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組織の成長を加速させる【人事責任者】★制度設計から経営の核へ
株式会社リバティタウン が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 人事・労務・採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 360万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都 目黒区 |
| この求人のポイント | 急成長エンタメ企業のさらなる躍進を、人事戦略で加速させる。既存の枠を超え「経営の核」へ！ ◆有名クリエイターを多数輩出する育成型の事務所 ◆これまでの人事経験を活かして次代の組織を構築 ◆制度設計から経営直結まで携われる戦略人事へ参画 ◆年間休日120日以上・完全週休2日制（土日） 「平成フラミンゴ」など多数の人気クリエイターを自社育成し、クリエイターファームとして急成長を続ける当社。 今後のさらなる事業成長を見据え、人事・労務体制のアップデートを推進し、コーポレート組織を強化・進化させる人材を求めています。 採用・育成にとどまらず、制度設計から人事戦略まで幅広く主導。経営陣と直結した環境で、「戦略人事」として事業成長をダイレクトに牽引する手応えを味わえます。 |
| 仕事内容 | 具体的には 組織規模の拡大に合わせて、人事・労務体制の再構築を推進していただきます。少数精鋭のため領域を限定せず、経営直結のアプローチが可能です。 【具体的な業務内容】 ■経営サポート業務・人件費予算の管理 ■人事評価制度の設計・運用 ■労務ガバナンス ■社員のエンゲージメント向上 ■チームマネジメント ■採用戦略立案、実行 ■教育・研修体制の再構築 ■既存社員向け研修設計 【経営の核として介在する手応え】 ★採用のみ、労務のみといった分業型の人事ではありません。評価制度の策定から労務ガバナンス、組織開発まで一貫して介在できます。 ★経営戦略と連動した「攻めの人事労務」を実践し、ビジネスパーソンとしての市場価値を飛躍的に高めることが可能です。 ★経営陣との距離が近いからこそ、自らの施策が組織の成果に直結します。介在価値をダイレクトに実感いただけます。 「MCN」公認パートナーとしての圧倒的優位性 当社はYouTube・TikTokの公認パートナー事務所。「平成フラミンゴ」「おかんとむすめ」「amane」をはじめ、話題のクリエイターを多数輩出しています。 所属クリエイターの9割がゼロからチャンネルを開設し、130組以上の育成実績を構築。独自のビジネスモデルで急成長を遂げる企業の中心で、ご活躍いただけます。 |
| 応募資格 | 【応募条件】 ■人事の実務経験をお持ちの方 └採用・教育・評価・制度設計・労務など └領域を問わず、実務プロセスを把握している方を想定しています 【優遇条件】 □マネジメント経験 □採用サイト企画経験 □採用イベント・会社説明会登壇経験 □階層別研修の設計経験 □評価制度やキャリア体系の構築経験 □社内エンゲージメント向上のための仕組み作りの経験 【求める人物像】 ■最適な仕組みを作り上げられる方 ■経営直結業務に取り組む意欲のある方 ■WebやSNSなどトレンドに敏感な方 |
| この仕事に向いている人 | 定型業務の運用にとどまらず、自ら評価制度や組織体制を構築したい方。ロジカルな思考を持ち、経営陣へダイレクトに提案・実行できる環境を求めている方に適しています。 |
| この仕事に向いていない人 | 指示された業務やマニュアル通りの運用のみを希望される方。自ら課題を発見し、主体的に組織の仕組みを作り上げる姿勢が持てないとミスマッチを感じる可能性があります。 |
| 勤務時間 | ◆10：00～19：00（休憩1時間） ★平均残業時間月20時間以内 |
| 昇給・賞与 | ■昇給：年2回 └半期に1回昇給の機会があります ■賞与：年2回 |
| 諸手当 | ■交通費支給 ■住宅手当（1～3万円） |
| 休日・休暇 | 《年間休日120日以上》 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇（今年度実績：9連休） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■理美容休暇（3時間/月） |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■住宅手当（1～3万円） ■社用携帯・PC貸与 ■服装自由（規定あり） ■理美容制度 ■ウォーターサーバー・コーヒーマシーン設置 ■社内割引（自社ブランド製品） ■資格取得支援制度 └年10万円まで取得支援（対象の追加申請OK） └対象資格：薬機法管理者、ビジネスマネージャー検定、adobeプロフェッショナル、SNSエキスパート検定 など |
| 会社・仕事の魅力 | 創業以来、成長を続けるクリエイティブカンパニー “創る人に最適な環境を造る"をテーマに、これまで多くのクリエイターをゼロから育成してきたマネジメント力が、私たちリバティタウンの強み。事実、130組のクリエイター輩出実績を誇っています。 YouTubeやTikTokがメディアとして台頭する昨今、当社事業のニーズは増すばかり。さらなる事業成長を見込むフェーズだからこそ、持続的なスケールを可能にする「戦略人事」としての動き方を求めています。 |
| マイナビ転職編集部より | 有名クリエイターを多数排出し、MCN公認企業として独自の優位性を持つ同社。事業のさらなるスケールを見据えた、人事体制強化のための募集です。 分業化された大企業とは異なり、評価制度設計から労務・採用まで幅広く主導できる点が大きな魅力。経営陣と直結した環境で「自らの人事戦略が組織の成長を加速させる」手応えを得られる、キャリア志向の経験者にとって魅力的なポジションだと感じました。 |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■住宅手当（1～3万円） ■社用携帯・PC貸与 ■服装自由（規定あり） ■理美容制度 ■ウォーターサーバー・コーヒーマシーン設置 ■社内割引（自社ブランド製品） ■資格取得支援制度 └年10万円まで取得支援（対象の追加申請OK） └対象資格：薬機法管理者、ビジネスマネージャー検定、adobeプロフェッショナル、SNSエキスパート検定 など |
| 掲載期間 | 2026-08-07 〜 2026-09-10 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社リバティタウンリバティタウン |
|---|---|
| 法人番号 | 3010901040074 |
| 所在地 | 東京都目黒区 |
| 業界 | 不動産業界, コンサルティング業界, その他の業界 |
| 事業内容 | 不動産開発、賃貸管理、リフォーム、コンサルティング事業を展開。都市部を中心に、地域活性化に貢献する不動産ソリューションを提供。 |