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ジェンダー平等の実現に向けた様々な事業に取り組む【団体職員】
公益財団法人横浜市男女共同参画推進協会 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 団体職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市 |
| この求人のポイント | 私たちは、誰もが自分らしく生きられる都市・横浜の実現を目指し、様々な活動を展開している公益法人です 【1987年設立】横浜市出資100％の公益財団法人 【男女共同参画】学習・研修、相談事業などを広く展開 【未経験可】多彩な社会人経験・活動経験が活かせる 【WLB】年休120日～・残業少・繁忙期を除き月5h以下！ 当財団は、すべての人の尊厳が守られ、性別にかかわりなく個性と能力を十分に発揮し自分らしく生きられる社会づくりを目指し、さまざまな活動を展開しており、来年は設立40年を迎えます。 横浜市に３館ある男女共同参画センターを拠点に、SDGsの達成に向けて、地域の皆様とともに、学校・企業・NPO・行政などとの連携、協働をいっそう深めながら、事業を行っています。 私たちと想いを一つにできる方をお待ちしています！ |
| 仕事内容 | 具体的には 【男女共同参画推進事業】 ○講座やイベント等の事業企画・実施 ○調査研究、広報啓発 【相談業務】 ○市民が抱えている問題に、男女共同参画の視点からの相談対応 （心とからだと生き方の電話・面接相談） 【管理業務】 ○労務・経理等の総務業務 ○横浜市男女共同参画センターの施設管理・運営に係る業務 経験を活かして、自分の意見が言える職場です 企画に対する意見提案や業務における改善提案などは自由に発言できる風土です。 みんなで意見を出し合い、「より良いものを」というスタンスで仕事をしています。 互いに助け合うチームワークがあるので、安心して活躍できます。 将来のキャリアパス 1年ごとに2回まで更新が可能です（計3年在籍できます）。 その後、二度目の契約職員に再応募して採用され、 さらに2回更新して丸6年が経過した場合は、 7年目からは無期雇用の契約職員として長く安心して働き続けることが可能です。 ※基本的に有期契約職員の異動はありません ※正職員へ内部登用のチャンスあり！ |
| 応募資格 | 【応募条件】 ◆ビジネスレベルのPCスキル ※大学・大学院の新卒者（2026年3月見込み）も応募可 ※1年契約で更新は2回まで 【こんな方を歓迎します】 ◇財団設立の趣旨・理念に共感できる方 ◇「ジェンダー平等」に興味・関心のある方 ◇「公共」を担う自覚を持ち、人権意識を持った行動や発言ができる方 ◇ともに助けあい、学びあい、育てあう姿勢のある方 ◇公益法人会計業務の経験をお持ちの方 ◆相談業務・対人支援業務の経験をお持ちの方（優遇） |
| この仕事に向いている人 | 「ジェンダー平等」や人権、さまざまな社会問題に興味があり、その課題を学びながら社会を良く変えたい、社会貢献がしたいという想いを持つ方、基本的な財団の事業・理念に共感できる方なら十分活躍できます！ |
| この仕事に向いていない人 | 職員同士、チームワークで協力する業務が多く、協調性がないと難しい仕事です。また、どの業務も人前に出て話す、接客するような機会もあり、コミュニケーションが苦手という方だと務まらないかもしれません。 |
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 勤務時間 | 8：45～17：30 ※1日7時間45分勤務（休憩時間を除く） ※2交替制（月２～４回で12：30～21：15の勤務あり） ※ローテーションで土曜・日曜・祝日の勤務あり ★繁忙期を除き、基本的に残業は月5時間以下です。 |
| 交通アクセス | 戸塚駅 徒歩5分 南太田駅 徒歩3分 あざみ野駅 徒歩5分 |
| 給与 | 月給：23万4025円 ◎前歴による加算はありません ◎当財団の規程による |
| 昇給・賞与 | 期末手当（年2回） |
| 諸手当 | 調整手当 通勤手当（上限55,000円/月） 超過勤務手当 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（ローテーション制） 年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇他 病気休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 定期健康診断 横浜市勤労者福祉共済加入（ハマふれんど） 退職慰労金 ※当財団の規程による |
| 会社・仕事の魅力 | 横浜で一緒に男女共同参画推進を考えていきませんか？ 私たちの仕事はSDGsの目標5に掲げられる「ジェンダー平等の実現」です。 財団で働く私たちでさえ、まだ知らないことがこんなにあるのか？と驚くほど身近で奥が深いのがジェンダーの問題です。 暮らしやすい、生きやすい社会の実現のために、何ができるのか。 あなた自身が生きてきた全ての人生経験が、この仕事に役に立つはずです！ 熱意あるメンバーと一緒に、 誰もが暮らしやすく、生きやすい社会づくりに挑戦しませんか？ |
| マイナビ転職編集部より | 横浜市男女共同参画推進協会は性別にかかわらず、あらゆる人の尊厳が守られ、自分らしく生きられる社会づくりを目指す公益財団法人です。横浜市の指定管理者として横浜市男女共同参画センター3館を管理・運営。1年更新の契約とはいえ、長く働き続けられる制度が設けられているのが特徴です。興味がある方はこの機会をお見逃しなく。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 定期健康診断 横浜市勤労者福祉共済加入（ハマふれんど） 退職慰労金 ※当財団の規程による |
| 掲載期間 | 2026-09-29 〜 2026-10-26 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 公益財団法人横浜市男女共同参画推進協会ヨコハマシダンジョキョウドウサンカクスイシンキョウカイ |
|---|---|
| 法人番号 | 2020005009660 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市戸塚区 |
| 事業内容 | 【男女共同参画推進事業】 当財団は、男女が互いにその人権を尊重しつつ責任を分かち合い、性別にかかわりなくその個性と能力を十分に発揮し、あらゆる分野に対等に参画しようとする市民の主体的な活動を支援し、男女共同参画社会の実現に資することを目的とし、以下の事業を行っています。 (１) 男女共同参画に関する情報の収集及び提供 (２) 男女共同参画に関する調査研究及び広報啓発 (３) 男女共同参画に関する相 |