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フィットネスカーブスを展開する企業の販促物【販制作進行管理】
株式会社カーブスジャパン が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | ディレクター・プロデューサー・進行管理(編集・制作系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円〜450万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| この求人のポイント | 「運動習慣を広めることを通じて、病気と介護の不安のない社会をつくる」―進行管理で企業を支える! 当社はフィットネスクラブ「カーブス」を全国展開し、24年8月末現在1,978店舗と、国内最大級の店舗数となっています。 日本国内においては、現在も毎月店舗網を拡大すると共に、 会員向けの商品販売事業やメディア広告事業など、様々な新規事業領域に挑戦しています。 事業の立ち上げを加速させてくれる仲間を、今回、募集しています。 |
| 仕事内容 | 具体的には ・店舗にて使用するツールおよび広告・販促物等の制作手配と進行管理。 ・各部署からの依頼やニーズをとりまとめ、デザイナーや印刷会社への手配や依頼部署との調整を行ない、完成までを担います。 ※先輩社員のOJTを通じて基礎業務の習得と理解を深めていただきます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 配属先の編成 クリエイティブ&ロジスティクス部に配属。 男性7名、女性7名の計14名で構成されております。 (うち4名が制作物の進行管理を担当しています) 入社後は、オリエンテーションなどを経て、 先輩社員のOJTを通じて基礎業務の習得と理解を深めていただきます。 |
| 応募資格 | 【歓迎条件】 ・印刷会社や広告代理店などで制作進行の経験や営業経験のある方 ・複数のセクションや人と調整業務を日常的に経験してきている方 ・英語での会話、文章のやり取りができる方(必須ではありません) #グローバル企業として店舗を展開中です! 「カーブス」は現在、日本以外にも北米、中南米、ヨーロッパ、アジア、南アフリカで店舗展開を行っています。 |
| 勤務時間 | 労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:177時間0分/月 標準的な勤務時間帯:9:00~18:00 休憩時間:60分 平均残業時間は30時間以下です。 |
| 交通アクセス | JR各線「田町駅」 徒歩4分 都営地下鉄浅草線「三田駅」 徒歩7分 都営地下鉄三田線「三田駅」 徒歩10分 |
| 昇給・賞与 | 昇給年2回(4・10月等) 賞与年2回(3・9月等) |
| 諸手当 | 交通費支給(各社規定による) 時間外手当 役職手当 出張手当 健康習慣手当 ▼健康習慣手当とは 社員の健康保持増進を推進するため、賞与加算制度として健康習慣手当の制度を設け、入社半年後からの評価対象期間中に規定の条件を満たしていることを申し出た社員には、半期で3万円を賞与加算手当として半期ごとに支給しております。 (条件) 1、月に8回以上のワークアウト(もしくはそれに準じる運動)をしている 2、プロテインを(ほぼ)毎日飲んでいる 3、非喫煙者であること |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日★ 週休2日制(土・日・祝※年に3回、日曜出社があります) 祝日 有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 看護介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用・厚生・健康・労災) 産前産後休暇 看護介護休暇 育児休暇制度 育児短時間勤務制度 社内運動施設利用制度 健康商品割引購入制度 持ち株制度 PC1人1台貸出制度 J-ESOP制度 受動喫煙対策あり ▼J-ESOP制度とは 毎年社員にポイントを付与し、退職時に持っているポイントに応じてカーブスホールディングス株式が給付される制度です。 (勤続15年以上または定年退職が給付条件) |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備(雇用・厚生・健康・労災) 産前産後休暇 看護介護休暇 育児休暇制度 育児短時間勤務制度 社内運動施設利用制度 健康商品割引購入制度 持ち株制度 PC1人1台貸出制度 J-ESOP制度 受動喫煙対策あり ▼J-ESOP制度とは 毎年社員にポイントを付与し、退職時に持っているポイントに応じてカーブスホールディングス株式が給付される制度です。 (勤続15年以上または定年退職が給付条件) |
| 掲載期間 | 2026-05-22 〜 2026-11-12 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社カーブスジャパンカーブスジャパン |
|---|---|
| 法人番号 | 7010001121952 |
| 所在地 | 東京都港区 |
| 業界 | サービス業(他に分類されないもの) |
| 事業内容 | 女性専用フィットネスクラブ「カーブス」の運営、フランチャイズ事業、健康増進支援事業。 |