grip space DB ／ 採用情報 ／ 公益財団法人日本医療機能評価機構
マイナビ転職
東京【人事総務】※メンバー採用／経験者歓迎／年休120日
公益財団法人日本医療機能評価機構 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 450万円〜530万円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
| この求人のポイント | ＼年休120日／ 人事総務として、当財団のバックオフィスを支えませんか？ ■医療の質向上に寄与する公益財団法人として社会貢献 ■国策連動した安定組織で長期的なキャリア形成が可能 ■経験者歓迎＊労務管理や総務業務の経験が活かせる ■30代活躍中！協力し合うチームで柔軟な働き方を実現 ■週2日程度の在宅勤務や時差出勤制度で働きやすさ◎ ＼ 医療の未来を事務から支える ／ 多様な制度改革や業務改善に挑戦できる環境で、経験を活かしませんか？ 当機構は、国民の健康と福祉の向上に寄与することを目的とし、中立的・科学的な第三者機関として医療の質向上と信頼できる医療の確保に関する事業を行う公益財団法人です。 当機構が実施する事業の社会的な意義は大きく、日本医療の質向上の実現に向け前向きに取り組める環境です。 今回は組織力強化のため、新メンバーを増員募集致します。ご自身の知見も深めることができる当機構で経験を積んでみませんか。 |
| 仕事内容 | 具体的には ■職員労務管理 など └給与計算・勤怠管理／職員の健康管理などの労務業務全般 └社内外からの問い合わせ対応 など └職員の健康管理 (ストレスチェック・相談窓口 など)、職員研修企画 └職員情報管理 ■総務業務 └理事会などの会議運営 └規則などの管理（法改正対応・運用）など └役員秘書的業務 └契約書管理／備品・設備管理／オフィス環境整備 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ◇当ポジションの魅力◇ 出社メインでの勤務となりますが、 業務の習得状況や部内業務の状況により、 週2日程度の在宅勤務が可能です◎ ※固定ではありません ◇医療の信頼を事務面から支える◇ 公益財団法人の立場で、医療機関の運営や労務管理、総務業務を通じて医療の質向上に貢献できる点がやりがい！ 職員の健康管理や研修企画など、業務の一つひとつが現場の働きやすさや安全性に直結。社内外との調整や部門間の連携を重視するため、コミュニケーション力を発揮しながら医療制度の根幹を支える役割を担えます。 |
| 応募資格 | 【応募要件】 ■労務管理（給与計算・社会保険手続き等）の実務経験 ■総務業務全般の経験（契約管理・規程運用・備品管理など） ■社内外との調整や、コミュニケーションスキル ■基本的なPCスキル（Outlook、Excel・Word・PowerPoint） 【歓迎要件】 ■社内規則等の改定経験 ■社内主要会議の運営経験 ■弁護士、社労士、会計士等との折衝経験 ■情報セキュリティ・個人情報保護の知識 ■チームリーダー経験 or マネジメント経験 ■AI活用、デジタル化の推進等の業務改善の提案 |
| この仕事に向いている人 | ◎コミュニケーションを取ることが好きな方 社内外との調整や連携が多いため、話し合いや協力を通して円滑な業務運営を進めたい方にぴったりです。新しい提案や改善にも積極的に挑戦できる方が活躍できます。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲一人で黙々と作業したい方 調整や打ち合わせが多く、協力やコミュニケーションが欠かせない職場です。周囲と積極的に関わりたくない方には難しいでしょう。独力で完結させたい志向が強い場合はミスマッチです。 |
| 勤務時間 | 9：30～17：30 （所定労働時間7時間）／休憩時間：60分 ※時間外労働有無：有 ※残業は月平均20時間程度 ※時差出勤制度あり（例：8：00～16・00／10：30～18：30） |
| 交通アクセス | JR水道橋駅から徒歩3分 |
| 昇給・賞与 | ■昇給／あり |
| 諸手当 | ■通勤手当（上限55,000／月） ■家族手当（当社規定により支給） ■住宅手当（自己名義賃借55千円以上の場合28千円／月） ■時間外手当 |
| 休日・休暇 | 【 年間休日120日 】 ■完全週休2日制 ■有給休暇 ■特別連続休暇3日 ■年末年始 ■産前産後・育児休暇制度（育休からの復帰率100%） |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■再雇用制度 ■定期健康診断 ■教育研修制度（OJT中心、社内研修制度あり） ■自己啓発補助制度（資格取得支援や、必要に応じた外部セミナー・学会への参加補助あり） ■受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 会社・仕事の魅力 | 風通しの良い職場で新たなチャレンジを！ 私たちは公益財団法人として日本の医療水準を支える役割を担っています。 今回募集のポジションでは、総務・労務管理を通じて医療現場の安心をバックアップできる点が大きなやりがいです。 例えば、勤怠管理の仕組み見直しや各種規程の整備、委託先との契約管理など、組織運営を下支えする幅広い業務に携われます。部門横断のプロジェクトにも参加でき、視野を広げながら実務力を高められる点も魅力です！ また、業務の効率化に向けた取り組みや新たな挑戦も歓迎されるため、専門性を磨きながら新しい分野へ踏み出すことができます。 関係部署との連携をリードし、ルールの策定や運用改善を行うことで、組織全体への貢献を実感できます。 ★働きやすい環境もPOINT！ 《教育体制》 OJTや研修制度が充実しているため、業種未経験でも安心して業務をスタートできます。実務経験を活かしつつ、裁量を持って取り組める点が魅力です。 《福利厚生》 週2日在宅勤務や時差出勤など柔軟な働き方が可能で、家族やプライベートとの両立も実現しやすい環境です。 公益法人としての安定性と社会貢献性を感じながら働ける点も大きな特徴。働きやすい制度や環境が整っており、ワークライフバランスを大切にしながら長期的にキャリアを築けます！ |
| マイナビ転職編集部より | 公益財団法人日本医療機能評価機構は、医療の質向上を目指し、病院機能評価や患者安全推進など多岐にわたる事業を展開している。中立的・科学的な第三者機関として、公的な使命に基づいた安定した基盤を持つ点が大きな強みだ。 正社員として長期的なキャリア形成を図ることができ、時差出勤や在宅勤務といった柔軟な働き方も実現可能。OJTや自己啓発補助など教育体制も整っており、専門性を高めながら社会貢献できる職場である。 |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■再雇用制度 ■定期健康診断 ■教育研修制度（OJT中心、社内研修制度あり） ■自己啓発補助制度（資格取得支援や、必要に応じた外部セミナー・学会への参加補助あり） ■受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-10-30 〜 2027-01-21 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 公益財団法人日本医療機能評価機構ニホンイリョウキノウヒョウカキコウ |
|---|---|
| 法人番号 | 5010005016639 |
| 所在地 | 東京都千代田区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | ●病院機能評価事業 ●認定病院患者安全推進事業 ●産科医療補償制度運営事業 ●EBM医療情報事業 ●医療事故情報収集等事業 |