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毎日違う場所で新たな成長に出会う【スポーツインストラクター】
スポーツコミュニティ株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | スポーツインストラクター・トレーナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 366万円〜530万円 |
| 勤務地 | 茨城県 笠間市 ほか 17 か所 |
| この求人のポイント | 教えた数だけ、”先生”として”人”として成長できる体操教室◎未経験から活躍する先輩もたくさん！ 【未経験出身が9割】スポーツ&子どもが好きなら応募OK 【充実の研修】指導の仕方・接し方などしっかり学べる 【キャリア実現】描く未来に向けて会社も全力サポート 【独自の働き方】出社は12時/転勤なし/長期休暇も可 ★最初から完璧でなくていい。一緒に成長できる”先生”になろう スポーツコミュニティが大切にしているのは、スポーツを通じて「子どもたちと共に、指導者も成長していく」こと。 そのため経験は問わず、人柄や想いを重視した採用を行なっています。先輩たちも多くが未経験からのスタート！たくさんの子どもたちとの出会いを通じて、一人ひとりの個性を大事にできる、寄り添えるインストラクターを目指しませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には ◆教室での指導・運営 ・小学生以下の幼児・児童が対象 ・1クラス最大12名程度 ・インストラクター2人1組で指導 トランポリン、マット、跳び箱、鉄棒などの器械体操を楽しく教えます ◎各種イベントの企画・運営 合宿や大会、キャンプ、クリスマスパーティーなど、様々なイベントを実施しています 入社後の流れ 多くの先輩が未経験からスタート！ 2～3週間の導入研修でしっかり学べて安心♪ 1）指導見学 先輩のそばで子どもとの関わり方を覚えていきます 2）ロールプレイング 子ども役の先輩を相手に指導の練習 3）独り立ちへ 1人で教えられるレベルまで、しっかりとフォロー◎独り立ち後も継続的に成長をサポートします 教えるだけじゃない！自分自身の成長も叶えて 社員それぞれが思い描くキャリアに向けて、継続的にバックアップ★ 例えば… 「イベントの企画・運営にもっと関わりたい」 「インストラクターを指導する方に興味がある」 「採用面から会社に貢献したい」 など、ステップアップへの意欲をお持ちの方は全力で応援！必要な研修の受講など幅広くサポートします。 |
| 応募資格 | 【応募条件】 ■専門・短大卒以上 ■普通免許（AT限定可） ★9割が未経験！こんな想いを持った方はぜひご応募を！ 「別の仕事に就いたけど、教育に関わる夢を諦められない」 「子どもたちの成長に近くで貢献したい」 「スポーツをメインにした教育に携わりたい」 子どもが好き・教えることが好きといった、シンプルな気持ちでの応募も大歓迎です！ ★体操だけじゃない！先輩たちの経験スポーツランキング♪ 1位：野球 2位：サッカー 3位：バレー 4位：体操 5位：バスケ 体操経験がなくてもOK！研修でしっかり教えます！ |
| この仕事に向いている人 | ◎フットワーク軽く動ける方 同社は特定の施設ではなく、地域の様々な場所で教室を開催し多くの子どもたちに体操の楽しさを発信しています。アクティブな方や変化のある仕事がしたい方はピッタリな環境かも！ |
| この仕事に向いていない人 | △人に寄り添う意識が欠けている方 教室では子どもたち一人ひとりに目を配って、適切な言葉掛けや指導を心がけることが大切です。相手を思いやる気持ちがあれば、未経験でも十分に活躍していけるでしょう。 |
| 採用予定人数 | 各拠点1～2名 |
| 勤務時間 | 平日 12：00～21：00 土曜 9：00～18：00 （休憩60分） ※指導後は現場から直帰が原則 月・水・土は指導現場へ直行直帰日 月・水は12時～リモートワークをして、夕方から指導開始 朝はのんびり♪ 12時からの始業なので、午前中に用事を済ませて余裕のある生活を送れます 指導後の残業禁止 体に負担がかからないよう、指導後の残業は禁止 繁忙期や残務がある場合は、12時より前に出勤して行います |
| 昇給・賞与 | ◆昇給／年1回（7月） ◆賞与／年2回（7月、12月） |
| 諸手当 | ◆交通費全額支給 ◆住宅手当（月1万5000円まで） ◆家族手当（扶養内容により支給） ◆休日出勤手当 |
| 休日・休暇 | ◆ 年間休日105日以上 ※毎週日曜は固定、他当社カレンダーによる ◆シフト休み（最大20日間） ◆GW（7日） ◆夏季&年末年始休暇（各7日） ◆有給/慶弔/産休・育休 |
| 福利厚生 | ◆各種社保完備（雇用、健康、厚生年金、労災） ◆健康診断 ◆退職金制度 ◆産休・育休制度 ◆慶事見舞金制度（社員とそのお子様の誕生日、結婚記念日） ◆社内親睦会補助制度 ◆インフルエンザ予防接種全額負担 ◆ユニフォーム、シューズ支給・貸与 ◆毎日！白米食べ放題（給料日5日前から炊込みご飯になります。） ◆会社専用スマートフォン支給制度 ◆資格取得支援『こども運動指導者検定』 ◆研修制度 ・教室責任者研修 ・マネージャー研修 ◆社用車貸与（ガソリン代、駐車場代は全額支給） など |
| 会社・仕事の魅力 | 【社員の声を紹介】様々なやりがいを感じられる職場 ◆社員A 支社が固定の指導会場ではないからこそ、より多くの子どもたちの指導にあたれるのが当社で働く醍醐味。様々な個性を持った子たちと接することで、インストラクターとしての経験値がUPしていきますよ♪ ◆社員B 幼児期から長く通い続けてくれる子どもも多く、中には卒業後、大学生になってからも顔を見せに来てくれる子がいます。成長の節目に立ち会い、長い関係を築けることも、この仕事ならではの喜びですね！ |
| マイナビ転職編集部より | 人事担当に「社員が入社する理由はなにか」伺ったところ、『スポーツ共育』の理念に共感した方が多かったそう。実際にスポーツを通じて子どもたちだけでなく、指導者もともに成長していくために、入社後だけでなく指導力向上やキャリア実現に向けて様々なカリキュラムが用意されている。また、技の上達だけでなく、挨拶や仲間への思いやりなど、子どもたちの人としての成長にも寄り添える環境なのだそう。現在活躍する社員の方も環境の良さには太鼓判を押していて、人として成長できる機会をお探しの方はぜひとも挑戦してほしい。 ＼設備も大きな魅力！／ 体操指導に強みを持つ企業ということもあり、トランポリンやエアマットなど、子どもたちが安全に挑戦できる器具も活用しています。子どもたちが難しい技にも挑戦しやすい環境があるため、できなかった技ができるようになった瞬間に立ち会える喜びを、より大きく感じられるそうですよ！ |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社保完備（雇用、健康、厚生年金、労災） ◆健康診断 ◆退職金制度 ◆産休・育休制度 ◆慶事見舞金制度（社員とそのお子様の誕生日、結婚記念日） ◆社内親睦会補助制度 ◆インフルエンザ予防接種全額負担 ◆ユニフォーム、シューズ支給・貸与 ◆毎日！白米食べ放題（給料日5日前から炊込みご飯になります。） ◆会社専用スマートフォン支給制度 ◆資格取得支援『こども運動指導者検定』 ◆研修制度 ・教室責任者研修 ・マネージャー研修 ◆社用車貸与（ガソリン代、駐車場代は全額支給） など |
| 掲載期間 | 2026-08-18 〜 2026-09-14 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | スポーツコミュニティ株式会社スポーツコミュニティ |
|---|---|
| 法人番号 | 4021001030030 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市西区 |
| 事業内容 | 子どもは遊びを通じ、異年齢関係や弱者への配慮を自然に身に付けます。スポーツもそのような役割を持ち合わせます。 よくマラソンは“人生のようなもの” と例えられ、スポーツも社会の縮図。喜び、笑い、悔しいこと、悲しいこと全てがあります。 これまでスポーツを経験された方は、スポーツを通じて学んだ人生の極意がありますよね？それをわかりやすく子どもに伝えてあげましょう！！ ★「共育」という理念を広げる！ 当社 |