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5年後、まだその会社にいたいですか？【開発エンジニア】
株式会社こだわり が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 450万円〜1,200万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 ほか 6 か所 |
| この求人のポイント | 『"前職以上"はあたりまえ』後悔しない転職をー あなたの「今」も「未来」もきっと変わっていくはず。 前給UP保証｜平均150万円～UP実績／単価連動型給与 個別サポート｜5年後のキャリア設計を一緒に考えます 完全案件選択制｜4000社、常時100件の案件から選択 社内交流｜年代関係なく、横のつながりを大切に 働き方に自由を｜リモート活用率80％・副業3割在籍 チーム体制｜技術や組織力も向上！２名以上の参画 【エンジニア定着率97％】目先の条件を見るのはやめませんか？社員がやめない、絆や仕組みがあります。 ■選択できるSES×豊富なフォロー体制 AIやIoT、クラウドなど、常時4000社との案件をご用意しています！将来像やキャリアプランを面談で伺いながらキャリア希望の相談にとことんあなたに寄り添います！ ■マネージャーやリーダーに挑戦可！ 会社規模が大きくなる今のフェーズだからこそ、リーダー枠がオープンになっており、社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境があります♪ |
| 仕事内容 | 具体的には ＼◆プロジェクトの例◆／ ◎商社の社内DX化推進（C#.net／RPA／BIツール） ◎大手自動車会社の開発支援（VBA／最先端技術の導入） ◎不動産業界のフロントシステム（Python／PostgreSQL） ◎大手コンビニエンス・ストアコンピュータ開発（C#／Windows／Oracle） ◎アプリのAndroid移植（C++,Java/Android）など 入社後の流れ 【希望をヒアリング】 携わりたい製品・工程や中長期的なキャリアの希望を面談で伺い、最適なプロジェクトチームへ配属。 ※ほぼ全員が初回から第1希望の案件へ配属できています ▼ 【プロジェクトに配属】 2名以上の先輩社員がサポートにまわれる余裕のあるチームへ配属。 ＊一人配属になることはありません。 将来のキャリアパス たとえば、 【1】React / TypeScript等…モダンなWeb開発技術へステップアップ 【2】クラウド・インフラ（DevOps）周辺まで業務範囲を拡大 【3】アーキテクチャ設計や技術選定など、上流フェーズへ挑戦 【4】機械学習・データ基盤・モバイルなどの新領域で専門性を追求 当社では新しい技術や工程に挑戦しましょう♪ ■前職から収入を上げている先輩が多い理由は── 自分に合った給与体系を選べるので、微経験者もベテランも納得の給与！ ★年俸制 … |
| 応募資格 | ◆ITエンジニアとして何かしらのご経験がある方（経験年数、学歴不問） └第二新卒の方～ベテランエンジニアまで幅広く募集！ └得意な言語・フェーズ・領域を教えてください♪ ◎スペシャリストになりたい方、ゼネラリストになりたい方、どちらの方も歓迎いたします！ ＜＊あれば活かせるスキル＊＞ ◇Java,.NET系(VB,C#,ASP),PHP,Python,Ruby,C#,C++,Perl,Shell,VBA,VB,JavaScript,SQLなど ◇Spring,SpringBoot,Struts,Laravel,CakePHP,Ruby on Rails,React,Vue.js,Node.js など ◇AWS,Azure,VMware,Cisco,GCP,Linux,CentOS,iOS など ◇SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau など ◆必ず当社員が2名以上いるプロジェクト配属の体制◆ 本体制があるからこそ、これまで経験したことがなかった『一歩上の工程経験』や『携わりたい技術分野』などについても、弊社の先輩社員と同じプロジェクトへ参画し、現場OJTを通じて実践的に習得していくことが可能♪ 今後習得していきたい案件・言語・フェーズのご希望も、面談時にはぜひ『本音』をお聞かせください！ |
| この仕事に向いている人 | ◎挑戦に前向きな方 成功や失敗に関係なく、チャレンジする方はそれだけ経験も増え、何よりステキです！そんな努力を全力でバックアップし、一人ひとりのこだわりを育てたいと思われている会社です！ |
| この仕事に向いていない人 | ▲責任感に欠ける方 自由度が高い反面、計画どおりに業務を進めたりと誰かに管理されることなく自身で考えて取り組む必要があります。主体性や責任感を持って業務に向き合うことが大切です。 |
| 採用予定人数 | 採用人数は設けず。たくさんの方にお会いしたいと考えております！ |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間) ※プロジェクト先によって異なります。 ◆残業少なめ！月平均残業8h 家族とゆったり過ごしたり、社内のメンバーでクラブ活動を楽しんだり、アニメ・ゲーム・スポーツなどの趣味を楽しんだり、プライベートの時間も楽しめる環境です! |
| 交通アクセス | ◆本社／各線「五反田」駅から徒歩約5分 ★ビールも飲めちゃう本社オフィス 五反田駅から徒歩3分のWeWork TK 池田山にオフィスを構えております。WeWork の中でも規模の小さい拠点ならではの、アットホームさ・落ち着きがあり、社内のメンバーからも「居心地が良い」「リラックスして仕事ができる」と好評です♪ |
| 昇給・賞与 | ■単価連動 昇給：随時（単価変更時） ■年俸制 賞与：年2回（4月・10月） 昇給：年1回 ※内定の際は、『2つの給与形態を条件通知』させていただきます。 |
| 諸手当 | ■交通費支給 ■時間外手当（固定残業代の超過分を支給） ■役職手当 ■住宅手当（規定あり） ■家賃負担制度（規定あり） ★引っ越し費支援制度手当 └現在、地方在住の方が首都圏に引越しされる場合に最大20万円支給 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（初年度10日間付与） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■アニバーサリー休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得実績あり） ◆1カ月の連続休暇も取得可能！ 希望により、プロジェクトが変わるタイミングで1カ月のリフレッシュ休暇取得も可能！ 実際に、長期休暇を活用して1か月の海外旅行に行くメンバーもいます★ |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費支給 ・時間外手当（固定残業代の超過分を支給） ・役職手当 … |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費支給 ・時間外手当（固定残業代の超過分を支給） ・役職手当 ・インセンティブ制度 ・結婚出産祝い金 ・出産・育児支援制度 ・スポーツクラブ、施設利用補助 ・健康診断無料 ・婦人科検診 ・社員交流会費補助 ・副業OK ・保養施設 ・社内部活（補助あり） └AWS部、麻雀部、ボードゲーム部など… ■住環境（規定あり） ・住宅手当 ・家賃負担制度 ・引っ越し費支援制度 ・リモート手当 ・確定拠出年金（401k） ・特別支援一時金（5000円） ■スキルアップ支援制度 ・資格取得支援 ・社外勉強会参加可能 ・社内勉強会（毎月第3金曜日の帰社日） ・書籍購入費負担 ・外部研修 |
| 掲載期間 | 2026-07-10 〜 2026-09-10 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社こだわりコダワリ |
|---|---|
| 法人番号 | 7011001119053 |
| 所在地 | 東京都品川区 |
| 業界 | 学術研究，専門・技術サービス業 |
| 事業内容 | システムエンジニアリング事業 システムインテグレーション事業 クラウドサービス事業 エンジニア教育事業 人材採用支援事業 経営コンサルティング など 労働者派遣事業：派 13-314661 プライバシーマーク認証取得：第17004034号 ★給与アップ努力宣言企業★ |