grip space DB / 採用情報 / 株式会社ピーアール・デイリー
マイナビ転職
【東京/法人営業】土日祝休みで高収入可能な求人広告の提案営業
株式会社ピーアール・デイリー が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都 台東区 |
| この求人のポイント | 営業だけに集中できる!だから稼げる「求人広告営業」全国トップクラスの実績を誇る成長企業です。 【増員募集】キャリアアップのチャンスも多数 【成長性】M&Aで拡大&ホールディングス体制へ成長中 【高収入】月給26万+生活支援手当1万円+インセ豊富 【キャリアパス】役職に応じた明確な昇給あり 【未経験OK】未経験からの転職も安心!充実の研修有 【働きやすさ】完全週休2日制(年休123日以上)残業少 【異業種経験が活きる】飛躍的に成長できる環境で、キャリア&収入UPを実現!福利厚生も大充実◎ 求人広告のコンサルティングから採用ツールの企画・制作まで、企業成長のカギとなる「採用活動」を総合的にプロデュースしているピーアール・デイリー。 ご覧になっているマイナビ転職はじめ300以上のメディアを取り扱い、求人広告代理店として揺るぎない地位を確立しています。 今後もさらなる事業拡大を目指すため、営業としてご活躍いただく新メンバーを増員募集。興味のある方はぜひご応募ください。 |
| 仕事内容 | 具体的には 人材を必要としている企業にアプローチし、 採用成功につながるプランを提案・実行していきます。 新卒/中途(キャリア)採用/アルバイト…など、 お客様ごとに異なるニーズや課題に合わせて 最適な求人サイトを選択。ほかにも 就職・転職フェアやイベントへの出展など 様々なツールで採用活動をサポートします。 ある1日の流れ 【主な業務の流れ】 ▼採用活動を行っている企業にアプローチ ▼訪問し、採用に関するニーズをヒアリング ▼掲載する媒体選定など、具体的なプランをご提案 ▼広告制作のためのディレクション ▼掲載開始後のフォローや終了後の振り返り …など お客様と信頼関係を築き、定期的なサポートをしていきましょう! 配属先の編成 20代~30代のメンバーが多数活躍しています。 【仕事の面白さ】 ◎業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能 ◎様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する ◎実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ! 着実な成長につながる実績に基づいた研修プログラム 入社後1週間は導入研修として採用市場や各媒体の 基礎などを学び、その後はOJTを通じてスキルアップ。 さらに営業ノウハウだけでなく、“人間力”を 向上させるための研修も実施しています。 関東近郊から北海道まで、国内数ヶ所に専用の 研修施設あり。… |
| 応募資格 | 【CHECK】あなたはこの仕事に向いてる? □頑張りが収入に反映される仕事がしたい □早期にマネジメントを経験したい □働き方を変えて、オフも充実させたい □とはいえ社内の雰囲気が一番大事! ★ひとつでも当てはまれば大歓迎! <先輩たちの前職は?> ・ウェディングプランナー ・美容部員 ・コールセンタースタッフ ・飲食店店長 など、営業未経験からスタートした 先輩社員も多数活躍しています! 【異業種からの転職大歓迎!】 「広告・人材業界出身じゃないと厳しそう…」 そんなことはありません! 今、活躍している中途入社の大半が異業種からの転職! 異業種経験の知識で活躍できるのも特徴です! 異業界から入社したメンバー、多数活躍中 「多様な価値観を社内に取り込み、各自が個性や実力を発揮し、 組織全体の総合力を高めていく」というのが当社の考え方。 先輩たちの前職は、塾講師、エンジニア、イベント会社のスタッフ、 飲食店店長、銀行の営業などバラエティに富んでいます。 どんな方でも、意欲とポテンシャルがあれば活躍できる会社ですよ。 |
| この仕事に向いている人 | 何事も素直に吸収できる方はより早く成長していくことができます。様々なことに対して興味を持って学び、また新しい視点や柔軟な発想を楽しみながら、多様化する企業の採用ニーズにお応えできるようにしましょう。 |
| この仕事に向いていない人 | 採用を成功に導くための正解は一つではありません。そのため様々な仮説を考え、プランを実践していく積極性が大切に。時にはうまくいかないこともありますが、一度の失敗で諦めず粘り強く取り組むことも必要です。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩時間:1時間) ※残業削減に取り組んでおり、遅くとも19時頃には退社しています! ※アポイントの時間によっては、直行直帰もOK! ※月初は8:00~17:00(休憩時間:1時間) |
| 交通アクセス | 複数路線からのアクセス可能☆ 駅チカのオフィスです 【東京本社】 ・JR上野駅「入谷口」より徒歩2分 ・東京メトロ 銀座線・日比谷線 上野駅「1番出口」より徒歩3分 ・京成上野駅より徒歩8分 |
| 昇給・賞与 | ◆昇給/年1回 <定期昇給率> 2年目(入社丸1年)15,000円UP 3年目(入社丸2年)15,000円UP 4年目(入社丸3年)10,000円UP ◆賞与/年2回 |
| 諸手当 | ★物価上昇に伴い『生活支援手当』を支給! 月1万円 ※特別措置の為、社会情勢の変化によりなくなる場合もあります。 【その他、充実の手当をご用意しています】 ■通勤手当(月10万円まで) ■固定残業手当 ■超過勤務手当(固定残業代の超過分を支給) ■家族・扶養手当(規定あり) ■住宅手当・家賃補助(規定あり) ■保育手当 ■賞金(目標達成やクライアント獲得時に支給) →詳細は「給与欄」をご確認ください! |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】+【有給の計画的付与5日】 【休日】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 【休暇】 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆表彰休暇 ◆生理休暇 ◆産休・育休(取得実績あり) ◆へるすほりでー(特別休暇) 体調不良や家族の看護などで特別休暇を年5日間利用できます。入社直後の有給休暇がない期間も安心です。 ★夏季・年末年始共に7~10日間程度 ★5日以上の連続休暇も取得可能です! 例:(計画有休消化含む) ◆2025年の夏期休暇 8/9-8/18(9日連休) ◆2025年の年末年始 12/27-1/4(9日連休) |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ■確定給付企業年金 ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■結婚/出産祝い金 ■慶弔見舞金 ■育児・介護・通院等の支援制度(時短・残業免除勤務、保育費支援等) ■時差勤務制度 ■テレワーク制度 ■保養所(那須、伊豆高原、軽井沢、北海道) ■詩季倶楽部 (出張時のホテル朝食無料、リゾート施設・温泉宿の宿泊費最大50%オフ等) ■海外研修制度 ■社内表彰制度 (年1回表彰式もあり) ■誕生月にワインのプレゼント ■オフィスグリコ ■ウォーターサーバー ■社内カフェ ■インフルエンザ予防接種 ■食事補助(置き型100円社食) |
| 会社・仕事の魅力 | 人材ビジネスの最前線で、充実のキャリア&働き方を! 人材ビジネスの分野に特化したピーアール・デイリー。 右肩上がりの業績を続ける成長企業です。 【着実なキャリアステップを】 当社では20代で係長、30代前半で課長となる社員が多数。 部下を持つためマネジメント力も養えますし、もちろん 役職に応じた昇給が叶います。賞金や祝い金等、臨時で 支給される手当等も大充実!キャリア&報酬アップを 目指せますよ。 【働きやすさも特徴】 産休・育休がしっかり取れ、復帰後も短時間勤務、外出なしの 内勤営業、テレワークなどなど、ライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方が可能!職場復帰率は驚異の100%です! 「長く働ける」のが特徴! ライフイベントを迎えても、キャリアやプライベートどちらかを … |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ■確定給付企業年金 ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■結婚/出産祝い金 ■慶弔見舞金 ■育児・介護・通院等の支援制度(時短・残業免除勤務、保育費支援等) ■時差勤務制度 ■テレワーク制度 ■保養所(那須、伊豆高原、軽井沢、北海道) ■詩季倶楽部 (出張時のホテル朝食無料、リゾート施設・温泉宿の宿泊費最大50%オフ等) ■海外研修制度 ■社内表彰制度 (年1回表彰式もあり) ■誕生月にワインのプレゼント ■オフィスグリコ ■ウォーターサーバー ■社内カフェ ■インフルエンザ予防接種 ■食事補助(置き型100円社食) |
| 掲載期間 | 2026-07-21 〜 2026-08-24 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社ピーアール・デイリーピーアールデイリー |
|---|---|
| 法人番号 | 5010501011507 |
| 所在地 | 東京都台東区 |
| 業界 | サービス業(他に分類されないもの) |
| 事業内容 | 株式会社ピーアール・デイリーは、DACグループの一員として、総合広告事業、人材ソリューション事業、観光ソリューション事業、グローバル広告事業を展開しています。これらの事業を通じて、クライアントの課題解決と成長を支援しています。 |