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《静岡／藤枝》管理職候補採用！【人材営業】★福利厚生充実
株式会社サン・プランナー が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 450万円〜600万円 |
| 勤務地 | 静岡県 藤枝市 |
| この求人のポイント | 個人の挑戦を後押しする社風！年齢に関係なく輝ける環境で、組織と共に成長しませんか？ 静岡県と神奈川県内に計8つの拠点を構え、多彩な人材サービスを展開している当社。 企業・求職者双方に寄り添った対応と質の高いサービスが評価されており、幅広い業種のクライアントから厚い支持を獲得しています。 今回更なる体制強化を図るべく、当社で活躍いただくメンバーを増員募集。 将来の中心メンバーとして末永く活躍いただける方をお待ちしています。 |
| 仕事内容 | 具体的には 安定した顧客企業へ人材に関する課題解決を提案する営業業務です。 ・新規開拓 ・契約書類の作成 ・既存顧客のフォロー、スタッフの労務管理 ゆくゆくは3～7名のチームをまとめる管理職としての活躍を期待しています。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 評価制度について 当社では、年齢や社歴に関わらず、意欲と実績を正当に評価します。 実際に社員のアイデアが新規事業として採用されたり、入社10年未満で執行役員に昇進したりと、あなたの挑戦を全力で応援する社風があります。 積極的なキャリアアップを目指したい方にはオススメの環境です◎ |
| 応募資格 | 《必須条件》 ◎営業経験 └無形商材の営業経験 └有形商材の新規開拓の営業経験 ◎第一種運転免許普通自動車 《歓迎条件》 ★マネジメント経験がある方 |
| 勤務時間 | ■1年単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間） 標準的な勤務時間帯／8:30～17:30 ※休憩：60分（12:00～13:00） ※時間外労働有無：有 平均残業時間：20時間 |
| 昇給・賞与 | 給与改定：年2回 賞与：2ヶ月分支給 |
| 諸手当 | 通勤手当 残業手当 (固定残業代の超過分別途支給) |
| 休日・休暇 | 年間休日数：120日 週休二日制（土日） 祝日 ※土曜：年2回出勤（カレンダーによる） 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 介護休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 ネイル、アクセサリー可 慶弔見舞金制度 社用携帯、社用PC等貸与 社内表彰制度あり 社員旅行（韓国、台湾、沖縄、北海道、九州など） 社内イベント、懇親会・交流会強化（BBQ、忘新年会、スポーツ大会等） 資格取得支援制度 企業型確定拠出年金制度(401k) 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 ネイル、アクセサリー可 慶弔見舞金制度 社用携帯、社用PC等貸与 社内表彰制度あり 社員旅行（韓国、台湾、沖縄、北海道、九州など） 社内イベント、懇親会・交流会強化（BBQ、忘新年会、スポーツ大会等） 資格取得支援制度 企業型確定拠出年金制度(401k) 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-09-25 〜 2027-03-11 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社サン・プランナーサンプランナー |
|---|---|
| 法人番号 | 7080101003292 |
| 所在地 | 静岡県沼津市 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | 職業紹介・人材派遣業 |