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【ワークプレイスデザイン】三井不動産G唯一の総合内装企業
三井デザインテック株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 580万円〜840万円 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 |
| この求人のポイント | 【オフィス空間の設計を通じてスキルを磨き、安定した環境で成長できる仕事です】 三井不動産グループの安定基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。東京ミッドタウン八重洲をはじめとする有名建築物を多数手掛けています。 街のシンボルとなるような建物を任されることも多く、やりがいは抜群です。 ぜひ当社の一員として、活躍しませんか？資格取得支援制度も充実しているため、入社後にスキルをさらに伸ばせます。 年間休日は127日あり、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 |
| 仕事内容 | 具体的には オフィス空間の設計業務全般をお任せします。 現地調査、プログラミング レイアウト提案、内装提案 設備与件提案（電気機械・AV・セキュリティ等） 基本設計図書のとりまとめ 施工図チェック、検査対応 設計スケジュール、タスク、コスト管理 首都圏の案件が中心で、三井不動産グループ内外の大型案件に携わっていただきます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 入社後の流れ ご経験を活かし、即戦力としてオフィス設計プロジェクトに参画していただきます。企画から施工、アフターサービスまでワンストップで担う当社で、優秀なスタッフと共に、お客様の期待を超える空間づくりに挑戦してください。 |
| 応募資格 | 【必須】 オフィス設計業務の経験 (500坪～、3年～5年) 基本的な法規に関する理解（歩行距離、内装制限、排煙計画、バリアフリー等） AutoCADまたはVectorworksの操作経験 【歓迎】 BIMの実務経験 【学歴】 専修・短大・高専・大学・大学院卒以上 コンセプトを大切にし、空間を通じて新しい価値を創造したいという意欲のある方を歓迎します。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間帯:9:15～18:00 標準労働時間:1日7時間45分／休憩60分 コアタイム:11:00～15:00 残業あり※月平均 35時間 |
| 交通アクセス | 東京メトロ日比谷線東銀座駅 徒歩3分 東京メトロ銀座線銀座駅 徒歩6分 |
| 昇給・賞与 | 賞与: 年二回(実績額:基本給の6.2か月前後) 昇給: 年1回 |
| 諸手当 | 通勤手当 残業手当 独身寮手当（条件あり、借上限度額60,000円の80%負担） |
| 休日・休暇 | 年間休日:127日 完全週休二日制（土曜、日曜、祝） ※土日出勤の場合は必ず別日に代休を取得 年末年始休暇(5日) 有給休暇(入社時付与/半日取得可) 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度 借上社宅制度 リモートワーク制度（週2回まで） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度 研修支援制度 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 財形貯蓄 従業員持株会 グループ保険 会員制福利厚生クラブ 自社保養施設 外部セミナー参加支援 フォローアップ研修 実務系スキルアップ研修 定年: 65歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度 借上社宅制度 リモートワーク制度（週2回まで） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度 研修支援制度 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 財形貯蓄 従業員持株会 グループ保険 会員制福利厚生クラブ 自社保養施設 外部セミナー参加支援 フォローアップ研修 実務系スキルアップ研修 定年: 65歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-06-12 〜 2026-12-03 |
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募集している企業
| 企業名 | 三井デザインテック株式会社ミツイデザインテック |
|---|---|
| 法人番号 | 4010401069373 |
| 所在地 | 東京都中央区 |
| 業界 | 建設業 |
| 事業内容 | 事業概要： オフィス・ホテル・商業施設等の内装デザイン及び施工 個人住宅向けインテリア商品販売・インテリアコーディネート業務・リフォーム事業ほか |