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【求人広告ライター】採用成功に導くのはあなた★年休123日以上
株式会社ピーアール・デイリー が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 記者・ライター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円〜450万円 |
| 勤務地 | 東京都 台東区 |
| この求人のポイント | ＜業界トップクラスの成長率＞求人広告代理店で、ライティングスキルを活かして活躍！ 未経験OK◆求人コンテンツの取材～ライティングで活躍 安定収入◆生活支援手当月1万円＆賞与年2回支給 急成長◆毎年売上高を更新する盤石な経営基盤あり 豊富な休日◆年間休日123日以上＆土日祝休みの環境 残業少なめ◆遅くとも19時には全員退社！残業削減推進 魅力的な環境◆専用カフェ併設＆駅チカオフィス 【東京本社勤務】"正社員のライター"で働きたい方必見！あなたが書いた求人広告で採用成功に導く 採用ツールの制作やコンサルティングなど、『採用』のトータルプロデュースを手掛ける当社。大手求人サイトをはじめ全国300以上の求人メディアを取り扱う、業界トップクラスの求人広告代理店です。 業績拡大が著しい今、求人広告ライターとして営業活動を支えていただく仲間を募集！ 【年間休日123日以上＆残業少なめ】で【フリードリンクのカフェ】も併設されるなど、働きやすさ・環境の良さ共に群を抜いていますよ！ |
| 仕事内容 | 具体的には ＜具体的には…＞ 求人広告の原稿制作 取材（Webまたは訪問） ＜主な取り扱い媒体＞ マイナビ転職 doda エン転職 type 女の転職 indeed ほか ◆20～30代中心に活躍中◆ 各拠点を含めチーム全体で約10名 【メンバーの前職例】 ◎百貨店の販売員 ◎JA職員 ◎業界紙の取材記者 など 入社後の流れ ＜まずは＞ 各求人媒体理解 言い回し変更 インタビューの音声起こし など簡単な業務からスタート ▼ ＜慣れてきたら＞ 先輩の取材に同行 先輩同行の下、メインで取材 取材～原稿制作まで ▼ ＜スキル強化＞ 営業、エンジニアなど 需要の多い職種を中心に原稿制作 経験者の方は即戦力としてご活躍ください！ 企業と求職者をつなぐ架け橋になるやりがい 法人企業のお客様の特色を的確に把握し、 求職者の心に刺さる キャッチコピーやPR文を制作します。 あなたが手掛けた求人原稿が求職者の目に留まり、 新たな一歩を踏み出す後押しになる――。 人材確保を課題とする企業と、 新しい人生をスタートさせたい求職者をつなぐ、 やりがいの大きいお仕事です。 ワークライフバランスを重視した働き方が叶います☆ 「仕事とプライベートの両方を充実させてほしい」 という考えから、休日をたっぷり設けています。 GWや夏季・年末年始の長期休暇があり、 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日123日以上。 … |
| 応募資格 | 【必須条件】 ◆短大・専門卒以上の方 ◆ライティングに関する何かしらの経験がある方 《こんな方はぜひご応募ください》 ◎業界紙・専門紙や雑誌、Web媒体の記者をしていた方 ◎求人媒体営業の経験をお持ちの方 ◎企業や個人への取材経験をお持ちの方 ◎文章を書く・読むことが好きな方 ◎初対面の方とも円滑なコミュニケーションを取れる方 ★実際に中途入社したメンバーの中には、業界紙の取材記者として活躍していた方もいます！ フリーランスの方も歓迎です 求人原稿の作成経験をお持ちの方であれば、フリーランスの方も大歓迎！「安定した収入を得たい」「もっと多くの求人媒体をライティングしたい」といった希望が叶います。 これまでの経験を存分に発揮していただき、幅広い媒体での制作経験を積むことが可能です。 |
| この仕事に向いている人 | 所属するライティングチームは、営業をサポートするポジション。時にはお客様の要望によりスピーディな対応を求められる場面もあります。その時に応じて柔軟に動ける方は活躍できるでしょう。 |
| この仕事に向いていない人 | 様々な業界の幅広い役職の方へ取材を行い、社内でも多くの営業担当とやり取りが発生します。人と話すことが苦手な方や、ただ文章作成だけを行っていたい方にとっては難しいでしょう。 |
| 採用予定人数 | 1名 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩時間：1時間） 効率的な仕事を行うために、残業削減中。 遅くとも19時には退社を徹底しています。 ※月初は8：00～17：00（休憩時間：1時間） |
| 交通アクセス | 【東京本社】 JR『上野駅』入谷口より徒歩2分 東京メトロ 銀座線・日比谷線『上野駅』1番出口より徒歩3分 |
| 昇給・賞与 | ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 |
| 諸手当 | ★物価上昇に伴い『生活支援手当』を支給！ 月1万円 ※特別措置の為、社会情勢の変化によりなくなる場合もあります。 【その他、充実の手当をご用意しています】 ■通勤手当（規定あり） ■役職手当 ■勤続年数給 ■超過勤務手当（固定残業代の超過分を支給） ■家族・扶養手当（月1万5000円～・規定あり） ■住宅手当・家賃補助（規定あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】＋【有給の計画消化5日】 【休日】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 【休暇】 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆表彰休暇 ◆生理休暇 ◆産休・育休（取得実績あり） ◆へるすほりでー（特別休暇） 体調不良や家族の看護などで特別休暇を年5日間利用できます。入社直後の有給休暇がない期間も安心です。 ★夏季・年末年始共に7～10日間程度 ★5日以上の連続休暇も取得可能です！ 例：（計画有休消化含む） ◆2026年の夏期休暇 8/8-8/16（9日連休） ◆2026年年末年始 12/30-1/4（6日連休） |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備（労災・雇用・健保・厚年） ◆結婚／出産祝い金 ◆慶弔見舞金 ◆退職金制度 ◆ワーキングスタイル制度（育児、介護、通院の支援制度）※月5万円迄 ◆保養所（那須、伊豆高原、軽井沢、北海道） ◆詩季倶楽部 （出張時のホテル朝食無料、リゾート施設／温泉宿の宿泊費最大50％オフ等） ◆海外研修制度 ◆社内表彰制度（年1回表彰式もあり） ◆誕生月にワインのプレゼント ◆オフィスグリコ ◆ウォーターサーバー ◆社内カフェ ◆インフルエンザ予防接種 ◆食事補助（置き型100円社食） ◆季節の食べ物（過去の例：お米7kg,さくらんぼ、野菜など） |
| 会社・仕事の魅力 | 会社の安定感、働きやすさ、人としての成長も掴めます ★広告づくりの中核を担うクリエイティブ職 「企業の魅力をどう求職者に伝えていくか」という視点から、 コンテンツ制作を行うのが求人ライターのミッション。 人や企業から必要とされる情報発信を担う、 やりがいと面白さが体感できます。 大手企業のクライアントも多く、 スケールの大きなライティングに挑戦することも可能です。 ★人材ビジネスの最前線を行く圧倒的な成長 当社は『人材ビジネス』分野に特化し、 全国の求人広告媒体を幅広く取り扱うだけでなく、 人材関連の新サービスや新商材も積極的に展開中。 新事業領域へのチャレンジとして、 採用代行や介護・看護紹介、観光分野に特化した 人材派遣など、事業の幅を広げています。 2026年12月には千葉営業所のオープンも控えており、 今後もさらなる拡大を目指しています。 ★働きやすさ抜群 SDGs、物価上昇に対する施策など 世の中で今求められていることは何かを いち早く察知し実行している当社。 「人」を大切にする私たちならではの魅力があります。 ◎生活支援手当支給（月1万円） ◎年間休日123日以上 ◎残業削減推進中！遅くとも19時には完全退社 ◎夏季・年末年始は7～10日程度 ◎育児、介護、通院の支援制度あり…など 圧倒的成長企業で働きやすさを実感しながら、 … |
| マイナビ転職編集部より | 首都圏で築いた圧倒的な実績を背景に全国に拠点を広げ、また株式上場も視野に入れて急成長を遂げています。今回募集するのは同社のライター職。会社の事業拡大のスピードを感じながら、クリエイティブなお仕事で活躍するチャンスです！ |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備（労災・雇用・健保・厚年） ◆結婚／出産祝い金 ◆慶弔見舞金 ◆退職金制度 ◆ワーキングスタイル制度（育児、介護、通院の支援制度）※月5万円迄 ◆保養所（那須、伊豆高原、軽井沢、北海道） ◆詩季倶楽部 （出張時のホテル朝食無料、リゾート施設／温泉宿の宿泊費最大50％オフ等） ◆海外研修制度 ◆社内表彰制度（年1回表彰式もあり） ◆誕生月にワインのプレゼント ◆オフィスグリコ ◆ウォーターサーバー ◆社内カフェ ◆インフルエンザ予防接種 ◆食事補助（置き型100円社食） ◆季節の食べ物（過去の例：お米7kg,さくらんぼ、野菜など） |
| 掲載期間 | 2026-08-21 〜 2026-09-17 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社ピーアール・デイリーピーアールデイリー |
|---|---|
| 法人番号 | 5010501011507 |
| 所在地 | 東京都台東区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | 株式会社ピーアール・デイリーは、DACグループの一員として、総合広告事業、人材ソリューション事業、観光ソリューション事業、グローバル広告事業を展開しています。これらの事業を通じて、クライアントの課題解決と成長を支援しています。 |