grip space DB / 採用情報 / スポーツコミュニティ株式会社
マイナビ転職
未経験から、スポーツの先生に【インストラクター】*転勤なし
スポーツコミュニティ株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | スポーツインストラクター・トレーナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 366万円〜530万円 |
| 勤務地 | 茨城県 笠間市 ほか 17 か所 |
| この求人のポイント | 完璧じゃなくていい!9割未経験入社!資格不要!◎スポーツの先生として、子どもたちと成長していこう! 【未経験入社が9割】スポーツ&子どもが好きなら応募OK 【研修】入社初日から研修開始!座学も実技も研修充実 【働き方】平日連休/年3回の7日以上長期休暇/12時出社 【福利厚生】白米食べ放題/誕生日祝い/家族手当充実 子ども達からも日々学ぶことはたくさん!スポーツを通して、技術だけでなく「人間力」も身につく会社です! ★最初から完璧でなくていい。一緒に成長できる”先生”になろう スポーツコミュニティが大切にしているのは、スポーツを通じて「子どもたちと共に、指導者も成長していく」こと。 そのため経験は問わず、人柄や想いを重視した採用を行なっています。先輩たちも多くが未経験からのスタート!たくさんの子どもたちとの出会いを通じて、一人ひとりの個性を大事にできる、寄り添えるインストラクターを目指しませんか? |
| 仕事内容 | 具体的には 私たちが大切にしているのは スポーツを通じた心と体の成長です。 ただ技の指導をするのではなく、 子どもたちそれぞれのスタート地点に一緒に立ち 気持ちに寄り添い、 一人ひとりの「できた!」を引き出していきます。 子どもたちが「やった!」「楽しい!」「もっと!」と 思える指導を重視しています。 どんなレッスンのスタイルなの? ・インストラクター1名あたり最大12名を担当 ・教室は2名1組で運営 ・小学生以下の幼児・児童が対象 挨拶・準備運動 ↓ トランポリン マット 跳び箱 鉄棒 などの器械体操を指導 <POINT> 技術指導だけでなく 挨拶や整理整頓、相手を思いやる心など スポーツからの学びも大事にしています 入社後の流れ 入社後は、2~3週間の実技研修があります! ▼指導見学+指導サポート 運営方法や子どもたちとの関わり方 指導者としての立ち振る舞いを学びます。 ▼ロールプレイング研修 子ども役の先輩を相手に 指導の練習をし指導法を学びます。 ▼ 実技や指導レベルを確認し、 いよいよインストラクターの実務スタート ある1日の流れ ▼12:00 事務所で練習予定などの情報共有 ▼14:00 社用車で指導教室へ ▼16:00 2クラスを各1時間ずつ担当 ▼18:00 別の指導教室へ移動 ▼19:30 1クラスを1時間担当 ▼20:30 片づけ(指導教室から直帰) … |
| 応募資格 | \教えることを仕事にしたい方、大歓迎!/ 現在活躍するインストラクターの中には、 「本当は学校の先生やスポーツの先生になりたかった」 「一度は別の仕事を選んだけれど、やっぱりスポーツに関わりたい」 という思いから転職してきた人もいます。 そのため、スポーツや指導に対する愛情を活かして 働けるのが、この仕事の魅力です! 【応募条件】 ■専門・短大卒以上 ■普通免許(AT限定可) ◎体操未経験者も大歓迎! 実は、野球やサッカー経験者の方が 当社では多いんですよ! |
| この仕事に向いている人 | ◎フットワーク軽く動ける方 同社は特定の施設ではなく、地域の様々な場所で教室を開催し多くの子どもたちに体操の楽しさを発信しています。アクティブな方や変化のある仕事がしたい方はピッタリな環境かも! |
| この仕事に向いていない人 | △人に寄り添う意識が欠けている方 教室では子どもたち一人ひとりに目を配って、適切な言葉掛けや指導を心がけることが大切です。相手を思いやる気持ちがあれば、未経験でも十分に活躍していけるでしょう。 |
| 採用予定人数 | 各拠点1~2名 |
| 勤務時間 | 平日 12:00~21:00 土曜 9:00~18:00 (休憩60分) ※指導後は現場から直帰が原則 ◆月・水・土は指導現場へ直行直帰日 月・水は12時~リモートワークをして、夕方から指導開始 ◆朝はのんびり♪ 12時からの始業なので、午前中に用事を済ませて余裕のある生活を送れます ◆指導後の残業禁止 体に負担がかからないよう、指導後の残業は禁止 繁忙期や残務がある場合は、12時より前に出勤して行います |
| 昇給・賞与 | ◆昇給/年1回(7月) ◆賞与/年2回(7月、12月) |
| 諸手当 | ◆交通費全額支給 ◆住宅手当(月1万5000円まで) ◆家族手当(扶養内容により支給) ◆休日出勤手当 |
| 休日・休暇 | ◆ 年間休日105日以上 ※毎週日曜は固定、他当社カレンダーによる ◆シフト休み(最大20日間) ◆GW(7日) ◆夏季&年末年始休暇(各7日) ◆有給/慶弔/産休・育休 |
| 福利厚生 | ◆各種社保完備(雇用、健康、厚生年金、労災) ◆健康診断 ◆退職金制度 ◆産休・育休制度 ◆慶事見舞金制度(社員とそのお子様の誕生日、結婚記念日) ◆社内親睦会補助制度 ◆インフルエンザ予防接種全額負担 ◆ユニフォーム、シューズ支給・貸与 ◆毎日!白米食べ放題(給料日5日前から炊込みご飯になります。) ◆会社専用スマートフォン支給制度 ◆資格取得支援『こども運動指導者検定』 ◆研修制度 ・教室責任者研修 ・マネージャー研修 ◆社用車貸与(ガソリン代、駐車場代は全額支給) など |
| 会社・仕事の魅力 | 子どもたちと一緒に、自分自身も成長できる! ★魅力は、経験の幅の広さ 当社は、あえて固定施設(スポーツジム) を持たず、子どもたちが通いやすい場所に 地域密着型の体操教室を展開。 そのため、様々な個性やレベルの子どもの 指導にあたることが可能です。 より多くの経験値を積むことで 指導者として成長することができます。 ★長期的な子どもの成長にも寄与 幼児期から長く通い続ける子どもが 多い点も、当社ならでは。 中には大人になり 当社でインストラクターとして 活躍してくれる子まで… 子どもの長期的な成長を 見守ることができるのも醍醐味です。 ★教えること以外のスキルも習得 インストラクターは、合宿や大会、 キャンプ、クリスマスパーティーなどの イベントを企画・運営する役割も担います。 最近だと、パルクールや モンスターボックスといった イベントが大好評。 企画やアイデアをカタチに出来るのも 当社ならではではないでしょうか。 |
| マイナビ転職編集部より | 人事担当に「社員が入社する理由はなにか」伺ったところ、『スポーツ共育』の理念に共感した方が多かったそう。実際にスポーツを通じて子どもたちだけでなく、指導者もともに成長していくために、入社後だけでなく指導力向上やキャリア実現に向けて様々なカリキュラムが用意されている。また、技の上達だけでなく、挨拶や思いやりなど、スポーツを通じた人間形成にも寄り添える環境なのだそう。… |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社保完備(雇用、健康、厚生年金、労災) ◆健康診断 ◆退職金制度 ◆産休・育休制度 ◆慶事見舞金制度(社員とそのお子様の誕生日、結婚記念日) ◆社内親睦会補助制度 ◆インフルエンザ予防接種全額負担 ◆ユニフォーム、シューズ支給・貸与 ◆毎日!白米食べ放題(給料日5日前から炊込みご飯になります。) ◆会社専用スマートフォン支給制度 ◆資格取得支援『こども運動指導者検定』 ◆研修制度 ・教室責任者研修 ・マネージャー研修 ◆社用車貸与(ガソリン代、駐車場代は全額支給) など |
| 掲載期間 | 2026-09-29 〜 2026-10-26 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | スポーツコミュニティ株式会社スポーツコミュニティ |
|---|---|
| 法人番号 | 4021001030030 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市西区 |
| 事業内容 | 子どもは遊びを通じ、異年齢関係や弱者への配慮を自然に身に付けます。スポーツもそのような役割を持ち合わせます。 よくマラソンは“人生のようなもの” と例えられ、スポーツも社会の縮図。喜び、笑い、悔しいこと、悲しいこと全てがあります。 これまでスポーツを経験された方は、スポーツを通じて学んだ人生の極意がありますよね?それをわかりやすく子どもに伝えてあげましょう!! ★「共育」という理念を広げる! 当社 |