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仙台限定★社員の待遇1.5倍増へ【インフラエンジニア】年休122日
株式会社アイエスエフネット が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | プログラマー(WEB・オープン・モバイル系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円〜650万円 |
| 勤務地 | 宮城県 仙台市 ほか 34 か所 |
| この求人のポイント | 「いつかは上流へ」の“いつか”を、仙台で“今”に変えませんか?定着率9割が証明する、本気の育成枠採用 【約2600名規模×仙台募集】定着率9割の安定性 【経験浅めの方もOK】資格取得支援&チーム配属で育成 【カルテットPJ始動】お客様とも目指すキャリアを共有 【キャリア多彩】運用のプロ・早期リーダー・上流など 【AWS案件が豊富】仙台は支店で案件単価No.1実績 【働き方】残業月7.3H/年休122日/有給取得率88% \2030年までに従業員の待遇1.5倍増を目指しキャリア支援/仙台支店は全支店の中で案件単価No.1の実績アリ >>2030年までに従業員の待遇1.5倍増を目指します エンジニアの待遇アップを目指しているからこそ「育成実績日本一」になることを掲げ、キャリアアップ支援に力を入れる当社。ITスキルが浅い方の次の一歩を応援します! >>カルテットプロジェクトを導入 自社の営業・教育部門だけではなくお客様ともエンジニアのキャリア像を共有し実現を後押しする制度を始動。運用のスペシャリスト、クラウド挑戦、PMなども可能です! |
| 仕事内容 | 具体的には 《教育制度が充実!経験に応じた業務&研修から》 IT業界未経験者・スキルが浅い方の学びを後押しする教育体制が充実しています。 ■実機を触りながら学び直せるリスキリング研修 ■eラーニングを通しCCNA、LPIC Level1、AWSなどの資格取得を目指し知見を磨けます *設計構築やPM経験者は上流やPMで活躍可能 配属先の編成 【プロジェクト例】 ■セキュリティ製品導入サポート ■PCやOffice等のヘルプデスク ■保守運用 └ICTサービスの監視・運用保守 ■インフラ運用 └セキュリティ監視運用やNW基盤運用 ■導入・構築・設計支援 └システム基盤の構築や社内SE支援 *AWS・Azure・GoogleCloudなどクラウド案件も豊富です 《次のステップに進める》カルテットプロジェクトあり 【お客様とも目指すキャリア像を共有】 エンジニア本人・営業・教育部門の自社内に加え、お客様とも各自が目指すキャリア像を共有。連携しながらエンジニアのステップアップを支援するフォロー体制を整えました。 本人とプロジェクトの成長がより密接になり、着実に目指すキャリアを実現できます! 《仙台支店の特徴》地場のお客様もいち早く拡大 【支店の中で案件単価がNo.1】 仙台支店はいち早くエンジニアと営業が連携し地場のお客様を拡大し、信頼を積み重ねたことから全支店の中で案件単価がNo.1です。… |
| 応募資格 | 《人柄も重視した採用です》 「成長意欲がある」 「誰かのために貢献する姿勢がもてる」 「自ら行動できる」 という方をお待ちしています。 【こんな方に最適】 ◆安定性高い環境でワークライフバランスを改善したい ◆運用フェーズのスペシャリストを目指したい ◆PM・プリセールスを目指したい ◆AWSなどクラウド案件にもトライしたい 【応募条件】 ◆“IT”周りに携わった実務経験 └ヘルプデスクや事務職としてPCの設定を担当していたという方も応募OK └自身で学んだ方など意欲的なチャレンジ応募も歓迎 【あれば尚歓迎】 ◇インフラエンジニアの実務経験 ◇CCNA、LPIC、 LinuC、AWS資格、CompTIA3科目 ▼「働き方の改善」も当社で実現できる▼ ◎残業が少なくて驚く転職者もいます ◆残業月平均7.3時間 ◆完全週休2日(土日祝休み)※シフトの可能性あり ◆年間休日122日 ◎ライフイベントも安心 ◆有給取得率88% ◆産休取得率100% ◆育休取得率⇒男性:91.1%/女性:100% インフラエンジニアとして業界最高水準の働きやすさを手にできます! |
| この仕事に向いている人 | ◎次のステップに進む姿勢がある人 運用のスペシャリストからリーダー、PMなどを目指せます。スキルや経験が浅い人でも「次のステップに進むために勉強をしていく姿勢」があるとチャンスをつかめます。 |
| この仕事に向いていない人 | △自分勝手になってしまう人 成長意欲は歓迎されますが、ただ自分さえよければという姿勢ではなくお客様への貢献や仲間との連携を大切にする社風です。独りよがりにならず周りと協調しましょう。 |
| 採用予定人数 | 各拠点10名 |
| 勤務時間 | ◆9:00~18:00(実働8h) ワークスタイル 基本残業なしでメリハリ抜群! 時短勤務もOKで、実際に38名が時短勤務です。 男女問わず育休取得を推進しています。 *育休取得率=男性:91.1%、女性:100% 在宅勤務・時差出勤も可能 時差出勤の場合、8:00~10:00の間で出社し、実働8hで勤務します。 *参画案件によってリモートワーク・時差勤務ができない場合があります |
| 交通アクセス | 【仙台支店】 仙台駅から徒歩4分/宮城野通駅から徒歩5分 |
| 昇給・賞与 | ◆昇給:年2回 ◆インセンティブ賞与:年2回 *月単位ではなく年2回(6月・12月)の支給 |
| 諸手当 | ◆通勤交通費(上限:10万円) ◆家族手当(配偶者1万円/子5000円/親3000円)※入社2年目~ ◆役職手当 ◆転勤時引っ越し代補助(条件あり) ◆資格受験費(合格時) ◆残業手当 ◆テレワーク手当 ◆永年勤続報奨金(勤続10年目・20年目の対象者に支給) |
| 休日・休暇 | 休日 ◆年間休日122日 ◆完全週休2日(土日休み) ◆祝日 ※シフト勤務、夜勤可能性あり 休暇 ◆年末年始 ◆介護 ◆看護 ◆傷病 ◆慶弔 ◆有給(取得率=88%/全社員の平均取得日数:年11.25日) ◆産前産後(女性の取得率100%) ◆育児(取得率=男性91.1%、女性100%(2024年実績)/子どもが3歳になるまで) ◆子の行事・看護 ◆アニバーサリー ◆バースデー ◆セルフケア ◆リフレッシュ(勤続10年目・20年目の対象者に5~6日を付与) など |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆寮完備(条件あり) ◆社割・社内販売 ◆iPhone貸与 ◆マルチクラウド環境を利用したサポート&トレーニング ◆動画学習アプリ・e-ラーニング ◆CDP(社内公募)制度 ◆社長賞表彰 ◆確定拠出年金(401k) ◆カフェテリアプラン(提携企業の商品を割安で購入可) ◆関東ITソフトウェア健保加入 *スポーツクラブの法人割引や保養施設の利用可 \さらに/"すまいる共済会"加入 ◆傷病時所得補償 ◆死亡弔慰金 ◆障害見舞金 ◆入院見舞金 ◆住宅災害見舞金 ◆結婚祝金 ◆出産祝金 ◆入学祝金 ◆ボランティア支援金 ◆報奨金 など 11もの手当をご用意! |
| 会社・仕事の魅力 | … |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆寮完備(条件あり) ◆社割・社内販売 ◆iPhone貸与 ◆マルチクラウド環境を利用したサポート&トレーニング ◆動画学習アプリ・e-ラーニング ◆CDP(社内公募)制度 ◆社長賞表彰 ◆確定拠出年金(401k) ◆カフェテリアプラン(提携企業の商品を割安で購入可) ◆関東ITソフトウェア健保加入 *スポーツクラブの法人割引や保養施設の利用可 \さらに/"すまいる共済会"加入 ◆傷病時所得補償 ◆死亡弔慰金 ◆障害見舞金 ◆入院見舞金 ◆住宅災害見舞金 ◆結婚祝金 ◆出産祝金 ◆入学祝金 ◆ボランティア支援金 ◆報奨金 など 11もの手当をご用意! |
| 掲載期間 | 2026-07-17 〜 2026-08-27 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社アイエスエフネットアイエスエフネット |
|---|---|
| 法人番号 | 6010401052047 |
| 所在地 | 東京都港区 |
| 業界 | 情報通信業 |
| 事業内容 | 情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務 コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託 ネットワークに関する導入、構築サポートのアウトソーシングサービス |