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管理職候補採用！【経理（仕組み化）】転勤なし・名古屋勤務
株式会社パモウナ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 経理・財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 600万円〜850万円 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市 |
| この求人のポイント | 偽りのない高品質な家具を提供し続ける家具メーカー。安定した環境でキャリアを磨いてみませんか？ 機能性とデザイン性を両立させた上質な家具を国内生産で提供し、お客様の暮らしを豊かにしてきた当社。特に食器棚の分野では業界をリードする存在として、安定した経営基盤を築いています。自己資本比率も高く、健全な財務体質も強みです。 10年後も変わらない美しく、機能的な家具を今後もつくり続けていきます。今回はそんな当社の未来をともにつくる新しい仲間を募集することになりました。ぜひ新たな風を吹き込んでください！ |
| 仕事内容 | 具体的には 管理職候補として各種経理実務に携わりながら、属人化を防ぎ誰もが一定品質で遂行できる経理プロセスの構築や業務の高度化を推進していただきます。 ・経理規定の立案、整備 ・全社的なガバナンス体制強化 ・経理ワークフローの整理、見直し ・デジタルツールやAI活用による業務の効率化 ・経理処理における判断基準の仕組み化、マニュアル整備 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 当社のこだわり！ 商品の品質・デザイン・機能性に強いこだわりを持つ当社。家具メーカーとしては珍しく、自社で試験機を所有し、様々な使用環境を想定したテストを行い、製品開発へとフィードバック。さらに、それぞれの生産工程では、独自に厳しい検査基準を設定しています。高品質を真摯に目指し、誠実にものづくりに取り組んでいます。 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・税法に関する基礎的な知識 ・経理処理の判断基準の標準化やマニュアル作成の経験 ＜歓迎要件＞ ・組織やチームのマネジメントに携わった経験 ＜こんな方からのご応募お待ちしております＞ ・既存の手順を見直し、AIや新ツールの活用など新たな手法へ前向きに取り組める方 ・前例を踏襲するだけでなく、判断基準や思考プロセスを論理的に整理できる方 ・他部署と円滑に連携し、チームワークを大切にできる方 |
| 採用予定人数 | 1名 |
| 勤務時間 | 8:30～17:40（所定労働時間8時間／休憩70分） ※時間外労働：有 ※残業は全社平均月15時間 |
| 交通アクセス | あおなみ線「荒子川公園駅」より徒歩3分 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与実績：年2回（120万～200万） |
| 諸手当 | ・通勤手当（上限月3万円） ・時間外手当（全額支給） ・役職手当 ・出張手当 ・こども手当（配偶者が扶養範囲内の場合に支給） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】 ・週休2日制（基本土日祝休み） ※土曜出勤は会社カレンダーによる（月0～2回） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇（取得・復帰実績あり） ・介護休暇 ・看護休暇 ・有給休暇（入社半年後10日～40日付与） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・退職金制度（入社5年以降） ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 ・慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病など） ・食事補助 ・社員割引販売制度 ・社宅制度（単身用／入居条件あり） ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・再雇用制度（定年60歳／75歳まで） ・育児休暇制度 ・介護休職制度 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙スペースあり） |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・退職金制度（入社5年以降） ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 ・慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病など） ・食事補助 ・社員割引販売制度 ・社宅制度（単身用／入居条件あり） ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・再雇用制度（定年60歳／75歳まで） ・育児休暇制度 ・介護休職制度 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙スペースあり） |
| 掲載期間 | 2026-10-30 〜 2027-04-15 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社パモウナパモウナ |
|---|---|
| 法人番号 | 5180001023003 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市港区 |
| 事業内容 | 生活家具・インテリア家具の企画・製造販売 |