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【電気設備インフラ技術者】モノ作りへの情熱を一生の技術へ
株式会社ワーデン が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 建築・土木から探す › 建築・土木 › 施工管理・設備・環境保全 › 電気設備施工管理・工事監理者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜経験者 ★前職給与を保証＞ 月給35万円～＋賞与年2回＋諸手当 ＜未経験＞ 月給28万円～＋賞与年2回＋諸手当 ★転職したいけど、待遇面が心配で…という方も安心してご応募ください！ ※上記金額にはいずれも固定残業代（経験者：9万3,000円～、未経験：7万円～／いずれも45時間分）を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間は3ヶ月。その期間は待遇に変動なし。 【役職手当について】 部長…150,000～200,000円 次長および課長…60,000円～180,000円 主任…20,000円～40,000円 【資格取得報奨金について】 資格を取得した際、報奨金を支給。 他にも会社が必要と認めた講習費や 資格についてはその費用について全額負担します！ 【給与アップ努力宣言企業】 |
| 勤務地 | ★転居を伴う転勤なし ★現場は首都圏が中心 ★直行直帰OK 東京本社：東京都北区赤羽2-45-8 千葉営業所：千葉県浦安市堀江2-29-1 ☆社長が取り組んだ働き方改革年表☆ 2014.3 …代表取締役 就任 ◆2014.8 …養老保険(退職金の積立)加入決定 ◆2015.11 …資格取得報奨金規程の見直し・資格取得推奨 …時間単位(1時間)有休追加 ◆2019.10 …【入社後すぐ】の有給休暇5日付与を決定 ◆2020.5 …【テレワーク】の導入 …携帯・PCの全社員付与を決定 …社員全体会議をWebで実施 ◆2021.1 …基本【週休2日制】に変更 ◆2021.3 …医療保険（三大疾病）加入決定 ◆2021.9 …ペーパーレス・リモートワークに対応したワークフローの確立 ◆2022.10 …【30分単位の時間有休】の導入 …【時差出勤制度】の導入 ◆2026.01 …【リフレッシュ休暇制度（年間12日取得可能）】の導入決定 |
募集している企業
| 企業名 | 株式会社ワーデンワーデン |
|---|---|
| 法人番号 | 5011501005060 |
| 所在地 | 東京都北区 |
| 事業内容 | ◆電気設備工事 ◆情報通信工事 ◆建築（内装・土木）工事 ◆保守 【許可番号】 《国土交通大臣許可（特-5）第20599号》 建築工事業、大工工事業、とび・土工工事業、電気工事業、タイル・れんが・ブロック工事業」、ガラス工事業、塗装工事業、防水工事業、内装仕上工事業、電気通信工事業、建具工事業、解体工事業 《国土交通大臣許可（般-5）第20599号》 管工事業、消防施設工事業 【当社の強み】 当社 |