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週休3日制・年間休日157日も導入【訪問看護】残業月平均1時間！
株式会社ライフケア・ビジョン が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 看護師・准看護師・保健師・助産師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府 堺市 ほか 4 か所 |
| この求人のポイント | 【施設勤務未経験者、歓迎】病院とは違う、時間に追われない看護。「休み」「やりがい」も諦めない働き方！ 大阪を中心に関西エリアで高齢者向け施設を27施設運営 高齢者施設未経験の方もOK！専門不問！職場見学OK！ ＋Storiesの写真・動画で、施設や雰囲気を事前に確認 ワークライフバランス重視の方も納得の待遇面◎ 病院などの勤務で培った経験を活かしながら、もっと一人ひとりの利用者様に寄り添える看護がしたい――。 そんな想いを叶えられるのが、当社の施設内訪問看護です。 訪問先は当社が運営する高齢者施設のため、個人宅への訪問や長距離移動はありません。医師や介護スタッフと連携しながら、利用者様の健康管理や医療処置を担当します。 仕事もプライベートも大切にしながら、看護師として長く活躍できる環境です。 |
| 仕事内容 | 具体的には ・バイタルチェックなどの健康管理 ・点滴・採血・経管栄養などの医療処置 ・褥瘡処置・創傷処置 ・服薬管理 ・医師の指示に基づく看護業務 ・看護記録の作成 ・介護スタッフや主治医との情報共有・連携 ・ご家族への状況報告 など 入社時研修や現場OJTもございますので、訪問看護は初めての方もご安心ください デジタル機器の積極的な導入で負担軽減！ 【睡眠管理システム】【動画対応型ナースコール】【見守りセンサー】など新式のICT/IoTを取り入れる事で、入居者様の安心安全な暮らしと、スタッフの仕事効率化に役立てています。 毎日の看護記録もタブレットで入力です。 施設内看護のほか、訪問看護師としての経験もできるため、あなたに合った働き方ができます。 配属先の編成 ◎チームで支える看護 介護スタッフや医療職と密に連携しながら、利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供します。 ◎経験を活かしてスタート 病院での看護経験を活かしながら、施設看護や訪問看護が初めての方も安心してチャレンジできます。社内研修制度も充実しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・正看護師資格 ・病棟での勤務経験が3年以上ある方 ・普通自動車免許（AT限定可） ■以下のスキルや経験のある方、歓迎します ・高齢者看護の経験 ・施設看護の経験 ・訪問看護の経験 ・臨床経験 ・医療事務経験 ◆施設での勤務経験がなく、未経験入社の方も多く活躍しています。クリニック、病院などの医療、訪問看護ステーションなどでの看護師業務が活かせます。 |
| この仕事に向いている人 | 利用者様と長く関わり、信頼関係を築く看護をしたい方に向いている仕事です。施設内訪問看護のため、多職種との連携もスムーズ。ワークライフバランスを大切にしながら、長く活躍したい方におすすめの環境です。 |
| この仕事に向いていない人 | 利用者様の暮らしを支える仕事だからこそ、医療処置だけでなく日々の変化にも気を配ることが大切です。一人で抱え込むことはありませんが、チームで情報共有しながら責任を持って看護に取り組む姿勢が求められます。 |
| 勤務時間 | シフト制勤務 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40H以内） 【年間休日157日／週休3日制】夜勤あり 9：00～18：00 16：00～翌9：00 【年間休日157日／週休3日制】夜勤なし 9：00～18：00 【月9日休】夜勤あり 9：00～18：00 16：00～翌9：00 【月9日休】夜勤なし 9：00～18：00 〇豊中・高槻は夜勤あり ※夜勤なしもご相談に応じます 〇堺・奈良は日勤のみ 〇共に日勤休憩60分、夜勤休憩120分 |
| 給与 | 【年間休日157日／週休3日制】（夜勤あり） 月給：243,000円～（一律手当含む） ※月30～40時間分（56,700円～72,900円）の固定残業代を含み超過分は別途支給 上記にプラスして 夜勤手当：10,000円／回（平均2～4回／月） オンコール手当：3,000円 ■月収例：263,000円～299,200円（夜勤月2～4回の場合） 【年間休日157日／週休3日制】（夜勤なし） 月給：243,000円～（一律手当含む） ※月30～40時間分（56,700円～72,900円）の固定残業代を含み超過分は別途支給 上記にプラスして オンコール手当：3,000円 ■月収例：243,000円～259,200円 【月9日休】（夜勤あり） 月給：300,000円～（一律手当含む） ※月30～40時間分（70,000円～90,000円）の固定残業代を含み超過分は別途支給 上記にプラスして 夜勤手当：10,000円／回 ■月収例：320,000円～360,000円（夜勤月2～4回の場合） 【月9日休】（夜勤なし） 月給：300,000円～（一律手当含む） ※月30～40時間分（70,000円～90,000円）の固定残業代を含み超過分は別途支給 ■月収例：300,000円～320,000円 |
| 昇給・賞与 | ■昇給年1回/4,000円～5,000円 ※6年間 ■賞与（支給額は業績による） |
| 休日・休暇 | 【週休3日制】 年間休日157日／週休3日制・シフト制） 【月9日休】 年間休日108日（月9日休・シフト制） ◆ともに、希望休制度あり ◆ライフスタイルに合わせて働けます 『月9日』・『週休3日』などの勤務スタイルがあります。 収入やプライベートの希望に合わせて、自分に合った働き方ができます。 |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■交通費実費支給（規定あり） ■慶弔見舞金（規定あり） ■社内研修制度整備(研修センターあり) ■定期健康診断／インフルエンザ予防接種（会社負担） ■オフィスグリコ設置（一部施設を除く） ■制服・端末・看護品貸与 ■e-ラーニング資料（2023学研）での自己学習や、事業所内でのOJT（先輩社員との同行訪問） 外部研修（参加が認められたもの） などがあります。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 会社・仕事の魅力 | 『看護師は忙しい』が当たり前ではない――。 ライフケア・ビジョンでは、利用者様に寄り添う看護を実現するため、働く看護師の環境づくりにも力を入れています。 勤務先は自社が運営する住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅。訪問先が決まっているため、個人宅訪問や長距離移動はなく、介護スタッフや医師とも連携しやすい環境です。 さらに、週休3日制・年間休日157日を導入。仕事とプライベートの両立を叶えながら、看護師として長くキャリアを築けます。 |
| マイナビ転職編集部より | 「高齢者向けスマート賃貸マンション事業」「福祉用具のレンタル・販売事業」「施設向け調剤薬局事業」「高齢者施設向けフードサービス事業」など、高齢化社会を支える多彩な事業を展開しているライフケアグループ。 その中核を担うのが、今回募集を行うライフケア・ビジョンだ。大阪府を中心に、京都・兵庫・奈良エリアで高齢者向け施設「はっぴーらいふ」を27施設運営しており、2011年の設立以来、施設数・売上ともに右肩上がりで成長を継続している。高齢化社会の進展を背景に、介護・福祉業界は今後もさらなる市場拡大が見込まれており、同社に寄せられる期待も大きい。 安定企業だからこそ、新しい働き方を安心してスタートできる環境があります。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■交通費実費支給（規定あり） ■慶弔見舞金（規定あり） ■社内研修制度整備(研修センターあり) ■定期健康診断／インフルエンザ予防接種（会社負担） ■オフィスグリコ設置（一部施設を除く） ■制服・端末・看護品貸与 ■e-ラーニング資料（2023学研）での自己学習や、事業所内でのOJT（先輩社員との同行訪問） 外部研修（参加が認められたもの） などがあります。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-09-15 〜 2026-11-09 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社ライフケア・ビジョンライフケアビジョン |
|---|---|
| 法人番号 | 2120001165010 |
| 所在地 | 大阪府大阪市東淀川区 |
| 業界 | 医療・福祉業界 |
| 事業内容 | ■高齢者住宅・入居型介護サービスの運営 （有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・認知症対応型共同生活介護） ■小規模多機能型居宅介護、訪問介護、居宅介護支援、通所介護、訪問看護、福祉用具の貸与・販売事業 |