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【提案営業】三井不動産G唯一の総合内装企業＊賞与6.2か月
三井デザインテック株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 580万円〜1,120万円 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 |
| この求人のポイント | 【空間デザインの提案営業】三井不動産グループで経験を活かし、成長と安定の両立を実現 三井不動産グループの安定基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。東京ミッドタウン八重洲をはじめとする有名建築物を多数手掛けています。 街のシンボルとなるような建物を任されることも多く、やりがいは抜群です。 ぜひ当社の一員として、活躍しませんか？資格取得支援制度も充実しているため、入社後にスキルをさらに伸ばせます。 年間休日は127日あり、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 |
| 仕事内容 | 具体的には ホテルおよび付帯施設の内装施工、家具・什器の納品に関する受注営業を担当します。 新規受注がメインとなり、コンペでのプレゼンテーションや内装仕様の提案、プロジェクトマネジメント（社内外の関係者との窓口対応、期間や予算の管理）、発注・納品手配まで幅広く携わっていただきます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 入社後の流れ 入社後1～2年で独り立ちを目指し、まずは先輩のサポートのもと業務を覚えていただきます。プロジェクトマネジメントや提案活動を通じて、徐々に担当範囲を広げていき、将来的には中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ホテル内装の提案営業経験 家具等の設計・コーディネート提案経験 ※上記いずれかのご経験をお持ちの方 【歓迎】 コンサルティングや営業など、複数部門での業務経験 【学歴】 専修・短大・高専・大学・大学院卒以上 デザインの本質を捉え、空間から新しい価値を創造することに意欲的な方を歓迎します。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間帯:9:15～18:00 標準労働時間:1日7時間45分／休憩60分 コアタイム:11:00～15:00 残業あり※月平均 35時間 |
| 交通アクセス | 東京メトロ日比谷線東銀座駅 徒歩3分 東京メトロ銀座線銀座駅 徒歩6分 |
| 昇給・賞与 | 賞与: 年二回(実績額:基本給の6.2か月前後) 昇給: 年1回 |
| 諸手当 | 通勤手当 残業手当 独身寮手当（条件あり、借上限度額60,000円の80%負担） |
| 休日・休暇 | 年間休日:127日 完全週休二日制（土曜、日曜、祝） ※土日出勤の場合は必ず別日に代休を取得 年末年始休暇(5日) 有給休暇(入社時付与/半日取得可) 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度 借上社宅制度 リモートワーク制度（週2回まで） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度 研修支援制度 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 財形貯蓄 従業員持株会 グループ保険 会員制福利厚生クラブ 自社保養施設 外部セミナー参加支援 フォローアップ研修 実務系スキルアップ研修 定年: 65歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度 借上社宅制度 リモートワーク制度（週2回まで） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度 研修支援制度 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 財形貯蓄 従業員持株会 グループ保険 会員制福利厚生クラブ 自社保養施設 外部セミナー参加支援 フォローアップ研修 実務系スキルアップ研修 定年: 65歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-06-12 〜 2026-12-03 |
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募集している企業
| 企業名 | 三井デザインテック株式会社ミツイデザインテック |
|---|---|
| 法人番号 | 4010401069373 |
| 所在地 | 東京都中央区 |
| 業界 | 建設業 |
| 事業内容 | 事業概要： オフィス・ホテル・商業施設等の内装デザイン及び施工 個人住宅向けインテリア商品販売・インテリアコーディネート業務・リフォーム事業ほか |