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上場企業の【M&A推進担当】フレックス/完全週休2日制◎≪札幌≫
株式会社ファイバーゲート が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 事業企画・事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 600万円〜800万円 |
| 勤務地 | 北海道 札幌市 |
| この求人のポイント | 東証スタンダード上場企業のM&A推進!土日祝休み&フレックス制で長期的なキャリアを築ける環境です。 街中のフリーWi-Fiやマンション向けインターネットサービスなどを提供し、社会の通信インフラを支えている当社。東証スタンダード上場企業として、安心と技術力で着実な成長を続けています。 通信環境がインフラとして欠かせない現代、当社のサービスは高いニーズを誇り、自社開発による素早い対応と競争力のある価格帯で多くのお客様から選ばれています。 さらなる事業拡大に向け、新たな仲間を募集することとなりました。 |
| 仕事内容 | 具体的には M&A案件の探索・初期検討 ・M&A仲介会社や金融機関との連携による案件情報の収集 ・初期スクリーニング(事業内容・成長性・戦略適合性の整理) デューデリジェンスの推進 ・財務/法務/ビジネスDDの全体進行管理・推進 ・投資判断に必要なリスク整理(財務リスク、事業リスク等) ・買収後のシナジー仮説の整理および数値インパクトの検討 3.契約締結・PMI推進 ・株式譲渡契約等の条件整理および社内調整 ・経営者処遇やスキーム検討のサポート ・買収後の統合計画策定および各部門との調整 ・PMIプロジェクトの進行管理 ※案件規模やフェーズ・経験領域に応じて担当範囲は調整します 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 \当社のことを、もっと詳しく!/ 新たなスローガンとして「Lead The ‘Telecomenergy’ ~通信とエネルギーで未来の価値を創造する~」を掲げました。「Telecomenergy(テレコメナジー)」とは、通信とエネルギーを融合させた当社の造語。単にインフラを届けるだけでなく、その先の「持続可能な自給自足型社会」を実装することが私たちの新たな使命です。 |
| 応募資格 | <必須要件> ・高卒以上 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 …金融機関における営業経験(財務諸表を問題なく読み解ける方) …事業会社・M&A仲介会社・コンサルティング会社等でM&A案件に携わった経験 <歓迎要件> ・金融業界から転身を希望されている方 |
| 採用予定人数 | 1名 |
| 勤務時間 | ◆フレックスタイム制 ・標準労働時間1日8時間 /休憩60分 ・標準労働時間帯9:45~18:45 ・コアタイム11:00~16:00 ※時間外労働:あり(月平均25時間程度) |
| 交通アクセス | 地下鉄東西線 西11丁目より徒歩7分 地下鉄南北線 大通駅より徒歩8分 |
| 昇給・賞与 | ・昇給/年2回 ・賞与/年2回 ・決算賞与/あり |
| 諸手当 | ・通勤手当(月上限4万円) ・家族手当(配偶者2万円、子1万円) ・役職手当 ・資格手当(宅地建物取引士、簿記2級以上、テクニカルエンジニア、電気通信主任技術者、ITパスポート等資格に応じ毎月一定額を1年間支給) |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】 完全週休2日制(土・日・祝) 有給休暇(10日~) GW 夏期休暇(2日) 年末年始休暇(6日) 産前産後休暇※取得・復帰実績あり 育児休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 社内分煙 資格取得支援制度 時短勤務制度あり テレワーク・在宅OK 社員持ち株制度 選択制確定給付企業年金 副業OK 退職金制度あり 時短勤務制度あり |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 社内分煙 資格取得支援制度 時短勤務制度あり テレワーク・在宅OK 社員持ち株制度 選択制確定給付企業年金 副業OK 退職金制度あり 時短勤務制度あり |
| 掲載期間 | 2026-08-14 〜 2027-01-28 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社ファイバーゲートファイバーゲート |
|---|---|
| 法人番号 | 7430001029022 |
| 所在地 | 北海道札幌市中央区 |
| 業界 | 情報通信業 |
| 事業内容 | マンションなどの集合住宅や、商業施設、ホテルなどに向けた無料Wi-Fi(無線LAN)設備の構築・通信サービスの提供を行う電気通信事業者です。「レジデンスWi-Fi事業」では、賃貸物件のオーナー向けに入居者が無料でインターネットを使える環境を構築し、物件の資産価値向上を支援。「フリーWi-Fi事業」では、観光施設や店舗における来客向けの通信インフラを提供しています。通信機器の自社開発から保守・サポー |