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新設ポジション！医療連携の【営業】◆管理職候補◆年休123日
社会医療法人新青会 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 営業マネジャー・営業管理職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 289万円〜411万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 川口市 |
| この求人のポイント | 【地域医療を支える病院】◆年間休日123日◆＆残業少なめ◆託児所完備◆未経験でも安心の教育体制！ ◆地域密着で腰を据えて働く 川口市の医療を支える中核病院として、地域の皆様に質の高い医療を提供しています。 少人数の専門医が多岐にわたる疾患に対応し、整形外科や消化器内科、循環器内科など各分野で先進的な治療を行い、患者様に安心と信頼をお届けしています。 そこで今回、新たな人材を募集します！未経験・経験者ともに大歓迎！ |
| 仕事内容 | 具体的には 《運営・管理》 患者サポートセンター（前方）の運営マネジメント 入退院支援や稼働管理の統括 運営会議や各種委員会の運営 《加算管理》 在宅患者緊急入院や退院支援などの各種加算算定管理 《窓口・渉外》 川口市医師会などの外部機関との窓口 営業チームの統括 同行訪問 《方針立案》 Salesforceを用いたデータ分析による連携方針の立案 ※月1～2回、救急受付の日当直業務があります。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 入社後の流れ OJT研修で仕事の流れを覚えていただきます！ チームで成長を支える風土なので、年齢や年次は関係なく相談もしやすい雰囲気。 |
| 応募資格 | 《必須条件》 ・高卒以上 《歓迎条件》 ・病院・医療機関での勤務経験 ・マネジメント経験 ・会議運営・診療報酬（加算）算定への理解 《こんな方にピッタリ》 ・周囲と協調して課題解決など物事に取り組める方 ・仕事を通じて地域に貢献したい方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 |
| 採用予定人数 | 1名 |
| 勤務時間 | 【平日】08:30～17:00（所定労働時間7時間45分／休憩45分） 【土曜】08:30～13:15（所定労働時間4時間／休憩45分） 時間外労働有無：有（月平均残業時間5時間程度） |
| 交通アクセス | 埼玉高速鉄道「川口元郷」駅より徒歩5分 |
| 昇給・賞与 | 賞与：年2回（夏・冬） |
| 諸手当 | 特別手当：5,000円 ベースアップ手当：32,700円 ※診療報酬により変更の場合あり 役職手当：60,000円(課長の場合)、15,000円(副課長の場合)、5,000円(主任の場合) 通勤手当（会社規定に基づき支給） 交通費（公共）：年2回支給 4月と10月に6ケ月毎支給（上限月55,000円/月） 交通費（車）：距離に応じて 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 住宅手当（27,000円/月 家賃55,000円以上世帯主で賃貸契約者の場合） 扶養手当 当直：10,000円/回 日直：12,000円/回 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】 《休日》 週休2日制（日・その他） 祝日 ※土曜午前出勤した場合は、他の日に振替となります。 《休暇》 年間有給休暇 年末年始休暇 └入職後3ヶ月後5日間、半年後に5日間付与、以降は就業規則のとおり フレッシュ休暇（3日） └取得期間：4月～10月の間。入職時期により付与日数制限あり 産前産後休暇（産前休暇6週、産後休暇8週） 育児休業（子供が1歳に達する日(誕生日の前日)まで） 介護休業（最長日数：93日） 子の看護休暇（子供1人5日間・子供2人～10日間） 開院記念日（6月第1土曜日） 慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度（勤続2年以上） 託児所（ひまわり保育園/病院より徒歩5分※生後6ヶ月より未就学児まで） 従業員専用駐車場（駐車場料金5,500円/月を給与控除※但し台数に制限あり） 継続雇用制度（再雇用） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度（勤続2年以上） 託児所（ひまわり保育園/病院より徒歩5分※生後6ヶ月より未就学児まで） 従業員専用駐車場（駐車場料金5,500円/月を給与控除※但し台数に制限あり） 継続雇用制度（再雇用） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-10-02 〜 2027-03-18 |
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募集している企業
| 企業名 | 社会医療法人新青会シンセイカイ |
|---|---|
| 法人番号 | 8030005012831 |
| 所在地 | 埼玉県川口市 |
| 業界 | 医療，福祉 |
| 事業内容 | 医療業 一般病院 |