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【金融事務】専門スキルを身に付けてキャリアアップ★未経験OK
三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 一般事務・庶務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 321万円〜391万円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 ほか 5 か所 |
| この求人のポイント | ★「プラチナえるぼし」認定企業★ワークライフバランスを大切にしながら、キャリアアップを目指せます！ 【働きやすさ】様々なライフイベントに対応できる環境 【安定性】三井住友トラストグループの一員です！ 【女性活躍中】「プラチナえるぼし」認定企業です！ 【プライベート充実】完全週休2日、月残業平均5.1時間 研修、自己啓発制度により未経験者の方も安心！ もちろん、金融業界経験者の方大歓迎！！ プラチナえるぼし認定理由に注目です！三井住友トラストグループ。長く働ける環境⇒平均勤続年数11.1年 当社は、三井住友信託銀行から受託した 事務手続きを担う専門企業です。 多彩な業務を通じて 高い専門スキルが身につき、主体的に 改善提案を行える環境が大きな魅力。 意欲ある方の成長を 全力でサポートしますので、 一緒に価値のある未来を築きましょう。 |
| 仕事内容 | 具体的には 銀行・信託などの集中業務 口座開設、届出事項変更、 相続事務、教育資金贈与信託 ローン業務 契約書の作成、返済手続き 年金業務 企業年金業務の制度管理上の手続き 外国為替・デリバティブ関連業務 外国為替の取引内容入力、対外決済の手続き システム入力、書類作成、電話応対などの事務 プラチナえるぼし認定企業って？ 「えるぼし」認定を受けた事業主のうち、 一般事業主行動計画の目標達成や 女性活躍推進に関する取組みの実施状況が 特に優良である等、 一定の要件を満たした企業を認定する制度です。 プラチナえるぼし認定企業は全国でも数少なく、 当社は2021年2月に 10社目として認定を受けています。 女性が活躍している理由 その理由は、当社がライフイベントを経ても 長く活躍ができる様々な制度や サポートが整っているから。 当社は社員の9割が女性。 女性管理職は75.7%。 また、当社では約100名が産休・育児休業を 取得中です。（2026年3月末時点） 将来のキャリアパス 育児介護と仕事の両立など 各々のライフスタイルに対応できるよう 短時間勤務制度を用意。 管理職、リーダーを含め 現在150名が利用中(2026年3月末時点)。 安心してキャリアを歩んでいただけます。 ・出産育児のための短時間勤務（小6修了まで） ・介護のための短時間勤務 ・残業免除 ※入社1年経過後より取得可 … |
| 応募資格 | －★一つでもあてはまる方はご応募下さい！ ◇金融業界でのご経験をお持ちの方 ◇データ入力や事務のご経験をお持ちの方 ◇営業職・販売職などでお客さまとの コミュニケーションを大切にしてこられた方 ◇現状に満足せず、積極的に改善提案ができる方 ◇ITスキルをお持ちの方or活用に前向きな方 ◇部門横断のプロジェクト推進経験をお持ちの方 －★こんな方が応募しています！ ◇安定基盤のもとで働きたい ◇専門スキルを身に付けたい ◇事務でもキャリアアップを目指して働きたい 【未経験者も活躍中】 他業界から入社された方 （小売業界、IT業界、航空業界、飲食業界等）も 多数活躍しています。 将来のキャリアパス 当社には一般職、総合職の区分がありません。 「業務社員」という一つの職掌のため 職種転換なく管理職を目指すことができます。 また、個人ではなく 「チームで仕事を進める」点も特徴。 その中で、最初は担当者として知識を身につけ いずれは指導やマネジメントを担う人材へと キャリアアップができます。 |
| この仕事に向いている人 | 考えながら「事務手続き」をすることが好き そんな方にピッタリのお仕事。 いかに正確にかつ効率的に手続きをするかを 主体的に考えながら楽しめる方に最適です。 |
| この仕事に向いていない人 | 指示されたことだけやりたい方や 「もっとこうすればいいのでは？」と 考えることが苦手な方は不向き。 また、チームで仕事をしているため、 単独で仕事をしたい方にもミスマッチでしょう。 |
| 採用予定人数 | 50名程度 ★同期入社がおりますので、安心してスタートがきれます。 |
| 勤務時間 | 8:50~17:10(実働7時間20分) 【残業時間】 繁忙期と通常期で残業時間は変動します。 月平均残業時間は5.1h程度です。 【短時間勤務制度】 出産や育児、介護と両立できるよう 多くの勤務時間をご用意しています。 出産育児のための短時間勤務制度(小学6年生修了まで) 介護のための短時間勤務制度 ＜育児時短社員のシフト例＞ 8:50~15:10(実働5時間20分) 9:50~17:10(実働6時間20分) |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回見直し（７月）※異動等に伴い、随時見直す場合があります。 賞与／年2回（６月、１２月） |
| 諸手当 | 通勤交通費 時間外手当 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上 完全週休2日制（土日休み） 祝日 年末年始休暇 年次有給休暇（連続休暇有／年1回5営業日） 有休以外の休暇（リフレッシュ休暇（年2回）/ウェルネス休暇（年2回）/永年勤続休暇/その他諸休暇） |
| 福利厚生 | 健康保険（三井住友トラストグループ健康保険組合） 厚生年金 雇用保険 労災保険 財形貯蓄制度(奨励金制度有) 社員の資産形成支援制度(みらいサポート制度) 三井住友トラストグループ持株会制度(奨励金制度有) 退職金制度 確定拠出年金制度 家賃補給金制度(条件有) 保存休暇 産前産後休暇 出産育児休業 短時間勤務制度 看護介護休暇 時間外勤務免除制度 受動喫煙防止措置 ＼産休育休の取得・復帰率ほぼ100％／ ★約100名が産休・育児休業を取得中 ★150名が短時間勤務を利用中 (規定により1年以上就業された方が対象） (2026年3月末時点) |
| 会社・仕事の魅力 | 未経験から成長できる充実した人材育成制度でサポート ー★【仕事のやりがい、厳しさ】 当社の業務は、お客様の目線からは 銀行の手続きそのものです。 正確・迅速・効率的に進めることが求められ それが厳しさでもあり、 やりがいでもあります。 ー★【未経験でも安心】 未経験者でも手続きを習得できるよう、 配属後は先輩社員が育成担当者となり OJTにより知識をつけていただきます。 その他、仕事がやりやすくなるように フローを見直したり、 業務改善の提案を行っています。 ー★【今後のキャリアについて】 年次が上がるにつれ、 新しい業務の受託に向けて 業務フローの企画・提案や受託体制の構築、 チーム全体の円滑な業務運営の計画・実行等 のマネジメントも行っていただきます。 昇格時には階層別研修を実施し、 組織における位置づけ、役割について学び、 グループワークやディスカッションで 意見交換などを行っています。 |
| マイナビ転職編集部より | 同社の特徴は、女性社員が第一線で 多く活躍しているということ。 その理由には、 ライフイベントと仕事の両立がしやすい環境 を整備していることが挙げられる。 事実、2026年3月末時点では、 約100名が産休・育休を取得、 短時間勤務制度は150名以上が利用している。 積み上げたキャリアを途切らせることなく、 やりがいある仕事で活躍し続けたい人へお勧めだ。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険（三井住友トラストグループ健康保険組合） 厚生年金 雇用保険 労災保険 財形貯蓄制度(奨励金制度有) 社員の資産形成支援制度(みらいサポート制度) 三井住友トラストグループ持株会制度(奨励金制度有) 退職金制度 確定拠出年金制度 家賃補給金制度(条件有) 保存休暇 産前産後休暇 出産育児休業 短時間勤務制度 看護介護休暇 時間外勤務免除制度 受動喫煙防止措置 ＼産休育休の取得・復帰率ほぼ100％／ ★約100名が産休・育児休業を取得中 ★150名が短時間勤務を利用中 (規定により1年以上就業された方が対象） (2026年3月末時点) |
| 掲載期間 | 2026-08-28 〜 2026-11-19 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社ミツイスミトモトラストビジネスサービス |
|---|---|
| 法人番号 | 4010001058140 |
| 所在地 | 東京都港区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | ■三井住友信託銀行等の受託業務 ■人材派遣業務（許認可番号：派遣/13-010330・紹介/13-ユ-010857） |
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