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【金融事務】専門スキルを身に付けてキャリアアップ★未経験OK
三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 一般事務・庶務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 324万円〜376万円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 ほか 5 か所 |
| この求人のポイント | ★「プラチナえるぼし」認定企業★ワークライフバランスを大切にしながら、キャリアアップを目指せます！ 【働きやすさ】様々なライフイベントに対応できる環境 【安定性】三井住友トラストグループの一員です！ 【女性活躍中】「プラチナえるぼし」認定企業です！ 【プライベート充実】完全週休2日、月残業平均5.1時間 研修、自己啓発制度により未経験者の方も安心！ もちろん、金融業界経験者の方大歓迎！！ プラチナえるぼし認定理由に注目です！三井住友トラストグループ。長く働ける環境⇒平均勤続年数11.1年 当社は、三井住友信託銀行から受託した事務手続きを担う専門企業です。 多彩な業務を通じて高い専門スキルが身につき、主体的に改善提案を行える環境が大きな魅力。 意欲ある方の成長を全力でサポートしますので、一緒に価値のある未来を築きましょう。 |
| 仕事内容 | 具体的には ◇銀行・信託業務などの集中業務 口座開設、届出事項変更、相続事務、教育資金贈与信託 ◇ローン業務 契約書の作成、返済手続き ◇年金業務 企業年金業務の制度管理上の手続き ◇外国為替・デリバティブ関連業務 外国為替業務の取引内容入力から対外決済の手続き システム入力、書類作成、電話応対などの事務全般 プラチナえるぼし認定企業って？ 「えるぼし」認定を受けた事業主のうち、一般事業主行動計画の目標達成や女性活躍推進に関する取組みの実施状況が特に優良である等、一定の要件を満たした企業を認定する制度です。プラチナえるぼし認定企業は全国でも数少なく、当社は2021年2月に10社目として認定を受けています。 女性が活躍している理由 その理由は、当社がライフイベントを経ても長く活躍ができる様々な制度やサポートが整っているから。当社は社員の9割が女性。女性管理職は75.7%。 また、当社では約100名が産休・育児休業を取得中です。（2026年3月末時点） 将来のキャリアパス 育児介護と仕事の両立など各々のライフスタイルに対応できるよう、短時間勤務制度をご用意。管理職、リーダーを含め、現在150名が利用中(2026年3月末時点)。安心してキャリアを歩んでいただけます。 ・出産育児のための短時間勤務（小3修了まで） ・介護のための短時間勤務 ・残業免除 ※入社1年経過後より取得可能 … |
| 応募資格 | －★【下記一つでもあてはまる方はご応募下さい！】 ◇金融業界でのご経験をお持ちの方 ◇事務のご経験をお持ちの方 ◇営業職・販売職などでお客さまとのコミュニケーションを大切にしてこられた方 ◇現状に満足せず、積極的に改善提案ができる方 ◇ITスキルをお持ちの方、または活用に前向きな方 ◇部門横断でプロジェクト推進の経験をお持ちの方 －★【こんな方が応募しています！】 ◇安定基盤のもとで働きたい ◇専門スキルを身に付けたい ◇事務でもキャリアアップを目指して働きたい 【未経験者も活躍中】 他業界から入社された方(小売業界、IT業界、航空業界、飲食業界等)も、 多数活躍しています。 将来のキャリアパス 一般職、総合職の区分がありません。 「業務社員」という一つの職掌のため、職掌転換なく管理職を目指すことができます。当社は事務会社ですが、個人ではなく「チームで仕事」を進めていきます。その中で、最初は担当者として知識を身につけ、いずれは指導やマネジメントを担う人材へとキャリアアップができます。 |
| この仕事に向いている人 | 考えながら「事務手続き」をすることが好きな方は、適していると思います。 いかに正確にかつ効率的に手続きをするかを、主体的に考えながら手続きをしている会社という印象です。 |
| この仕事に向いていない人 | 指示されたことだけやりたい方、「もっとこうすればいいのでは？」と考えることが苦手な方です。また、こちらの会社はチームで仕事をしているため、単独で仕事をしたい方は向いていないです。 |
| 採用予定人数 | 50名程度 ★同期入社がおりますので、安心してスタートがきれます。 |
| 勤務時間 | 8:50~17:10(実働7時間20分) 【残業時間】 繁忙期とそうではない時期で残業時間は変動します。月平均残業時間は5.1h程度です。 【短時間勤務制度】 出産や育児、介護と両立できるよう多くの勤務時間をご用意しています。 出産育児のための短時間勤務制度(小学3年生修了まで) 介護のための短時間勤務制度 ＜育児時短社員のシフト例＞ 8:50~15:10(実働5時間20分) 9:50~17:10(実働6時間20分) |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回見直し（７月） 賞与／年2回（６月、１２月） |
| 諸手当 | 通勤交通費 時間外手当 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 年次有給休暇(連続休暇有(年1回5営業日)) 有休以外の休暇 (リフレッシュ休暇(年2回)/ウェルネス休暇(年2回)/永年勤続休暇/その他諸休暇） |
| 福利厚生 | 健康保険（三井住友トラストグループ健康保険組合） 厚生年金 雇用保険 労災保険 財形貯蓄制度(奨励金制度有) 社員の資産形成支援制度(みらいサポート制度) 三井住友トラストグループ持株会制度(奨励金制度有) 退職金制度 確定拠出年金制度 家賃補給金制度(条件有) 保存休暇 産前産後休暇 出産育児休業 短時間勤務制度 看護介護休暇 時間外勤務免除制度 受動喫煙防止措置 ＼産休育休の取得・復帰率ほぼ100％／ ★約100名が産休・育児休業を取得中 ★150名が短時間勤務を利用中 (規定により1年以上就業された方が対象） (2026年3月末時点) |
| 会社・仕事の魅力 | 未経験から成長できる充実した人材育成制度でサポート ー★【仕事のやりがい、厳しさ】 当社の業務は、お客様の目線からは銀行の手続きそのものです。 正確・迅速・効率的に進めることが求められ、それが厳しさでもあり、やりがいでもあります。 ー★【未経験でも安心】 未経験者でも手続きを習得できるよう、配属後は先輩社員が育成担当者となり、OJTにより知識をつけていただきます。その他、仕事がやりやすくなるようにフローを見直したり、業務改善の提案を行っています。 ー★【今後のキャリアについて】 年次が上がるにつれ、新しい業務の受託に向けて業務フローの企画・提案や受託体制の構築、チーム全体の円滑な業務運営の計画・実行等のマネジメントも行っていただきます。 昇格時には階層別研修を実施し、組織における位置づけ、役割について学び、グループワークやディスカッションで意見交換などを行っています。 |
| マイナビ転職編集部より | 同社の特徴は、女性社員が第一線で多く活躍しているということ。 その理由には、ライフイベントと仕事の両立がしやすい環境を整備していることが挙げられる。 事実、2026年3月末時点では、約100名が産休・育休を取得、短時間勤務制度は150名以上が利用している。 積み上げたキャリアを途切らせることなく、やりがいある仕事で活躍し続けたい人へお勧めだ。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険（三井住友トラストグループ健康保険組合） 厚生年金 雇用保険 労災保険 財形貯蓄制度(奨励金制度有) 社員の資産形成支援制度(みらいサポート制度) 三井住友トラストグループ持株会制度(奨励金制度有) 退職金制度 確定拠出年金制度 家賃補給金制度(条件有) 保存休暇 産前産後休暇 出産育児休業 短時間勤務制度 看護介護休暇 時間外勤務免除制度 受動喫煙防止措置 ＼産休育休の取得・復帰率ほぼ100％／ ★約100名が産休・育児休業を取得中 ★150名が短時間勤務を利用中 (規定により1年以上就業された方が対象） (2026年3月末時点) |
| 掲載期間 | 2026-06-26 〜 2026-08-27 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社ミツイスミトモトラストビジネスサービス |
|---|---|
| 法人番号 | 4010001058140 |
| 所在地 | 東京都港区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | ■三井住友信託銀行等の受託業務 ■人材派遣業務（許認可番号：派遣/13-010330・紹介/13-ユ-010857） |
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