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【アスベスト調査スタッフ】◆現場経験者歓迎◆年休120日以上！
アルフレッド株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 環境保全・管理・調査・分析 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 450万円〜830万円 |
| 勤務地 | 静岡県 浜松市 ほか 2 か所 |
| この求人のポイント | 法改正でニーズが急拡大中の分野！◎2026年新設｜アスベスト調査部門の立ち上げメンバー ＊成長＊法改正で需要拡大！業界シェアトップクラス！ ＊新設＊2026年始動！立ち上げメンバー募集 ＊社風＊平均29歳！風通し良くフラットな職場環境 ＊将来＊拠点拡大・海外展開も視野にキャリア形成 ＊評価＊評価基準を見える化！成果がしっかり反映 ＊休日＊年休120日以上＆完全週休2日制（土・日休み) アスベスト調査スタッフ（現場調査）｜現場経験を活かして専門技術者へ！ アスベスト分析で業界トップクラスの実績を誇る当社。ニーズ拡大に伴い、「アスベスト調査部門」を立ち上げました。 今回募集するのは現場経験を活かして専門技術者を目指せる立ち上げメンバー。 お任せするのは、建物の状態確認や検体採取などの調査。アスベスト除去工事ではなく、安全基準を徹底した環境で専門性を身につけられます。 資格取得支援制度もあり、必要な知識を学びながら一生モノのスキルを習得できます。 |
| 仕事内容 | 具体的には 営業担当が受注した案件を引き継ぎ、建物のアスベスト事前調査・サンプリング（検体採取）・報告書作成♪ ≪仕事の流れ≫ ▼営業担当から案件内容や図面を引き継ぎ ▼お客様と日程を調整し現地で建材の目視調査・サンプリング（検体採取） ▼採取した検体を自社ラボへ送付 ▼分析結果をもとに調査報告書を作成・提出 そもそもアスベスト調査とは？ 建物の解体・改修工事を行う前に、有害なアスベスト（石綿）が含まれているかを確認するための調査です。 実際にお任せする業務は、建物の解体工事の際に目視でアスベストが入っていそうな箇所や検査が必要な箇所を確認。その該当部分を少しだけ採取し、アスベスト分析部署に引き渡すところまでを担当していただきます。 入社後の流れ ☆資格取得＆OJTで着実に成長できます☆ ▼入社後～ アスベスト調査に必要な知識を学びながら、資格取得を目指します。 ▼1～3カ月 先輩社員に同行し、現地調査やサンプリング、お客様対応、報告書作成などをOJTで習得します。 ▼独り立ち 業務の流れを一通り習得した後は、一人で担当案件をお任せします。 裁量大！新設部署だからこそ組織づくりにも携われる！ 2026年に立ち上がる新設部署だからこそ、意見やアイデアを発信しやすいフラットな社風が魅力です。 現場では安全第一を大切にしながら、ビジネスカジュアルで勤務可能。… |
| 応募資格 | 【工事現場での経験を活かして、新たな専門職へ！】 ■設備など、何らかの工事現場での実務経験（職種・業界不問） ■普通自動車運転免許（AT限定可） こんな方をお待ちしています！ ◎職人や施工管理のサポートなど、工事現場での経験を活かして新しい分野に挑戦したい方 ◎建築物石綿含有建材調査者などの資格をお持ちの方（優遇） ◎「アスベスト調査」という言葉を聞いたことがある方や、仕事で間接的に関わった経験がある方 ◎市場価値の高い専門スキル・資格を身につけたい方 ◎新設部署の立ち上げメンバーとして活躍したい方 |
| この仕事に向いている人 | ◎設備など、工事現場での経験を活かして、新しい分野に挑戦したい方 職人や施工管理サポートなど、現場で培った安全意識や段取り力、コミュニケーション力をそのまま活かせる仕事です。 |
| この仕事に向いていない人 | ◎変化のある現場対応や臨機応変な判断が苦手な方 現場ごとに建物の構造や建材、お客様からのご要望は異なります。そのため、マニュアル通りに進めるだけでなく、状況に応じて柔軟に対応する力が求められます。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(実働8時間) ※月平均残業時間：20～30時間程度 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（8月） 賞与：年2回（6月・12月）★昨年度実績3ヶ月分 |
| 諸手当 | 通勤手当（規定あり） 残業手当 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日休み） ■祝日休み ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■オフィス内禁煙 ■社用車貸与 ■服装⇒ビジネスカジュアル可 ＼国が認めた成長性。次のスケールを担うフェーズへ／ 昨年には、大規模成長投資補助金も含めた、25億円規模の外部資金調達も実現。 国交機関や投資機関など、さまざまな外部機関からも高い成長率と将来性を評価されております。 更なる拡大を見据え、 事業・組織ともに、次のスケールフェーズへ本格的に進んでいきます。 本補助金は、以下の成長投資に活用しています。 ・AI開発／新規事業／海外事業の推進 ・2027年：超大型分析ラボをオープン予定 ・社員1人あたり毎年10％の昇給を実施 |
| 会社・仕事の魅力 | 急成長企業の"今"だからこそのチャンス！ ☆25億円規模の成長投資！次のステージへ☆ 当社はアスベスト分析事業で培った実績をもとに、業界トップクラスのシェアを実現。さらなる成長性や社会貢献性が高く評価され、公的機関や投資機関などから25億円規模の資金調達を実現しました。 この投資をもとに、さらなる事業拡大を進めています。 ★2026年、新設「アスベスト調査部門」が本格始動 ★2027年、超大型分析ラボをオープン予定 ★AI開発・新規事業・海外事業への積極投資 ★社員一人ひとりの成長・待遇向上にも継続投資 ☆立ち上げメンバーだからこそ、描けるキャリア☆ 今回募集するのは、新設するアスベスト調査部門のコアメンバー。 まずは調査スタッフとして専門性を磨きながら、将来的にはリーダーやマネージャーとして組織づくりに携わることも可能です。 また、分析・営業・新規事業などへのキャリアチェンジも視野に入れ、自分らしいキャリアを描ける環境をご用意しています。 ☆5年後、10年後も必要とされる専門職へ☆ アスベスト調査は法改正により需要が拡大し、有資格者へのニーズも年々高まっています。 施工管理経験を活かしながら、法律で必要とされる専門資格と実務経験を身につけることで、市場価値の高い人材へと成長できます。 … |
| マイナビ転職編集部より | 印象的だったのは、業界トップクラスの成長性と、新設部署ならではの挑戦できる環境が共存していることです。アスベスト調査は法改正により今後も需要拡大が見込まれる分野であり、現場での経験を活かしながら、市場価値の高い専門スキルを身につけられる点は大きな魅力だと感じました。将来的にはリーダーやマネージャーへのキャリアアップはもちろん、分析・営業・新規事業など幅広いキャリアも描ける環境です。 |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■オフィス内禁煙 ■社用車貸与 ■服装⇒ビジネスカジュアル可 ＼国が認めた成長性。次のスケールを担うフェーズへ／ 昨年には、大規模成長投資補助金も含めた、25億円規模の外部資金調達も実現。 国交機関や投資機関など、さまざまな外部機関からも高い成長率と将来性を評価されております。 更なる拡大を見据え、 事業・組織ともに、次のスケールフェーズへ本格的に進んでいきます。 本補助金は、以下の成長投資に活用しています。 ・AI開発／新規事業／海外事業の推進 ・2027年：超大型分析ラボをオープン予定 ・社員1人あたり毎年10％の昇給を実施 |
| 掲載期間 | 2026-07-07 〜 2026-10-05 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | アルフレッド株式会社アルフレッド |
|---|---|
| 法人番号 | 5080401025170 |
| 所在地 | 静岡県浜松市中央区 |
| 事業内容 | ◆アスベスト分析 ◆アスベスト調査/分析コンサルティング ◆アスベストに関する製品/機器販売 |