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FinTechサービスの【フロントエンドエンジニア】◆年間休日126日
株式会社ラボル が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | フロントエンドエンジニア・コーダー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜500万円 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 |
| この求人のポイント | ワークライフバランスの整った働き方が叶います!★フレックスタイム制 ★完全土日祝休み ★在宅制度あり 金融サービス事業をメインに展開している当社。フリーランスや個人事業主として働く方、およびSMB(Small to Medium Business)企業の資金調達手段として、Webで完結できるオンライン金融サービスを手掛けています。また、メディア事業として国内トップクラスの専門家登録を誇る資金情報ポータルサイトを運営。経営者向けにお金に関するあらゆる情報を提供しています。 今回はそんな当社にて新しい仲間の募集です。 |
| 仕事内容 | 具体的には 当社Webサービスのユーザー向け画面について、開発・運用・保守をメインにお任せします。 ■機能開発、コード設計、効率化の推進 └ Nuxt.js、TypeScriptを活用 ■バグ修正、再発防止策の検討 ■開発以外の領域への積極的なアプローチ └ 技術選定、組織づくり など <開発事例> ■TOP/LPページのABテストの実装 ■OCR(光学文字認識)の速度改善 ■ts-patternの導入検討 ■nuxtのディレクトリ設計改善 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 当社で働くポイント 当社では社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに努めています!完全週休2日制で土日祝休み。また、残業は月平均10時間以下とメリハリのある働き方が叶います◎ 他にも、フレックスタイム制、リモートワーク制度などの導入を行っており、柔軟に働きやすい環境です。 |
| 応募資格 | 《必須条件》 《必須条件》 1.JavaScriptの実務経験(API通信の経験含む) 2.JavaScriptライブラリ/フレームワークの実務経験(React/Vue/Angularなど) 3.Git・GitHubなどを使用したバージョン管理の実務経験 4.HTML・CSSを使用したWeb制作/開発の実務経験 5.React/Vue/Angularなど、JavaScriptライブラリ/フレームワークの使用経験(実務以外でもOK) ・上記( 1 or 2 ) + 3 + 4...それぞれ2年以上 ・また、2がない場合は5を追加となります。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ■標準労働時間/1日8時間 ■コアタイム/12:00~17:00 ■標準的な勤務時間帯/10:00~19:00 時間外労働有無:有 休憩時間:60分 |
| 交通アクセス | 各線「渋谷」駅より徒歩5分 |
| 昇給・賞与 | 昇給/年2回(1月・7月) 決算賞与/業績により支給 |
| 諸手当 | 交通費支給(月5万円まで) 時間外手当 住宅手当(規定あり) |
| 休日・休暇 | 《年間休日126日》 完全週休2日制(土日祝休み) 夏季休暇(7~10月の間に有給と別に連続5日) 年末年始休暇 リフレッシュ休暇(勤続3年で5日) Welcome休暇(入社時特別休暇) 慶弔休暇 子育て支援休暇 有給休暇(10日~20日/入社半年経過後、下限日数付与) |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 従業員持株会 産前産後休業、育児休業制度 資格取得祝金(対象資格の取得時) 社外セミナー受講費負担 従業員間飲食費補助 MVP表彰制度(半期に1回、最大20万円相当を進呈) リモートワーク制度(相談可/週2日) 社内部活制度 オフィスカジュアル可 健保リゾート施設、フィットネスクラブ 子育て支援金 受動喫煙対策:屋内禁煙 (屋内喫煙可能場所あり) |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 従業員持株会 産前産後休業、育児休業制度 資格取得祝金(対象資格の取得時) 社外セミナー受講費負担 従業員間飲食費補助 MVP表彰制度(半期に1回、最大20万円相当を進呈) リモートワーク制度(相談可/週2日) 社内部活制度 オフィスカジュアル可 健保リゾート施設、フィットネスクラブ 子育て支援金 受動喫煙対策:屋内禁煙 (屋内喫煙可能場所あり) |
| 掲載期間 | 2026-09-11 〜 2027-02-25 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社ラボルラボル |
|---|---|
| 法人番号 | 7010901049921 |
| 所在地 | 東京都渋谷区 |
| 業界 | の発展に貢献。 業界: IT業界, 人材業界, コンサルティング業界 |
| 事業内容 | ITエンジニアの派遣・紹介事業。フリーランスエンジニアのプラットフォーム運営。IT人材の育成・教育支援。企業とエンジニアのマッチングを通じて、IT |