grip space DB ／ 採用情報 ／ 株式会社パンクチュアル
マイナビ転職
＜東京＞組織の安定した運営を支える【労務】★完休2日(土日)
株式会社パンクチュアル が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 人事・労務・採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 420万円〜675万円 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 |
| この求人のポイント | 高知発ベンチャーが挑む！地域の魅力を発信し、地域とともにあなた自身も成長できる仕事です！ 当社は「東京より稼げて楽しくてかっこいい仕事をする」を掲げる高知県須崎市のベンチャー企業です。ふるさと納税やEC事業を軸に、自治体の財源確保や地域事業者の成長を支援しています。特産品ECの運営、商品開発、広報戦略などを一貫して手がけ、地域の価値を高める取り組みで実績を積み重ねてきました。今回は、事業拡大に伴い、共に地域課題の解決に取り組む新たな仲間を募集することとなりました。 |
| 仕事内容 | 具体的には 労務関連の業務全般を担当していただきます。 勤怠管理や制度の適切な運用を通して、 組織が安定的に機能する基盤づくりを担うお仕事です。 就業規則をはじめとする社内規程の改定 人事制度や福利厚生などの整備・拡張 雇用契約、社会保険、雇用保険に関する各種手続き（関連法令への準拠） 給与計算ならびに勤怠・労働時間のマネジメント 行政機関への各種対応業務 健康診断の実施運営 社会保険事務所、労働基準監督署、労働局、ハローワーク等の外部機関との折衝 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 地域に寄り添い、成果を生み出す高知発ベンチャー 当社は自治体の近くに拠点を構え、現場の声を直接拾いながら地域課題に向き合うスタイルを強みとしています。特産品ECやふるさと納税の運営支援では、商品開発から広報戦略まで一貫して伴走し、寄付金額200％向上など確かな成果を創出しています。 地域の魅力を磨き、共に成長していく仲間を歓迎します。 |
| 応募資格 | 必須 ■下記いずれかの経験（1年以上） 給与計算業務 各種社会保険関連業務 勤怠管理業務 労務管理業務 年末調整業務 労働保険の手続き業務 入退社手続き業務 歓迎 IPO準備フェーズでの労務管理体制の構築実績がある方 労務関連トラブルの対処から解決までを一貫して担った経験のある方 労働基準法をはじめとする各種関連法令への対応スキル 労基署への各種届出手続きの実務経験をお持ちの方 部門内ワークフローの見直しなど、業務改善・効率化の推進経験がある方 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（所定労働8時間／休憩60分） ※時間外労働あり |
| 昇給・賞与 | 昇給：年2回 賞与：年2回（12月・6月）／前年実績3か月分 |
| 諸手当 | 役職手当（支給条件あり） 地域手当（対象地域あり） 時間外勤務手当（固定残業超過分） 休日勤務手当 深夜勤務手当 |
| 休日・休暇 | ★年休105日＋リフレッシュ休暇（16日以上付与）＝年間121日以上のお休み可能 完全週休2日制（土・日） リフレッシュ休暇（年間祝日数：16日以上付与） ※毎年3月付与（一部入社月により異なる） 有給休暇（入社6ヶ月経過後付与） 産前産後休暇・育児休暇 ※取得実績あり／男性社員も取得 《リフレッシュ休暇について》 自由に取得でき、祝日に合わせたり体調不良時の代替として使うなど活用方法はさまざまです。翌年度への持ち越しはありませんが、有給休暇と同様に1日分のみなし給与が支給されるため、安心して休める制度です。 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 社内交流食事補助（上限1万円/月） スポーツジム補助（上限1万円/月） 社員旅行（任意参加で2024年は台湾） 受動喫煙対策あり：屋内禁煙 |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 社内交流食事補助（上限1万円/月） スポーツジム補助（上限1万円/月） 社員旅行（任意参加で2024年は台湾） 受動喫煙対策あり：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-06-05 〜 2026-11-26 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社パンクチュアルパンクチュアル |
|---|---|
| 法人番号 | 6490001009507 |
| 所在地 | 高知県須崎市 |
| 業界 | 複合サービス事業 |
| 事業内容 | ふるさと納税運営事業 EC事業 キャラクター事業 SNS事業 地方創生事業 |