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大規模修繕中心の【建築施工管理】資格不問/年休122日
ヤシマ工業株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 建築施工管理・工事監理者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 425万円〜525万円 |
| 勤務地 | 東京都 中野区 |
| この求人のポイント | 「建物に、健康寿命を。」を掲げ、一都三県で建物の修繕を行う安定企業で長期のキャリアを築きませんか。 江戸時代に創業し、200年以上の長きにわたり社会使命を持って歩み続けてきたヤシマ工業株式会社。現在は建物の改修に注力し、累計5,000件以上の大規模修繕工事を手掛けるなど確かな実績を誇ります。 100年住み続けられるすこやかな建物を守るため、お客様の声に寄り添い形にしていくやりがいのある環境です。 今後の更なる事業拡大と組織力強化を見据え、新たなメンバーを募集することとなりました。 |
| 仕事内容 | 具体的には ビルやマンションの大規模修繕やリノベーション工事の施工管理を担当していただきます。 ・工事の進捗管理 ・協力会社への発注および管理 ・図面の確認、施工図の作成 ・測量や工程のチェック ・（将来的には）スケジュールや予算、品質の管理、アフターサービス 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 安心のサポート体制と入社後の流れ まずは現場見学からスタートし、先輩社員と一緒に常駐しながら業務の流れを掴んでいただきます。経験に合わせて徐々に現場代理人としての役割をお任せしていきます。約1年をかけて段階的に業務を習得できる環境を整えています。 |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・学歴不問 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方（資格不問） ＜歓迎要件＞ ・建築士（一・二級）、施工管理技士（1・2級）、マンション管理士などの資格をお持ちの方 ＜こんな方からのご応募お待ちしております＞ ・安定した環境で長期的なキャリアを築きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 ・スキルアップや資格取得に意欲的な方 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間） 時間外労働の有無：有（月平均18.3時間程度） |
| 交通アクセス | JR・東京メトロ東西線 中野駅 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） ※業績により決算賞与あり（3月） |
| 諸手当 | 通勤手当：交通費全額支給 家族手当 住宅手当：3万円（規定あり） 現場手当：5,000円～10,000円 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日 完全週休2日制（土日祝） ※休日出勤の場合、振替休日を取得 夏季休暇（約4～7日） 年末年始休暇（約7日） 慶弔休暇 産休・育児・介護休暇 有給休暇（入社から6か月経過後10日付与） |
| 福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度 資格取得支援制度：受講費・受験料を全額会社負担 ※一級建築士の資格取得に関しては、年間100万円まで予備校代を支給 社外研修・講習会 飲みニケーション：1人3千円まで飲食費補助 チケットレストラン：全国25万のコンビニ・飲食店などで使えるプリペイド型の専用カードに毎月一定額を会社が補助し、日々の食事をサポート 雇用延長制度（定年60歳/65歳まで雇用延長制度） 18歳未満のお子さんへクリスマスプレゼント 扶養配偶者の健康診断、人間ドック受診費用助成 同居家族のインフルエンザ予防接種費用助成 奨学金返還支援制度 年1回表彰 受動喫煙対策あり：屋内禁煙 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度 資格取得支援制度：受講費・受験料を全額会社負担 ※一級建築士の資格取得に関しては、年間100万円まで予備校代を支給 社外研修・講習会 飲みニケーション：1人3千円まで飲食費補助 チケットレストラン：全国25万のコンビニ・飲食店などで使えるプリペイド型の専用カードに毎月一定額を会社が補助し、日々の食事をサポート 雇用延長制度（定年60歳/65歳まで雇用延長制度） 18歳未満のお子さんへクリスマスプレゼント 扶養配偶者の健康診断、人間ドック受診費用助成 同居家族のインフルエンザ予防接種費用助成 奨学金返還支援制度 年1回表彰 受動喫煙対策あり：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-06-23 〜 2026-12-14 |
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募集している企業
| 企業名 | ヤシマ工業株式会社ヤシマコウギョウ |
|---|---|
| 法人番号 | 9011301007179 |
| 所在地 | 東京都中野区 |
| 事業内容 | ・マンションの総合改修と長寿命化支援 ・省エネ改修 ・耐震診断・耐震補強 ・アスベスト調査、診断、アスベスト処理工事 ・改修及び住まいのコンサルタント業務 |