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驚異の定着率97.6%【案内スタッフ】残業月8.5hの超ホワイト企業
株式会社ウィルオブ・ワーク が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 販売・販売アドバイザー・売り場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円〜400万円 |
| 勤務地 | 北海道 ほか 45 か所 |
| この求人のポイント | 「分からない」を一人にしない。平均年齢25歳のチームで、接客デビューから将来のキャリアまでサポート★ ＼先輩たちに聞いたウィルオブ・ワークの魅力とは？／ Tさん：安定の東証プライム上場グループ会社！ Yさん：フォロー体制が抜群＆評価制度も納得◎ Aさん：SVや本部職などキャリアパスが多彩なところ Kさん：週に2日は必ずお休みで残業も少ないところ♪ Hさん：ずっと一緒に働きたいと思えるいい方ばかり！ 面接は1回のみ！カジュアルな『面談形式』で行っています★面談ではありのままのあなたを教えてください♪ ＼転職の不安に寄り添います／ 「職場の人間関係が不安」 「仕事で分からないことを質問できるか心配」 そんな方にこそ、当社の面談に来ていただきたいと考えています！ 立派な志望理由や自己PRは不要です。 キャリア相談の感覚でお越しください♪ ＼平均年齢25歳・最年少19歳／ 20代が多く活躍しており、 困ったときはすぐ相談できるチーム体制です◎ 職場の雰囲気や仕事内容は、 面談で何でも聞いてください！ |
| 仕事内容 | 具体的には 店頭でのお客様対応・提案 （ライフスタイルに合わせたプランや最新機種のご案内） 売り場レイアウトの企画・POP作成 （「どう並べたら手に取ってもらえるか？」のアイデア出し） 在庫管理や店舗運営サポート フィールドリーダーとして後輩スタッフの育成・マネジメント ＼チームで取り組むから安心！ ／ ★お互いに支え合うチーム主義の職場！ 店舗の仲間みんなで協力し合って、お店づくりや提案を行う温かい環境です。業務の進め方が分からないまま、一人で悩ませはしません！ ★「接客が初めて」という方も大歓迎！ あなたの得意や成長スピードに合わせて、焦らず、一歩ずつ安心して仕事を覚えていける環境です。 ＼数字と実績で納得！これがウィルオブ・ワークです／ 年退職率：2.4%（「働きやすさ」を追求した結果、この高い定着率を実現しています！） 有給取得率：90.3%（「休みが取りづらい」なんてことは一切ありません） 平均残業時間：8.5時間/月（1日あたりわずか15～20分程度！） チャレンジ公募合格率：45.2%（約半数が合格し、本部のポジションにも挑戦できます！） 将来のキャリアパス 店舗で販促企画を極める道に加え、早期のキャリアアップも可能！まずはFL（現場リーダー）からスタート。早期にマネジメントの基礎を学び、平均2年でさらに上のFM（フィールドマネージャー）へ昇格している実績があります。… |
| 応募資格 | ◆これまでの職歴よりも「これからの意欲」を100%重視します！ カフェ、飲食、アパレル、ホテルフロント、軽作業、インストラクターなど、先輩の9割以上が未経験からスタートしています。 もちろん、販売経験者も大歓迎！スキルを考慮し、リーダー候補として積極採用しています！ ◆このような方は特に大歓迎です！（ひとつでも当てはまればOK） 「推し活」や「趣味」など、自分の好きなことの熱量を人に話すのが好きな方 人と話すこと、誰かを喜ばせることが好きな方 安定した企業で正社員としてキャリアを築きたい方 残業が少なく、プライベートも全力で楽しめる環境で働きたい方 ＼お休み、残業...そんな気になる働き方をご紹介／ ◎完全週休2日 ◎残業は1日平均30分程度のみ ◎誕生日休暇あり ◎女性の管理職も活躍中 ◎産育休取得＆復帰実績多数 ◎賞与年2回 ◎結婚・出産祝い金あり ◎副業OK ◎サークル活動あり（フットサル・ゲーム...他多数） その他にも充実の福利厚生など安心して働ける制度も完備。 |
| この仕事に向いている人 | ポジティブなメンバーが多いため、自然と自分も前向きに働ける環境だそう。気持ちよく仕事をしたい方や「みんなと協力することにやりがいを感じる方」は向いています。 |
| この仕事に向いていない人 | スタッフさん達と協力して、クライアントである店舗の販促を支援する仕事です。コミュニケーションは必須なので、「自分のペースでコツコツ働きたい方」には向いていないかもしれません。 |
| 採用予定人数 | 30名 |
| 勤務時間 | ◆10：00～19：00 ※勤務先による ※残業月平均8.5ｈ！（2025年4月～2026年3月残業時間） ※サービス残業もゼロ！ |
| 昇給・賞与 | ◆昇給／年2回 ◆賞与／年2回 ☆当社では頑張りをしっかり評価する制度を整えているため、昇給額に納得が得られやすいです！ |
| 諸手当 | 交通費支給あり ※当社規定による 各種報奨金 慶弔手当 出産祝い金 結婚祝い金 時間外手当(100％支給) 社宅手当(会社都合の転勤のみ対象※基本的に転勤はほぼ無し) リファラル採用キャンペーン実施中！ お友達ご紹介＆入社1人につき、最大20万円支給！（規定あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(シフト制) 有給休暇※内6日は取得推奨（有給休暇取得促進のため） 弔事休暇 誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日) 出産・育児休暇(出産祝金支給) リフレッシュ休暇・ピットイン休暇 ★女性の管理職がいるなど、多様な人材が活躍！ ★出産・育児休暇、男性の育児休暇の取得実績もあり！時短勤務制度もあり、ライフイベント後もキャリアを積み重ねている社員が多数活躍中です！ |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 確定拠出年金制度 健康診断(年1回) インフルエンザ予防接種(年1回) 外部研修無料受講制度 各種スクール割引 従業員持株会 WILLサークル 表彰制度（半期に一度／全社員で集まり、優秀者を表彰） チャレンジ公募制度（社内ジョブチェンジ制度） パラレルワーク（副業・兼業）制度 資格取得支援制度 社員同士の横のつながりを大切にする制度もご用意♪ ・サークル活動 フットサル、ゲーム、朝活、資格取得を目指したサークルなど ・えすじゃん ゲストを招いたLIVE配信型の社員対談イベント ・ウィルハート会 子供たちが自分の未来にワクワクできるような機会を創出するための活動 |
| 会社・仕事の魅力 | まずは面談であなたのことを教えて下さい♪ ▼▽ウィルオブ・ワークとは？ 国内外44社を展開する東証プライム上場企業グループの一つ。 まだまだ成長を続けています。 ▼▽何でも聞ける・不安が無くなる”面談” をはじめました！ 当社では1次選考を「面談」と呼んでいます。 それはリラックスした雰囲気でお話し、 ”ありのまま”のあなたに会いたいと思っているから。 当社が重視するのは、これまでの経歴や職歴ではありません。 「推し活」「趣味」「ハマっていること」など、 自分の大好きなものを楽しそうに話せる方を大歓迎します！ 人に魅力を伝える楽しさを知っているあなたなら、 お客様への提案もきっと輝くはず。 まずは「面接」というより「おしゃべり」感覚で、 あなたのこだわりを教えてください。 ▼▽ウィルオブ・ワークの面談合格のための3つのヒント ■マニュアル通りの回答は不要です！ … |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 確定拠出年金制度 健康診断(年1回) インフルエンザ予防接種(年1回) 外部研修無料受講制度 各種スクール割引 従業員持株会 WILLサークル 表彰制度（半期に一度／全社員で集まり、優秀者を表彰） チャレンジ公募制度（社内ジョブチェンジ制度） パラレルワーク（副業・兼業）制度 資格取得支援制度 社員同士の横のつながりを大切にする制度もご用意♪ ・サークル活動 フットサル、ゲーム、朝活、資格取得を目指したサークルなど ・えすじゃん ゲストを招いたLIVE配信型の社員対談イベント ・ウィルハート会 子供たちが自分の未来にワクワクできるような機会を創出するための活動 |
| 掲載期間 | 2026-09-08 〜 2026-10-05 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社ウィルオブ・ワークウィルオブワーク |
|---|---|
| 法人番号 | 8011001061436 |
| 所在地 | 東京都新宿区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | 【人材派遣・紹介予定派遣事業】 販売スタッフ/コールセンタースタッフ/製造・物流スタッフ/オフィススタッフ/介護スタッフ/保育スタッフ 【業務委託・請負運営事業】 販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/製造業務請負・物流業務委託/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発 【人材紹介事業】 販売、営業職/コールセンター/製造・物流/介護/保育/ITエンジニア 【コンサ |