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医療機関を下支えする【事務職】転勤無し／完全週休二日制
公益財団法人日本医療機能評価機構 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 団体職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
| この求人のポイント | 日本の医療機関の改善に貢献！◆実働7時間◆土日祝休み◆年間休日120日 当機構は、国民の健康と福祉の向上に寄与することを目的とし、中立的・科学的な第三者機関として医療の質向上と信頼できる医療の確保に関する事業を行う公益財団法人です。 当機構が実施する事業の社会的な意義は大きく、日本医療の質向上の実現に向け前向きに取り組める環境です。 今回は組織力強化のため、新メンバーを増員募集致します。ご自身の知見も深めることができる当機構で経験を積んでみませんか。 |
| 仕事内容 | 具体的には ■分娩機関や保護者との対応業務 └診療録等の資料提出依頼・督促 など ■原因分析委員会部会の事務局業務 └委員との連絡調整 └報告書案作成支援 └工程管理 ■原因分析報告書の作成補助 └記載内容の確認 └体裁・誤字脱字等のチェック ■会議運営、議事録作成 ■原因分析報告書の公表・開示に係る業務 ■業務効率化のための改善策の提案・実行 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【産科医療補償制度とは】 分娩に関連して発症した重度脳性まひのお子さまとご家族の経済的負担を速やかに補償するとともに、原因分析を行い、同じような事例の再発防止に資する情報を提供することにより、紛争防止・早期解決および産科医療の質向上を図ることを目的としています。 http://www.sanka-hp.jcqhc.or.jp/ |
| 応募資格 | 《必須要件詳細》 ◎報告書や依頼文書など、正確かつ丁寧な文書作成ができる方 ◎Word、Excel、PowerPointなどのPCスキル ◎個人情報・機密情報を適切に取り扱える方 ◎対応力・コミュニケーション力 ◎原因分析報告書の作成において、論理的な視点でのチェックができる方 【当機構で働く魅力】 ■医療業界であるため景気の波に左右されにくい環境 ■国の支援のもと、病院のスタンダードを作っていくため社会貢献性が高く、 社会に与えるインパクトが大きい仕事 ■医療の発展に寄与したい、日本で数少ない仕事がしたいという方にお勧め ■土日祝休み、年休120日、在宅勤務も最大週2日と働きやすい環境 |
| 勤務時間 | 9:30～17:30 （所定労働時間7時間）／休憩時間：60分 ※時間外労働有無：有 ※残業は月平均20時間程度 ※時差出勤制度あり（例：8:00～16:00／10:30～18:30） |
| 交通アクセス | JR水道橋駅から徒歩3分 |
| 給与 | 月給25万円～27万円 ※試用期間6ヶ月（待遇変化なし） ＜モデル年収＞ 450万円～530万円 |
| 昇給・賞与 | ■昇給／あり ■賞与／あり |
| 諸手当 | 通勤手当（上限55,000/月） 家族手当（当社規定により支給） 住宅手当（自己名義賃借55千円以上の場合28千円/月） 時間外手当 |
| 休日・休暇 | 【 年間休日120日 】 ■完全週休2日制 ■有給休暇 年間有給休暇20日（入社初年度の有給休暇は～20日、入社月によります。翌年度以降、4/1に20日間付与。） ■特別連続休暇3日 ■年末年始 ■産前産後・育児休暇制度（育休からの復帰率100%） |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■再雇用制度 ■定期健康診断 ■教育研修制度（OJT中心、社内研修制度あり） ■自己啓発補助制度（資格取得支援や、必要に応じた外部セミナー・学会への参加補助あり） ■受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■再雇用制度 ■定期健康診断 ■教育研修制度（OJT中心、社内研修制度あり） ■自己啓発補助制度（資格取得支援や、必要に応じた外部セミナー・学会への参加補助あり） ■受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-09-29 〜 2027-03-15 |
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募集している企業
| 企業名 | 公益財団法人日本医療機能評価機構ニホンイリョウキノウヒョウカキコウ |
|---|---|
| 法人番号 | 5010005016639 |
| 所在地 | 東京都千代田区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | ●病院機能評価事業 ●認定病院患者安全推進事業 ●産科医療補償制度運営事業 ●EBM医療情報事業 ●医療事故情報収集等事業 |