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自社グループ・問い合わせ中心の【法人営業】ノルマ無/年休122日
ヤシマ工業株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 500万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都 中野区 |
| この求人のポイント | 「建物に、健康寿命を。」を掲げ、一都三県で建物の修繕を行う安定企業で長期のキャリアを築きませんか。 江戸時代に創業し、200年以上の長きにわたり社会使命を持って歩み続けてきたヤシマ工業株式会社。現在は建物の改修に注力し、累計5,000件以上の大規模修繕工事を手掛けるなど確かな実績を誇ります。 100年住み続けられるすこやかな建物を守るため、お客様の声に寄り添い形にしていくやりがいのある環境です。 今後の更なる事業拡大と組織力強化を見据え、新たなメンバーを募集することとなりました。 |
| 仕事内容 | 具体的には 既存のお客様からの問い合わせ対応や、現場監督・職人の方々とのやり取りをお任せします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・工事内容や仕様の確認 ・建築材料（塗料、防水材など）の選定、提案、見積作成 ・受注後のメーカーへの発注業務 ・各種事務対応 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 お客様とじっくり向き合える環境 受注の約8割が自社グループ経由で、残りの2割も長年お付き合いのあるお客様です。そのため、新規開拓よりも、既存のお客様との関係性を深め、現場の声を汲み取りながら最適な提案を行うことに注力できます。 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・学歴不問 ・何らかの営業経験をお持ちの方（商材は問いません） ＜歓迎要件＞ ・専門商社やディーラーでの営業経験をお持ちの方 ＜こんな方からのご応募お待ちしております＞ ・お客様と長期的な関係を築いていきたい方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間） 時間外労働の有無：有（月平均18.3時間程度） |
| 交通アクセス | JR・東京メトロ東西線 中野駅 |
| 昇給・賞与 | 昇給あり |
| 諸手当 | 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：配偶者月5,000円、子ども1人につき月1万円 住宅手当：3万円（規定あり） 資格手当：一級建築士：月3万円/建築施工管理技士1級：月1万円 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日 完全週休2日制（土日祝） 夏季休暇（約4～7日） 年末年始休暇（約7日） 慶弔休暇 産休・育児・介護休暇 有給休暇（入社から6か月経過後10日付与） |
| 福利厚生 | 社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし 飲みニケーション：1人3,000円まで飲食費補助 チケットレストラン：全国25万のコンビニ・飲食店などで使えるプリペイド型の専用カードに毎月一定額を会社が補助し、日々の食事をサポート 雇用延長制度（定年60歳/65歳まで雇用延長制度） 18歳未満のお子さんへクリスマスプレゼント 扶養配偶者の健康診断、人間ドック受診費用助成 同居家族のインフルエンザ予防接種費用助成 奨学金返還支援制度あり 年1回表彰 受動喫煙対策あり：屋内禁煙 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし 飲みニケーション：1人3,000円まで飲食費補助 チケットレストラン：全国25万のコンビニ・飲食店などで使えるプリペイド型の専用カードに毎月一定額を会社が補助し、日々の食事をサポート 雇用延長制度（定年60歳/65歳まで雇用延長制度） 18歳未満のお子さんへクリスマスプレゼント 扶養配偶者の健康診断、人間ドック受診費用助成 同居家族のインフルエンザ予防接種費用助成 奨学金返還支援制度あり 年1回表彰 受動喫煙対策あり：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-06-23 〜 2026-12-14 |
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募集している企業
| 企業名 | ヤシマ工業株式会社ヤシマコウギョウ |
|---|---|
| 法人番号 | 9011301007179 |
| 所在地 | 東京都中野区 |
| 事業内容 | ・マンションの総合改修と長寿命化支援 ・省エネ改修 ・耐震診断・耐震補強 ・アスベスト調査、診断、アスベスト処理工事 ・改修及び住まいのコンサルタント業務 |