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オープニング募集★施設運営を支える【総務事務】*年休120日以上
株式会社ストーン・フィールド が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 325万円〜400万円 |
| 勤務地 | 奈良県 奈良市 |
| この求人のポイント | 10月に新設する施設のバックオフィスをイチから立ち上げ！請求業務から受付対応まで、幅広く活躍◎ 【安定性】大阪/関東で20店運営する調剤薬局グループ 【オープニング募集】裁量ある働き方で施設をサポート 【サポート充実】本部と毎日Chatがつながる安心環境◎ 【働きやすさ】年休120日／残業月10h程／福利厚生充実 ＼★オープニング募集★福利厚生充実！／ 請求業務から来客対応・備品管理まで、裁量あるお仕事です◎ 障がい者向けグループホームや訪問看護など、介護福祉事業を順次拡大してきたエミフルグループ。この秋、住宅型有料老人ホームを新設します！ 今回は、その施設を裏側から支える総務事務スタッフを募集します！担っていただきたいのは、前任者のいない完全新規ポジション。介護保険の請求業務や小口・備品管理、来客対応など、幅広くバックオフィス業務に携わりながら、マニュアルづくりや業務フローの構築に挑戦できます！ |
| 仕事内容 | 具体的には 住宅型有料老人ホームのバックオフィス業務全般を行っていただきます。 【具体的には】 ▽ 介護報酬の請求業務（レセプト） ▽利用者様への請求書作成・送付 ▽ 利用実績データの入力・請求データ作成・チェック ▽ 受付・来客対応（ご家族様・ケアマネジャー様など） ▽ 電話対応・備品管理・発注 入社後の流れ ▼STEP1 本部の事務担当と一緒に、 請求業務の基礎や仕事の流れを学びます。 ▼STEP2 日々の業務を進めながらスキルを習得。 E-Learningなどの学習ツール等も活用OK！ ▼STEP3 経験を積み、徐々に施設のスタッフや 本部からも頼られる存在に☆ ★分からないことがあればいつでも相談OK！ 配属先の編成 介護士や看護師などのスタッフが勤務する 定員56名の住宅型有料老人ホーム。 バックオフィス担当は1名なので、 業務マニュアルの整備など自分主導で 仕事が進められる裁量の高さが魅力です！ もちろんサポート体制も万全♪ ・毎月の1on1面談で本部と状況を共有 ・困ったときはチャットや電話で本部へすぐ相談OK 業績好調！目指せる将来のキャリアパス まずは、施設の総務事務として業務フローを確立し、 バックオフィスのスペシャリストを目指していただきます！ 職位制度の評価で、 毎年の目標設定と達成度に応じて昇格する仕組み。 グループの事業拡大に伴い、 … |
| 応募資格 | 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆基本的なPCスキル（Excel・Wordでの入力、メール送信など） 【歓迎条件】 ・総務や経理など、バックオフィス業務の経験 ・医療事務や介護現場での事務業務の経験 ＼こんな方にピッタリ！／ ・細かなことに気づき、丁寧に対応できる ・自分で調べて業務を進めるのが苦にならない ・新しい業務にも前向きに取り組める ★介護業界が未経験でもまったく問題ありません◎ 請求業務の知識は、本部の先輩やコンサル会社から サポートを受けながら習得できます！ |
| この仕事に向いている人 | ◎「自分で工夫するのが好き」な方 オープニングのため、前例のない業務にも柔軟に対応していく場面が多くなります。仕組みを作り上げていくプロセスを楽しめる方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲マニュアル完備の環境がいい方 整った研修を求める方や、業務範囲が明確に定められた環境を好む方には少し難しいかもしれません。日々新しい業務が発生するため、変化そのものを楽しめる姿勢が大切になります。 |
| 勤務時間 | 【1ヶ月単位の変形労働時間制】 ※週平均40時間以内 1日の所定労働時間：8時間（休憩60分） 勤務時間例：8:30～17:30 ／ 9:00～18:00 ※業務状況に応じて勤務時間帯が変動する場合があります |
| 交通アクセス | JR桜井線「京終駅」徒歩20分 |
| 昇給・賞与 | ◇昇給／年1回（10月） ◇賞与／年2回（4月・9月） ◇業績による決算賞与あり |
| 諸手当 | ◇通勤手当（交通費全額支給） ◇時間外手当（固定残業代超過分） ◇家族手当（扶養内配偶者・子ども） |
| 休日・休暇 | ＼年間休日120日以上／ 【休日】 ◇週休2日制（日祝固定休み） └ 基本は土日祝休み。 土曜出勤の場合は平日に代休を取得いただきます。 【休暇】 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇創立記念休暇 ◇リフレッシュ休暇 ◇有給休暇（入社半年後10日付与） ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 |
| 福利厚生 | ◆待遇 各種社会保険完備 交通費全額支給 社用スマホ貸与 服装自由（オフィスカジュアル） ◆社内コミュニケーションに関する制度 社内SNS『Unipos』活用 誕生日ケーキ支給 歓送迎会費用負担 オフカツ（サークル活動）制度あり └ 活動補助費を会社から一部支給（ゴルフ部・テニス部など） 社内イベント 1on1の面談を毎月実施 ◆福利厚生サービス リロクラブ（福利厚生倶楽部）の加入 └ 飲食店や映画、ジム、ホテル祝泊などさまざまな割引サービスを受けられます！ チョコザップ法人会員 奨学金返還支援制度（対象制限あり） 確定拠出年金制度（企業型DCあり）※退職金として |
| 会社・仕事の魅力 | オープニングだから叶う「自分流」 ◆「ゼロから作る」って、面白い！ 今回のポジションは、 新設施設のバックオフィスをイチから立ち上げるお仕事。 業務マニュアルの作成、請求フローの構築、 来客対応のルール整備… すべてが"あなたの手で作り上げたもの" 自分で考え、試し、改善していくプロセスが、 将来どこに行っても通用するスキルになるはず。 「言われたことをやるだけでは物足りない」方にこそ 挑戦してほしいポジションです！ ◆安定基盤×充実の福利厚生で、長く安心して働ける 雇用元は調剤薬局を複数展開する親会社。 2006年の創業以来、着実に事業を拡大してきた 安定基盤のもとで働けます。主な福利厚生はこちら！ ・福利厚生倶楽部（リロクラブ）で飲食店・映画などの割引◎ ・チョコザップ法人会員 ・確定拠出年金制度あり ・内閣府ベビーシッター制度 新しい制度を「まずやってみよう」と取り入れる 柔軟な社風も、この会社の大きな魅力です◎ |
| マイナビ転職編集部より | 新設施設のバックオフィスをゼロから立ち上げるという、事務職としては珍しいポジション。同じ役割の先輩がいない環境に不安を覚えるかもしれないが、本部とのチャット連携や毎月の1on1面談、システム会社・コンサルタントのサポートなど学びの手段は複数用意されている。取材を通じて「自分で調べて動ける方」という人物像は一貫しており、裏を返せばそれだけ裁量を持って働けるということ。事務経験を活かしつつもう一段成長したい方に、挑戦しがいのある募集だと感じた。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ◆待遇 各種社会保険完備 交通費全額支給 社用スマホ貸与 服装自由（オフィスカジュアル） ◆社内コミュニケーションに関する制度 社内SNS『Unipos』活用 誕生日ケーキ支給 歓送迎会費用負担 オフカツ（サークル活動）制度あり └ 活動補助費を会社から一部支給（ゴルフ部・テニス部など） 社内イベント 1on1の面談を毎月実施 ◆福利厚生サービス リロクラブ（福利厚生倶楽部）の加入 └ 飲食店や映画、ジム、ホテル祝泊などさまざまな割引サービスを受けられます！ チョコザップ法人会員 奨学金返還支援制度（対象制限あり） 確定拠出年金制度（企業型DCあり）※退職金として |
| 掲載期間 | 2026-08-21 〜 2026-10-15 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社ストーン・フィールドストーンフィールド |
|---|---|
| 法人番号 | 2122001014444 |
| 所在地 | 大阪府東大阪市 |
| 業界 | 卸売業，小売業 |
| 事業内容 | 調剤薬局 |