grip space DB ／ 採用情報 ／ 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
マイナビ転職
賞与年2回★未経験OK【生活支援コンシェルジュ】全員面談実施中
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 生活相談員・生活支援員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市 ほか 57 か所 |
| この求人のポイント | 【給与は業界トップ級の水準になるよう努めています】4年連続でベース給与UP！10年以上賞与を支給 【成長】年間平均成長率130％！全国に250拠点超を展開 【やりがい】社会貢献性の高い仕事に携われる 【待遇のベースUP】4年連続で月給が約1万円UP！ 【資格不問】さまざまな経歴を持った先輩が活躍中！ 【スキルアップ】豊富な研修を用意！資格取得支援あり 【環境】残業月平均15.2H／完全週休2日／産育休実績有 【社員が長く働ける理由】⇒待遇・研修・お休み・残業・業務効率UPできる独自ツールなどが揃っています！ ＜数少ない日本の成長産業！業界屈指の働きやすさ＞ 介護業界で注目を集めるケアリッツ・アンド・パートナーズは下記のような魅力があります。 ▼4年連続給与のベースUP！成長産業だから今後も給与UPが期待できる ▼明確な評価基準で頑張りをしっかりと待遇に反映！ ▼安心してスタート＆スキルUPできる研修制度 ▼30秒で入力が終わる業務報告アプリ ▼お客さまからの過剰な要求はお断り ▼曜日固定の完全週休2日制 |
| 仕事内容 | 具体的には おじいちゃんおばあちゃんの生活のサポートをするイメージ。 「●●さんの家では掃除」など、サポート内容が予め決められているから、急な依頼もなく安心です◎ ＜例えば…＞ ◆毎日快適に過ごせるようお部屋のお掃除 ◆薬を正しく飲めるようサポート ◆一緒にお料理 ◆室内を安全に移動できるようにお手伝い ある1日の流れ ★訪問先への移動時間は10～15分程度。 会社貸与の電動自転車で移動します◎ ★訪問先での滞在時間は30分～1時間。 ★報告書の作成はスマホアプリで30秒で完結♪ 「出勤日」も「出勤時間」も決まっているから 自分の予定が立てやすく、 ワークライフバランスを保って働けます！ 入社までの流れ ▼入社研修に参加 ◎働くうえでの心構えや基礎知識 ◎ケアリッツの考え・ビジネスマナー ◎介護保険制度や関連法規 ▼資格取得 仕事に必要な「介護職員初任者研修」を取得 (講座費用は会社負担で無料) ▼現場に本配属 OJT研修に加え、約10種類ほどのミニ研修も毎月開催 自分のレベルに合った研修を受講可能 こんなにあります！当社の研修制度 動画研修を含めると、種類は100以上。 あなたのペースであなたにあった研修を選択できます◎ ■ビジネススキル ・PC基礎研修 ・働き方研修 等 ■介護技術 ・移乗・移動介助研修 ・更衣介助研修 等 ■資格取得 ・実務者研修取得講座 … |
| 応募資格 | ＜応募者は全員面接保証＞ なるべく多くの方とお会いしたいと考えています。 そのためご応募いただいた方は全員面接(面談)へご案内します。 ※定年60歳 ※介護の経験や資格をお持ちの方は尚歓迎 ＜どんな経歴の人が働いているの？＞ ◆23歳・女性 ずっとフリーターでしたが、初めて正社員になりました。 元々おばあちゃん子だったので、楽しく仕事ができています！ ◆24歳・男性 新卒で入った会社は残業が多く、1年足らずで退職。 やる気を買ってもらえ、今では管理者を目指して頑張ってます！ ◆26歳・女性 派遣をやっていましたが将来が不安になり、正社員へ。 契約終了に怯えることなく、安定して働けて満足しています。 先輩社員に当社の評判を聞いてみました！ ◎評価制度・昇給がしっかりある 昇給は毎年あり、1年で月5000円昇給しました！ 賞与も個人成績で評価されやりがいがあります ◎残業が少ない 介護の仕事は「24時間365日」と思っていましたが、日勤のみで正社員と働きやすい ◎20代～30代が活躍中 コミュニケーションもとりやすく楽しい職場で働けます |
| この仕事に向いている人 | ◎前向きな気持ちで頑張りたい方 新しい会社で頑張りたい方、新生活を迎えたいというような前向きな気持ちのある方にぴったりでしょう。 |
| この仕事に向いていない人 | △人と話すのが苦手な方 利用者さまの中では、あなたが来るのを楽しみに待っている方も多くいらっしゃいます。そのため利用者様とコミュニケーションをとらず、黙々と取り組みたい方には向いていないでしょう。 |
| 勤務時間 | 8:00～19:00の間で1日8時間（休憩60分） ◎夜勤はありません。安定した時間で働けます！ ◎勤務時間のご相談にも応じます♪ 将来的には、子どものお迎えや家庭の事情を考慮した、 時短での勤務にも柔軟に対応いたします。 ★有給も活用してメリハリつけて働ける★ 有給の平均取得日数が8.9日の当社なら、 お休み等を利用して、 プライベートの選択肢を増やしながら働けます。 （取得率は2024年度実績） |
| 交通アクセス | ▼各事業所の詳細は下記のURLよりご確認ください♪ https://www.careritz.co.jp/stations/ |
| 給与 | ◆東京都23区／月給29万円～＋諸手当・資格手当＋賞与年2回 ◆東京都(23区外)／月給28.5万円～＋諸手当・資格手当＋賞与年2回 ◆神奈川県／月給27万円～＋諸手当・資格手当＋賞与年2回 ◆埼玉県・千葉県／月給26万円～＋諸手当・資格手当＋賞与年2回 ※上記月給には、いずれにも固定残業代37,000円～(20h分)を含みます。超過分は別途支給（平均残業時間は15.2h！） ★ケアリッツでは4年連続で月給UP！ 【モデル月収例】 生活支援コンシェルジュ：勤続2年／29万円★勤続3年／30万円 サービス提供責任者：勤続4年／34.5万円 【モデル年収例】 生活支援コンシェルジュ：勤続2年／年収408万円 サービス提供責任者：勤続3年／年収494万円 管理者：勤続5年／年収530万円 【給与アップ努力宣言企業】 |
| 昇給・賞与 | ◆昇給／年1回(4月) ※昇格試験に合格した場合は10月にも給与改定有り ◆賞与／年2回(4月、10月) ※今までもしっかり賞与を支給しています。 |
| 諸手当 | ◆資格手当(介護福祉士1万5千円、実務者研修5千円) ◆交通費支給(3万円まで) ◆土日出勤手当(月最大6千円) ◆正月手当(12/31～1/3に勤務した場合には、1日当たり3000円を支給 ※出勤は希望制) |
| 休日・休暇 | ＜年間有給取得数平均8日の好環境♪＞ ◆完全週休2日制（土日休みも相談可） ◆正月休暇（4日間） ◆有給休暇 ◆産前・産後・育児休暇 ⇒実績多数！男性の育休実績も有！昨年は18名の方が復帰しました。 ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆電動自転車貸与 …自宅にそのまま乗って帰ることもできるので、 買い物や用事の時なども自由に使えます♪ ◆時短勤務制度 ⇒育児休暇明けの方のために時短勤務制度を整えています。 ◆私服勤務OK ◆出産お祝い金（5万円） |
| 会社・仕事の魅力 | ＼今なら間に合う！未経験から可能性を広げよう／ 当社は「これからの世の中で、必要とされる介護」を展開し、 『年間平均成長率約130％』と安定成長を続けています。 介護業界で成長率No.1（※1）で年間30箇所ペースで事業所がオープンし、 10年以上賞与の支給実績があります。 さらに4年連続で月給約1万円UP！ 成長産業なので、今後も給与UPが期待できます。 ◆未経験でも安心！従業員を守る取り組み◆ 当社では未経験・無資格からスタートをする人を応援！ だからこそ、「働く社員を守る姿勢」に力を入れています。 例えば… ▼夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう、 事業所の営業時間を8-19時と限定しています。 ▼過剰な要求はお断り 無理な依頼や理不尽な要求が続くお客様の場合は、当社側から契約を終了ことも。 社員を一番に考えた運営を心がけています。 ▼勤怠をしっかり見守る体制 業務報告アプリなど、独自のITを駆使した業務フローで 社員の勤怠や働き方をしっかりと管理しています。 ▼評価制度が明確 ケアリッツでは、個人の成果が自分の賞与に直結する評価制度があります。 … |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆電動自転車貸与 …自宅にそのまま乗って帰ることもできるので、 買い物や用事の時なども自由に使えます♪ ◆時短勤務制度 ⇒育児休暇明けの方のために時短勤務制度を整えています。 ◆私服勤務OK ◆出産お祝い金（5万円） |
| 掲載期間 | 2026-08-18 〜 2026-09-28 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズケアリッツアンドパートナーズ |
|---|---|
| 法人番号 | 6011101061817 |
| 所在地 | 東京都新宿区 |
| 事業内容 | 東京都新宿区に本社を置き、訪問介護を主力とする介護事業を全国に展開する企業です。最大の特徴は「介護とITの融合」にあります。自社開発のシステム（電子記録票管理システム等）を導入して事務作業の徹底的な効率化・ペーパーレス化を実現。これにより、正社員を中心とした介護スタッフが現場でのケアに専念できる環境と高水準の待遇を確保し、サービスの質を大きく向上させています。現在、訪問介護事業所数は東京都でトップ |
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの企業情報を見る →