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【総合職｜法人営業・運営管理】接客経験を活かしチームを動かす
株式会社バックスグループ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 370万円〜480万円 |
| 勤務地 | 北海道 札幌市 ほか 8 か所 |
| この求人のポイント | 博報堂グループの確かな基盤と好待遇の中で、「販売のシゴトの先」を見る――。働き方も改善できます！ 【博報堂グループ】基盤は強固、好待遇の中で働ける 【好待遇】賞与年2回・明確な評価制度で早期に年収UP 【働き方】新制度導入！フレックスや勤務時間選択可 【キャリア】営業・販売経験を活かし管理職のプロへ 【環境】年休120日以上＆完全週休2日！産育休100% 「店長がゴールでいいの？」そんな接客・販売経験者が、博報堂グループでチームを動かす側へ！ ★その現場経験、想像以上の武器になります！ 接客・販売・営業で磨いたコミュニケーション力や課題への気づきは、チーム運営や仕組みづくりの最大の強み。現場を知るあなただからこそ動かせるプロジェクトがあります。 ★未経験から動かす側へ。研修と評価が後押し！ 管理職経験はなくてOK。入社後3～6カ月の研修でノウハウを習得し、半期ごとの面談で成長を後押し。博報堂Gの安定基盤で企画・マネジメントのプロへ。 |
| 仕事内容 | 具体的には 企画・提案：民間企業や官公庁に対し、最適なスタッフ配置や効率的な運営体制（オペレーション）を企画・提案します。 チーム編成：プロジェクトを支えるスタッフを採用し、一つの「チーム」を作り上げます。 運営管理：現場の進捗管理やメンバーフォロー、業務改善を行い、スムーズに動く仕組みを整えます。 仕事のやりがい 単なるプレイヤーではなく、 博報堂グループのノウハウを活かしクライアントの課題を解決する 「チーム」と「仕組み」をプロデュースする仕事です。 民間企業や官公庁に対し、スタッフ派遣や運営代行を通じて 効率的な体制を設計。 現場での気づきを武器に、 価値ある提案ができるやりがいの大きな環境です。 ＼今年4月より、さらに働きやすい新制度を導入！／ メンバーの安心と柔軟な働き方を支える新制度が加わりました。 フレックスタイム制：出退勤時間を柔軟に調整可能 勤務時間選択制：ライフステージに合わせて週25～35時間勤務を選択 奨学金返済支援：30歳未満を対象に年最大10万円を補助 転勤サポート：転勤は本人の事前同意を必須とし費用等を支給 将来のキャリアパス ＼半期に1回の評価面談／ 正当な評価とサポートで、あなたの成長に伴走！ ちゃんと話せる安心感：半年に1回、上司と現在の評価や今後の課題をじっくり話せます。 納得の評価システム：成果を見える化し、適切な評価や給与へ繋げます。 … |
| 応募資格 | ＼ご経験はどれか一つでOK／ ◆アパレル・携帯ショップ・受付などの販売／サービス経験 ◆提案を伴う法人・個人営業の経験 ◆店長・副店長・SV・エリアマネージャーなどの店舗運営経験 管理職としての実務経験は必須ではありません！ 《研修も安心》 入社後3～6カ月のOJT研修でノウハウをしっかり習得できるため、現場のプロから、一生モノの企画・マネジメントスキルを持つプロフェッショナルへ着実に成長できます。チームで成果を出す喜びや、現場の運営改善に携わるやりがいを大切にしたい方を歓迎します！ ★あなたの現場力を、市場価値の高いスキルへ磨いていきましょう！ 現場の課題解決に携わりたい方にぴったりです◎ ＼選考は人柄重視！／ ＼応募後、履歴書、職務経歴書のご提出をお願いします！／ これまでのご経験はもちろん、 入社への意欲やお人柄もしっかり拝見します◎ 待遇は経験・スキル・適性・ご希望を総合的に評価して決定。 |
| この仕事に向いている人 | ◎チームで成果を出すことに喜びを感じる人。 現場の課題解決や運営改善に前向きに取り組め、安定企業で腰を据えながら次のステージへ成長したい意欲のある方に向いています。周囲と協力できる方を歓迎☆ |
| この仕事に向いていない人 | ▲一人で黙々と作業を進める働き方を好む方や、決められた業務の繰り返しだけを求める方にはやや不向き。周囲と積極的に関わり、変化へ柔軟に対応していく姿勢が求められるポジションです。まずは面接でご相談を。 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩60分） ■フレックスタイム制度あり 【コアタイム】11:00～17:00 【フレキシブルタイム】8:00～11:00、17:00～22:00 （標準労働時間1日8時間・標準労働時間帯10:00～19:00） ＼2026年4月導入！フレックスタイム制スタート／ 「自分らしい働き方」と「大切なプライベートや健康」を応援するため、新制度が始まりました！ |
| 募集職種と勤務地の一覧 | ◎フィールドマーケティング営業 本社（東京都豊島区東池袋） 札幌支店（北海道札幌市中央区北二条西） 青森サテライト支店（青森県青森市安方） 高崎サテライト支店（群馬県高崎市栄町） 水戸サテライト支店（茨城県水戸市城南） 静岡支店（静岡県静岡市葵区御幸町） 梅田支店（大阪府大阪市北区） 岡山サテライト支店（岡山県岡山市北区下石井） 高松支店（香川県高松市寿町） 働く環境・制度面も安心！ 転勤サポート制度あり：本人の同意がない転居を伴う転勤はありません。万が一の転居時は、引越し費用や手当を当社がしっかり負担・支給します。 年1回のキャリア申告：総合職のため異動の可能性はありますが、年1回希望を出せる「キャリアプラン申告書」であなたのキャリアに寄り添います。 オフィス環境：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） |
| 諸手当 | ■役職手当 ■役割手当 ■業務手当 ■資格手当 ■転勤手当 ■支店管理手当 ■単身赴任手当 |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制 ◆有給休暇 ◆年末始休暇（5日） ◆産前・産後休暇 （取得実績あり） ◆育児休暇 （取得実績あり） ◆生理休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ※5日以上の連続休暇取得OK！ ※官公庁配属は土日祝休中心、フィールドマーケティング配属の場合はシフト制（完全週休2日、平日休み中心）となります。 なお、年間休日数は配属部署に関わらず同一です。 |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆各種割引制度 ◆研修制度（新入社員導入研修／階層別研修／博報堂グループへの研修参加） ◆慶弔見舞金制度 ◆健康診断 ◆携帯電話貸与 |
| 会社・仕事の魅力 | ＼新制度が続々／安心して長く働ける環境◎ ＼今年4月、働き方がさらに進化／ 社員の「安心」と「柔軟な働き方」を支える新制度がスタートしました◎ コアタイム11:00～17:00のフレックスタイム制で、 満員電車を避けた遅めの出勤や夕方の早上がりも自在。 週25～35時間勤務を選べる勤務時間選択制度や、 30歳未満を対象に年間最大10万円を補助する奨学金返済支援制度も用意☆ 賞与は年2回、昇給は半期ごとにチャンスがあり、 半年に1回の評価面談であなたの成長としっかり向き合います。 年間休日120日以上・完全週休2日制で、 5日以上の連続休暇を取って旅行へ出かける社員も！ 産育休の取得実績も豊富で、 女性活躍推進企業認定「えるぼし」は最高位を取得◎ 交通費全額支給・社会保険完備・各種割引制度に加え、 服装自由・オフィスカジュアルOK、研修制度や時短勤務制度なども整い、プライベートも仕事も大切にしながら長く活躍できる環境が広がっています★ |
| マイナビ転職編集部より | 博報堂グループのバックスグループは、設立38年で培った「伝える力」を強みに、民間プロモーションから官公庁案件まで事業を拡大しています。人材を介した企画から運営まで一貫して挑戦できる環境があり、「人と接することが好き」「アイデアを活かしたい」といった想いを持つ方に最適です。企業や行政の現場を最前線で支える仕事を通じて、これまでの社会人経験を存分に活かして活躍することができます。 |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆各種割引制度 ◆研修制度（新入社員導入研修／階層別研修／博報堂グループへの研修参加） ◆慶弔見舞金制度 ◆健康診断 ◆携帯電話貸与 |
| 掲載期間 | 2026-07-10 〜 2026-10-08 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社バックスグループバックスグループ |
|---|---|
| 法人番号 | 3011001018770 |
| 所在地 | 東京都豊島区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | 株式会社バックスグループは、1989年設立の東京都豊島区東池袋を拠点とするフィールドマーケティング・Web開発会社。販売促進フィールドマーケティング、公共案件の受託業務管理、Webシステムの受託・開発・運用管理を主な事業とする。グループ従業員439名（2025年3月）。 |