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経験者募集！【営業事務】◆年休120日/賞与年2回/月給25万円～
株式会社ヤマサ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 営業事務・営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円〜400万円 |
| 勤務地 | 長野県 松本市 |
| この求人のポイント | 【創業150年以上の老舗企業！】幅広い事業で地域を支える安定基盤のもと、腰を据えて長く活躍できます。 明治3年の創業から150年。長野県松本市を拠点に、建設・燃料・食糧・ドライアイス、さらにはデジタル事業まで多彩な事業を展開しています。これらはすべて「地域の人々の暮らしの礎」となる不可欠なもの。私たちは地域社会の「縁の下の力持ち」として、太陽のような温もりでお客様の日常を見守り続けています。長きにわたり培った信頼と安定した経営基盤のもと、これからも地域と共に歩み、成長し続ける企業です。 |
| 仕事内容 | 具体的には 各種システムへのデータ入力（売上・仕入・経費精算） 請求書の作成・発行業務 電話・メールや来客などのお客様対応 お客様の要望が多岐にわたるため、営業と連携して柔軟に対応していただきます！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 風通しよく個を尊重する社風 当社は創業150年以上の老舗企業でありながら、令和3年に新事業を立ち上げDX化を推進するなど、変化に柔軟に対応しています。風通しがよく個を尊重する社風で、周囲と協力しながら業務を推進できる環境です。業務改善や効率化に向けた工夫・改善意識を持って仕事に取り組んでいただけます。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆第一種普通自動車運転免許 ◆PCの基本操作やシステム入力スキル ◆営業事務、経理の経験 【求める人物像・活かせるスキル】 ・幅広いサポート業務に意欲的に取り組みたい方 ・相手の立場に立ち、周囲との円滑な連携を大切にできる方 ・業務の効率化や改善に主体的に取り組んでいきたい方 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） ※時間外労働：有（月5時間程度） |
| 交通アクセス | JR篠ノ井線「平田駅」 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 ※人事評価による昇降格ロジックに基づき実施 賞与：年2回（6月、12月） ※前年度実績：計3.0ヶ月分 |
| 諸手当 | 通勤手当：月上限50,000円（会社規定に基づき支給） 残業手当 専門手当 家族手当 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】 週休2日制（土日祝） ※年数回の土曜出社あり／会社カレンダーに準ずる 有給休暇（入社半年後10日付与／時間単位有給・半日有給制度あり） 介護、看護休業制度 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度（中退共加入制度） 確定給付企業年金制度 （DB） 資格取得支援制度 テレワーク制度 短時間正社員制度 健康診断、ストレスチェック受診 社内イベント補助制度（懇親会、歓送迎会、暑気払い、花見、忘年会など／各6,000円まで年6回補助） 育児休業制度（取得実績あり） 研修支援制度 人事評価制度による昇降格（役職）及び昇降給 従業員自社スタント利用燃料割引 社員研修制度 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度（中退共加入制度） 確定給付企業年金制度 （DB） 資格取得支援制度 テレワーク制度 短時間正社員制度 健康診断、ストレスチェック受診 社内イベント補助制度（懇親会、歓送迎会、暑気払い、花見、忘年会など／各6,000円まで年6回補助） 育児休業制度（取得実績あり） 研修支援制度 人事評価制度による昇降格（役職）及び昇降給 従業員自社スタント利用燃料割引 社員研修制度 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-10-27 〜 2027-04-12 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社ヤマサヤマサ |
|---|---|
| 法人番号 | 3100001014317 |
| 所在地 | 長野県松本市 |
| 事業内容 | 建設関連事業・燃料事業・食糧事業・ドライアイス事業・通販事業（そばぶるまい）・デジタル事業 |