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新卒採用をメインに担う【人事】完全週休2日制◎≪東京≫
株式会社ファイバーゲート が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 人事・労務・採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 345万円〜450万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| この求人のポイント | 東証スタンダード上場企業で通信インフラを支える！安定した環境で長期キャリアを築きませんか？ 街中のフリーWi-Fiやマンション向けインターネットサービスなどを提供し、社会の通信インフラを支えている当社。東証スタンダード上場企業として、安心と技術力で着実な成長を続けています。 通信環境がインフラとして欠かせない現代、当社のサービスは高いニーズを誇り、自社開発による素早い対応と競争力のある価格帯で多くのお客様から選ばれています。 さらなる事業拡大に向け、新たな仲間を募集することとなりました。 |
| 仕事内容 | 具体的には 社長直下の組織にて、新卒採用活動と社員教育をメインにお任せします。 経営者視点を持ちながら、各種施策を推進してください。 ・採用戦略の立案、イベントやインターンシップ、説明会などの企画と実施 ・選考プロセスの管理、内定者のフォロー 、エージェントコントロール ・研修プログラムの策定と実行 ・新卒社員のメンタリングやケア ・経営陣や事業責任者との連携 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ＼当社のことを、もっと詳しく！／ 新たなスローガンとして「Lead The ‘Telecomenergy’ ～通信とエネルギーで未来の価値を創造する～」を掲げました。「Telecomenergy（テレコメナジー）」とは、通信とエネルギーを融合させた当社の造語。単にインフラを届けるだけでなく、その先の「持続可能な自給自足型社会」を実装することが私たちの新たな使命です。 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・事業会社にて新卒採用の経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・採用戦略の策定、実行経験 ・採用ブランディング、新規チャネル開拓経験 ・人事以外の業務経験 ＜こんな方からのご応募お待ちしております＞ ・組織課題の解決に前向きに取り組める方 ・経営者視点を持ち裁量ある環境で成長したい方 |
| 勤務時間 | ◆フレックスタイム制 ・標準労働時間1日8時間 ／休憩60分 ・コアタイム11:00～16:00 ＜標準労働時間帯＞ 9：45～18：45 ※時間外労働：あり |
| 諸手当 | ・通勤手当 ・資格手当 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 社内分煙 資格取得支援制度 時短勤務制度あり テレワーク・在宅OK 副業OK |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 社内分煙 資格取得支援制度 時短勤務制度あり テレワーク・在宅OK 副業OK |
| 掲載期間 | 2026-07-07 〜 2026-12-28 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社ファイバーゲートファイバーゲート |
|---|---|
| 法人番号 | 7430001029022 |
| 所在地 | 北海道札幌市中央区 |
| 業界 | 情報通信業 |
| 事業内容 | マンションなどの集合住宅や、商業施設、ホテルなどに向けた無料Wi-Fi（無線LAN）設備の構築・通信サービスの提供を行う電気通信事業者です。「レジデンスWi-Fi事業」では、賃貸物件のオーナー向けに入居者が無料でインターネットを使える環境を構築し、物件の資産価値向上を支援。「フリーWi-Fi事業」では、観光施設や店舗における来客向けの通信インフラを提供しています。通信機器の自社開発から保守・サポー |