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【法務・内部統制】土日祝休み★実働7時間★フレックス制あり
オリックス・レンテック株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 594万円〜834万円 |
| 勤務地 | 東京都 品川区 |
| この求人のポイント | 【大手との取引多数！圧倒的な安定基盤あり◎】業界を牽引するリーディングカンパニーで活躍しませんか？ 国内で先駆けて、電子計測器のレンタル会社として誕生した当社。自動車・航空・宇宙・エレクトロニクスなど幅広い分野に対し、4万種に及ぶハイテク機器を提供しています。 また、当社は市場のニーズにも柔軟に対応し、ICTや医療機器に加え、ロボットやドローンのレンタル事業なども展開。 技術の高度化が進む現代において、モノと技術を「必要なときに提供する」当社の役割は、ますます重要性を増しています。 |
| 仕事内容 | 具体的には 法令や規定の観点から、当社の健全な成長とサービス品質の維持をリードしていただきます。新しい事業やスキームの組成に対し、法的リスクを分析しながら実現に向けたアドバイスを行う「課題解決型」のポジションです。 【企画】 内部統制の構築や契約書・社内規定の整備、安全保障貿易管理などを行います。また営業や新規事業検討部門からの相談に応じ、適切な業務遂行をバックアップ。ガバナンス強化に向けた社内規定・決済ルールの策定なども担います。 【コンプライアンス】 委託先管理や法令改正への対応、社内研修・内部通報窓口の整備を通じた意識啓発を担当。また、官公庁取引における営業フォローや期日管理を行い、適正な業務遂行を支援します。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■大卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■以下いずれかの経験がある方 └企業法務または審査業務の実務経験 └内部統制または安全保障貿易管理（STC-Associate以上取得）の実務経験 【歓迎条件】 ■英語契約書の読解力 ■弁護士・外部専門家との連携経験 ■法務関連の資格保有者（通関士、STC-Advancedなど） ＼年齢・性別を問わず活躍中／ 社内は明るく活気に満ちており、上司を役職ではなく「さん」付けで呼ぶようなフラットな雰囲気です！中途入社のメンバーも多数在籍しています。 |
| 採用予定人数 | 5名 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00（実働7時間、休憩60分） 残業平均：月30時間 フレックスタイム制あり（コアタイム 11:00～15:00） |
| 交通アクセス | JR「大崎駅」より徒歩6分 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 諸手当 | 通勤手当 住宅手当 残業手当 赴任手当 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 生理休暇 積立保存休暇 公職休暇 ボランティア休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 厚生年金基金 財形貯蓄 退職金 社員持株会制度 育児休暇制度（育休後復帰率100％） 介護休職制度 借り上げ社宅制度 再雇用制度 リフレッシュ休暇取得奨励金 ※年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合に奨励金を支給する制度。1年間に1人1回利用可能。支給対象はレジャー関連費用。 自分磨き制度 ※年間6万円分の福利厚生ポイントを付与し、自己研鑽、ジム利用などの健康増進、育児・介護関連サービスの利用などを自由に選ぶことが出来る制度。 スポーツクラブ オリックスグループ保養所利用可 職種転換制度 |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 厚生年金基金 財形貯蓄 退職金 社員持株会制度 育児休暇制度（育休後復帰率100％） 介護休職制度 借り上げ社宅制度 再雇用制度 リフレッシュ休暇取得奨励金 ※年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合に奨励金を支給する制度。1年間に1人1回利用可能。支給対象はレジャー関連費用。 自分磨き制度 ※年間6万円分の福利厚生ポイントを付与し、自己研鑽、ジム利用などの健康増進、育児・介護関連サービスの利用などを自由に選ぶことが出来る制度。 スポーツクラブ オリックスグループ保養所利用可 職種転換制度 |
| 掲載期間 | 2026-07-31 〜 2026-09-03 |
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募集している企業
| 企業名 | オリックス・レンテック株式会社オリックスレンテック |
|---|---|
| 法人番号 | 3020001090176 |
| 所在地 | 東京都品川区 |
| 業界 | 不動産業，物品賃貸業 |
| 事業内容 | レンタル業 |