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ジェンダー平等の実現に向けた事業に取り組む【固有法人職員】
公益財団法人横浜市男女共同参画推進協会 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 団体職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円〜450万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市 |
| この求人のポイント | 私たちは、誰もが自分らしく生きられる都市・横浜の実現を目指し、様々な活動を展開している公益法人です 【1987年設立】横浜市100％出資の公益財団法人 【男女共同参画】学習・研修、相談事業などを広く展開 【各種研修】人材育成・研修制度充実 【WLB】年休消化率80％、育休実績多、男性職員活躍中 当財団は、すべての人の尊厳が守られ、性別にかかわりなく個性と能力を十分に発揮し自分らしく生きられる社会づくりを目指し、さまざまな活動を展開しており、来年は設立40年を迎えます。 横浜市に３館ある男女共同参画センターを拠点に、SDGsの達成に向けて、地域の皆様とともに、学校・企業・NPO・行政などとの連携、協働をいっそう深めながら、事業を行っています。 私たちと想いを一つにできる方をお待ちしています！ |
| 仕事内容 | 具体的には 【男女共同参画推進事業】 ○講座やイベント等の事業企画・実施 ○調査研究、広報啓発 【相談業務】 ○市民が抱えている様々な問題に、男女共同参画の視点からの相談対応 （心とからだと生き方の電話・面接相談） 【管理業務】 ○財団の人事労務・経理等の総務業務 ○各センターの施設管理・運営に係る業務 将来のキャリアパス 数年ごとに異動がありますが、横浜市内の3拠点のみ。 様々な経験を積みながら、専門分野を極め、管理職やスペシャリストとしてキャリアを確立していくことができます。 入社後の流れ ▼入職前研修（1日） すべての施設見学と質疑応答などの場を設けています。 ▼入職後 同期全員で集合研修 配属先でのOJT 業務に関連する研修として 男女共同参画理解研修や人権研修、個人情報保護に関する研修なども随時実施しております。 |
| 応募資格 | 【応募条件】 ＜未経験者＞ ◆40歳未満（採用日〔2027年4月1日〕時点の年齢） ※制限理由：若年層の長期キャリア形成を図るため ＜経験者＞ ◆男女共同参画に関連する事業の企画・運営または相談業務において、 3年以上の実務経験を有する方、またはこれに準ずる経験を有する方。 （団体や企業等でのジェンダー関連業務、対人援助業務の経験も含む） ＜共通＞ ◆ビジネスレベルのPCスキル |
| この仕事に向いている人 | SDGsの目標5番「ジェンダー平等」の実現に向け取り組む財団法人です。ジェンダーや人権などの社会問題に興味があり、自分も社会を良く変えたい、社会貢献がしたいという想いを持つ経験者なら活躍できます！ |
| この仕事に向いていない人 | 職員同士、チームワークで協力する業務が多く、協調性がないと難しい仕事です。また、デスクワークだけではありません。頭も身体も動かし、柔軟に動けるフットワークがないと活躍が難しいかもしれません。 |
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 勤務時間 | 8：45～17：30 ※1日7時間45分勤務（休憩時間を除く） ※2交替制（月２～４回で12：30～21：15の勤務あり） ※ローテーションで土曜・日曜・祝日の勤務あり ★繁忙期を除き、基本的に残業は月5時間以下です。 |
| 交通アクセス | 戸塚駅 徒歩5分 南太田駅 徒歩3分 あざみ野駅 徒歩5分 |
| 昇給・賞与 | 昇給あり 期末・勤勉手当（年2回） |
| 諸手当 | 調整手当 超過勤務手当 通勤手当（上限55,000円/月） 扶養手当 住居手当 管理職手当 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（ローテーション制） 年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇他 病気休暇 介護休暇 育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 定期健康診断 横浜市勤労者福祉共済加入（ハマふれんど） 退職金制度あり |
| 会社・仕事の魅力 | 「社会をもっと良くしたい」を実現しませんか？ 私たちの仕事はSDGsの目標5に掲げられる「ジェンダー平等の実現」です。 財団で働く私たちでさえ、まだ知らないことがこんなにあるのか？と驚くほど身近で奥が深いのがジェンダーの問題です。 暮らしやすい、生きやすい社会の実現のために、何ができるのか。 あなた自身が生きてきた全ての人生経験が、この仕事に役に立つはずです！ 熱意あるメンバーと一緒に、 誰もが暮らしやすく、生きやすい社会づくりに挑戦しませんか？ |
| マイナビ転職編集部より | 「男女共同参画」という言葉より、今なら「ジェンダー平等」という言葉の方が馴染みあるかもしれません。横浜市で約40年近くの歴史を持つ同財団は、さまざまな事業を手掛けています。職員の男女比は1：9、管理職比率も同様です。「ジェンダー平等」の実現に意欲のある方、活動経験がある方には、ぜひともチャレンジしていただきたい求人です。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 定期健康診断 横浜市勤労者福祉共済加入（ハマふれんど） 退職金制度あり |
| 掲載期間 | 2026-09-29 〜 2026-10-26 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 公益財団法人横浜市男女共同参画推進協会ヨコハマシダンジョキョウドウサンカクスイシンキョウカイ |
|---|---|
| 法人番号 | 2020005009660 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市戸塚区 |
| 事業内容 | 【男女共同参画推進事業】 当財団は、男女が互いにその人権を尊重しつつ責任を分かち合い、性別にかかわりなくその個性と能力を十分に発揮し、あらゆる分野に対等に参画しようとする市民の主体的な活動を支援し、男女共同参画社会の実現に資することを目的とし、以下の事業を行っています。 (１) 男女共同参画に関する情報の収集及び提供 (２) 男女共同参画に関する調査研究及び広報啓発 (３) 男女共同参画に関する相 |