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【技術支援スタッフ】★電気工事・電気通信工事の経験者歓迎
エヌデック株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 設備工事（電気・通信） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 440万円〜620万円 |
| 勤務地 | 東京都 文京区 |
| この求人のポイント | 《上場企業と同等の待遇＆働きやすさ》NECグループの建設分野を担う安定性◎年休126日＆テレワーク併用OK！ 【NECグループ】親会社と同等の環境＆待遇をご用意！ 【安定性◎】電気通信・電気工事のほか多彩な事業展開 【経験者募集】施工管理や電気設備の知識が活かせる 【テレワーク可】週の半分程度はテレワークOK♪ 【働きやすさ】年休126日／土日祝休み／残業月平均10h 【フレックス制】コアタイムなし！柔軟な働き方が可能 ＼安定のNECグループで新分野へ／施工管理や電気工事の知識を『教える側』として発揮してみませんか？ 《多角的に事業展開するNECグループ》 電気・電気通信工事を軸に、幅広い事業を手がけている当社。創業60年超の実績と信頼のもと、ITインフラ分野でさらなる事業拡大を進めています。 《現場から育てるキャリアへ》 施工管理や電気工事の経験を、バックオフィスの技術支援として活かせるポジションです。土日休み・残業月10hでテレワーク併用もOK。これまでのキャリアを「人を育てる」ステージにシフトさせてみませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には 電気通信・電気工事などの管理者に対する 教育コンテンツ作成・講師業務を中心に担当します。 【主な業務内容】 ▼教育企画 ┗研修教材や教育コンテンツを作成。 ▼講師業務 ┗現場管理者へ技術教育を指導。 ┗WEB・集合研修など ▼資料作成 ┗手順書、チェックシート、ガイドラインなどの作成 入社後の流れ ▼STEP1 先輩社員の業務をサポートしながら、仕事の流れや社内ルールを理解します。 ▼STEP2 資料作成や教育準備など、できる範囲から少しずつ担当業務を広げていきます。困ったときは先輩がいつでもフォロー！ ▼STEP3 最終的には教育計画の立案から実施まで、主担当として活躍していただきます。 配属先の編成 配属先は技術部で今回加わるグループは6名体制。30代3名・40代1名・50代以上2名と年齢層も幅広く活躍しています。他愛のない冗談が飛び交うなど、カジュアルな社風です。 立場や部門による壁や断絶は一切なく「言いたいことが言える」職場。チームワークで仲間と一緒に会社を支えながら成長していくことができます。 ★施工管理経験を新しいステージで 現場で体を張ってきた経験が、今度は「人を育てる力」として活かせる環境です。『気を付けるべきこと』『意識するべきこと』など、現場を知っているからこその教育コンテンツを生み出すことができます。 … |
| 応募資格 | 【応募条件】 ▼ 高卒以上 ▼ 建設・電気業界での現場経験 ┗目安2～3年以上 ┗電気・電気通信工事の施工管理／現場監督／作業員など ▼ 基本的なPCスキル（Microsoft officeのExcel等） 【歓迎条件】 ◎電気工事士・電気通信工事施工管理技士などの資格保有者 ◎教育・研修資料の作成経験がある方 ◎社内外の研修・教育業務に携わった経験がある方 【こんな方はぜひご応募ください】 ◇施工管理や現場作業からキャリアチェンジしたい方 ◇人に物事を教えたりするのが好きな方 ◇建設業界での経験をバックオフィスで活かしたい方 ◇腰を据えてスキルアップしていきたい方 ◇ワークライフバランスを両立させたい方 ★NECの最先端ツールにも触れられる NECグループの一員として、AIをはじめとした最先端技術・ツールを業務の中で体感できる面白さも。自身のアイデア次第で教育コンテンツや業務効率化へも活用できるため、自己成長にも直結します。こうしたIT分野の知見を広げながら、人を育てるというやりがいも同時に実感できるポジションです。 |
| この仕事に向いている人 | ◎伝える力を武器にしたい人 どう伝えるかの工夫などは本人の自由。自分の考えを整理して言語化することが好きな方、現場で培った知識を「誰かの役に立てたい」と思っている方に向いています。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲一人で黙々と完結したい人 この仕事はチームでの連携・意見交換・現場社員とのコミュニケーションが不可欠です。100％テレワークや孤立した業務スタイルを好む方には、少し合わないかもしれません。 |
| 勤務時間 | ＜フレックスタイム制＞ コアタイム／なし フレキシブルタイム／5:00～22:00 標準労働時間／7時間45分 標準的な勤務時間例／8：30～17：15 ★月平均残業時間は10時間程度です。 |
| 交通アクセス | 三田線「千石」駅A1出口より徒歩3分 山手線・南北線「駒込」駅より徒歩10分 山手線「巣鴨」駅より徒歩12分 「駒込」駅より徒歩10分 |
| 昇給・賞与 | ◆昇給／年1回（4月／毎年昇給） ◆賞与／年2回（6月・12月） |
| 諸手当 | 交通費全額支給 資格取得奨励金 時間外手当(100%支給） 扶養手当（配偶者：月1万9,500円、お子様1人：月3,800円※２人まで対象） |
| 休日・休暇 | ――◇年間休日126日◇――※2025年度実績 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（12/29～1/3） ◆GW ◆年次有給休暇（時間単位の取得可） ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産休育休制度（取得実績あり！） ◆リフレッシュ休暇 ◆結婚休暇（5日間） ◆ファミリー・フレンドリー休暇 └通院・家族看護・子の学校行事・ボランティア活動などで使用できる有給休暇です。半日単位・時間単位での取得も可能です。 ★5日以上の連休も取得可能です！ |
| 福利厚生 | 社会保険完備 （労災・雇用・健保・厚生年金） 退職金制度（確定給付年金制度等） 確定拠出（DC）年金制度 財形貯蓄 持ち株会 借上社宅制度あり（当社規定による） オフィス内禁煙・分煙 生命保険・傷害保険等の団体加入（団体割引） 各種サービス（「ベネフィット・ステーション」に加入しています。） |
| 会社・仕事の魅力 | あなたの経験が、NECグループを未来に導く。 ＼エヌデックで働く魅力！／ ◎フルフレックスタイム制 ◎年休126日×1h単位の有給OK ◎テレワーク併用で効率的に働ける ◎5日以上の連続休暇も可 ◎PC1人1台貸与・残業は1分単位支給 ★施工管理経験を新しいステージで 『建設や電気の仕事は好き』 『でもハードな働き方は卒業したい』 ──手を動かす現場から離れても、あなたの知識と経験は色褪せません。むしろ現場を知っているからこそ、伝わる言葉がある。作れる教材がある。「苦労して身に付けた経験」が、次世代の安全と技術力を支える財産になるポジションです！ ★憧れの働き方も実現できます！ 当社でなら働く場所も時間も、自分でデザインすることができます。出社とテレワークを組み合わせたハイブリッド勤務に加え、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入。経験と働きやすさ、どちらも諦める必要はありません。 ★最先端のITスキルも学べる NECグループの一員として、AIをはじめとした最先端技術・ツールを業務の中で自然と学べる面白さも魅力のひとつ。上場企業グループならではの最新テクノロジーを教育コンテンツに取り入れ、自分自身の知識もアップデート。今までの経験に次世代のAIスキルを加え、ワンランク上の市場価値を手にすることができます。 |
| マイナビ転職編集部より | 複数現場を担当して土日も返上。色々な案件を巡り、収入は高くてもプライベート時間はほとんどない。そんな環境で電気工事や施工管理のキャリアを築いている人も多いはず。家族ができた。子どもが生まれた。これまでの経験を活かしつつ、働き方を見直したい──それらの希望を指導側として叶えられるのが今回のポジションだ。テレワークやフルフレックスなど、裁量を持って人生とキャリアを両立できる舞台があなたを待っている。 |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 （労災・雇用・健保・厚生年金） 退職金制度（確定給付年金制度等） 確定拠出（DC）年金制度 財形貯蓄 持ち株会 借上社宅制度あり（当社規定による） オフィス内禁煙・分煙 生命保険・傷害保険等の団体加入（団体割引） 各種サービス（「ベネフィット・ステーション」に加入しています。） |
| 掲載期間 | 2026-06-30 〜 2026-09-21 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | エヌデック株式会社エヌデック |
|---|---|
| 法人番号 | 3011501005715 |
| 所在地 | 東京都文京区 |
| 業界 | 建設業 |
| 事業内容 | ■コンピュータ・通信・ネットワークのシステムおよび電気・電子機器の利用に関する提案、工事設計、構築、設置工事、調整、検査、保守サービス、運用およびソフトウエアのインストール ■受変電・発電・UPS(無停電電源装置)・空調・環境ならびにデータセンター電源システム設備の設計、構築、設置工事、調整、検査、保守、修理、運用 ■第1号、第2号に関連する機器、ソフトウエア、部品、付属品などの販売および販売代行 |