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<東海エリア>地方創生への貢献しませんか？【ふるさと納税担当】
株式会社パンクチュアル が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 販促企画・営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 375万円 |
| 勤務地 | 静岡県 沼津市 ほか 8 か所 |
| この求人のポイント | 高知発ベンチャーが挑む！地域の魅力を発信し、地域とともにあなた自身も成長できる仕事です！ 当社は「東京より稼げて楽しくてかっこいい仕事をする」を掲げる高知発ベンチャーです。ふるさと納税やEC事業を軸に、自治体の財源確保や地域事業者の成長を支援しています。特産品ECの運営、商品開発、広報戦略などを一貫して手がけ、地域の価値を高める取り組みで実績を積み重ねてきました。今後さらに地域の挑戦を後押しするため、新たなメンバーを募集します。 |
| 仕事内容 | 具体的には 地域の事業者と共に戦略を立て、地域産業を盛り上げる業務です。 課題ヒアリングと販売戦略の設計 生産者へのインタビューと魅力発掘 商品撮影やポータルサイトへの掲載管理 受注、在庫管理 レビュー・売上分析・改善提案 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 地域に寄り添い、成果を生み出す高知発ベンチャー 当社は自治体の近くに拠点を構え、現場の声を直接拾いながら地域課題に向き合うスタイルを強みとしています。特産品ECやふるさと納税の運営支援では、商品開発から広報戦略まで一貫して伴走し、寄付金額200％向上など確かな成果を創出しています。 地域の魅力を磨き、共に成長していく仲間を歓迎します。 |
| 応募資格 | 必須 ■要普通免許 ■転勤可能な方 ※全国に拠点を展開しているため ■下記いずれか 自治体や役場での勤務経験 営業・マーケティング・ECサイト運営経験 地域創生・町おこし・イベント企画経験 販売職・ホテル・旅館などの接客経験 IT企業での業務経験 歓迎 ■地域や日本を本気で盛り上げたい方 ■EC・マーケティング経験を活かしたい方 ■お客様とWin-Winの“三方良し”営業に興味がある方 ■自ら課題を見つけ、スピード感をもって動ける方 求める人物像 ■自分事としてやり遂げる主体性 ■成果を伸ばす圧倒的スピード ■感謝と信頼を大切にする誠実さ ■悩みに寄り添い結果へ導く共感力 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（所定労働8時間／休憩60分） ※時間外労働あり（月平均20時間） |
| 昇給・賞与 | 昇給：年2回 賞与：年2回（12月・6月）／前年実績3か月分 |
| 諸手当 | エリア社員手当 役職手当（支給条件あり） 地域手当（対象地域あり） 時間外勤務手当（固定残業超過分） 休日勤務手当 深夜勤務手当 |
| 休日・休暇 | ★年休105日＋リフレッシュ休暇（16日以上付与）＝年間121日以上のお休み可能 完全週休2日制（土・日） リフレッシュ休暇（年間祝日数：16日以上付与） ※毎年3月付与（一部入社月により異なる） 有給休暇（入社6ヶ月経過後付与） 産前産後休暇・育児休暇 ※取得実績あり／男性社員も取得 《リフレッシュ休暇について》 自由に取得でき、祝日に合わせたり体調不良時の代替として使うなど活用方法はさまざまです。翌年度への持ち越しはありませんが、有給休暇と同様に1日分 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 転勤時の引っ越し費用補助（引っ越し費用の上限15万円会社負担、敷金・礼金・仲介手数料会社負担） 借り上げ社宅制度あり（家賃上限6万円に対して、会社より3万5千円の支給あり） 社内交流食事補助（上限1万円/月） スポーツジム補助（上限1万円/月） 社員旅行（任意参加で2024年は台湾） 受動喫煙対策あり：屋内禁煙 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 転勤時の引っ越し費用補助（引っ越し費用の上限15万円会社負担、敷金・礼金・仲介手数料会社負担） 借り上げ社宅制度あり（家賃上限6万円に対して、会社より3万5千円の支給あり） 社内交流食事補助（上限1万円/月） スポーツジム補助（上限1万円/月） 社員旅行（任意参加で2024年は台湾） 受動喫煙対策あり：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-06-09 〜 2026-11-30 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社パンクチュアルパンクチュアル |
|---|---|
| 法人番号 | 6490001009507 |
| 所在地 | 高知県須崎市 |
| 業界 | 複合サービス事業 |
| 事業内容 | ふるさと納税運営事業 EC事業 キャラクター事業 SNS事業 地方創生事業 |