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上場企業で新たなキャリアを【人財マネジメント】年間休日122日
株式会社オリエントコーポレーション が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 人事・労務・採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 540万円〜960万円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
| この求人のポイント | 信販業界のリーディングカンパニーで活躍！将来の選択肢も豊富な環境で新たなキャリアを築きませんか？ 1954年の創業以来、オートローンやクレジットカードなど多彩な金融サービスを通して、お客様の豊かな人生を支えているオリコ。 当社は、お客さまと加盟店さまの間に入り、お客さまが加盟店さまから商品・サービスを購入する際に代金を立替払いすることで、両者の「買いたい」「売りたい」「かなえたい」の実現をサポートしています。 私たちと一緒に新たなキャリアを築いていきませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には ・人事に関する各種制度・施策の企画立案 ・人事制度・施策の評価・モニタリングによる見直し ・人権デューディリジェンスに関する施策の企画・推進 ・労働組合や関係各部との折衝・調整 ・労務や人的資本等、人事全般に関する管理 |
| 応募資格 | 【応募条件】 ・3年以上の人事業務経験がある方 【歓迎条件】 ・人事労務に関する実務経験や法令に関する基礎知識のある方 ・人事関連の就業規則やマニュアルの作成、制度企画経験のある方 ・人権デューディリジェンスに取組みについて知識・経験のある方 ・当社のめざす姿に共感し主体的に行動ができる方 ☆20～30代活躍中の環境です☆ |
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 勤務時間 | 9:20～17:45(実働7時間25分、休憩60分) ☆月平均残業時間：25～30時間☆ |
| 昇給・賞与 | ・年賞与：2回 ・昇給 ：1回 |
| 諸手当 | ・通勤手当（月5万円を上限に実費支給） ・残業手当 ・住宅補助（世帯主または単身世帯である全ての正社員が対象 ※社内規定に基づく支給条件あり |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日） ・年間休日122日 ・祝日 ・慶弔休暇 ・年末年始 ・夏期休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業制度 ・介護休職制度 |
| 福利厚生 | ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・慶弔金 ・福利厚生サービス ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・出生・子育て支援 └産休育休制度、時短勤務制度、早期復職制度、休暇前面談／復職前面談、出生支援制度 ※育休取得率：男女ともに100％ ※育児時短：子供が小学校6年生になるまで所定労働時間を最短5時間30分に短縮が可能。 ・プライム休暇 └年に1回、4月～3月の間で全社員が取得することが可能です。 ・仕事と介護の両立支援 └介護休職、時短勤務／短日勤務、所定時間外勤務の免除、時間外勤務の制限 ・キャリア支援 └自己申告制度、社内公募制度、キャリアサポート面談、継続勤務支援制度 |
| 待遇・福利厚生 | ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・慶弔金 ・福利厚生サービス ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・出生・子育て支援 └産休育休制度、時短勤務制度、早期復職制度、休暇前面談／復職前面談、出生支援制度 ※育休取得率：男女ともに100％ ※育児時短：子供が小学校6年生になるまで所定労働時間を最短5時間30分に短縮が可能。 ・プライム休暇 └年に1回、4月～3月の間で全社員が取得することが可能です。 ・仕事と介護の両立支援 └介護休職、時短勤務／短日勤務、所定時間外勤務の免除、時間外勤務の制限 ・キャリア支援 └自己申告制度、社内公募制度、キャリアサポート面談、継続勤務支援制度 |
| 掲載期間 | 2026-08-28 〜 2027-02-11 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社オリエントコーポレーション |
|---|---|
| 法人番号 | 9010001070784 |
| 所在地 | 東京都千代田区 |
| 業界 | 金融業，保険業 |
| 事業内容 | 総合あっせん業務、個品あっせん業務、信用保証業務、融資業務 |