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【技術職(電気システムの保守管理)】未経験からJR西日本で活躍!
西日本旅客鉄道株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 設備工事(電気・通信) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 387万円〜680万円 |
| 勤務地 | 富山県 富山市 ほか 37 か所 |
| この求人のポイント | \JR西日本の技術者へ!/ 鉄道企業を舞台に、仕事もプライベートも、より大きな充実感を手しよう◎ 【東証プライム上場】国内屈指のインフラ企業で活躍! 【未経験~経験者まで歓迎】研修制度充実で着実に成長 【やりがい大】年間約18億人の利用者を技術で支える 【安定収入】賞与年5.42ヶ月分/前職までの経験を考慮 【働きやすい】年休119日/残業月平均11.3h/制度充実 【長く活躍】管理職へキャリアUP可/育休が取りやすい 1日500万人&年間延べ18億人が利用する鉄道サービスを支える仕事。専門知識&技術は入社後に学べます! 北陸、近畿、中国、九州北部の2府16県、約1200の駅を拠点に鉄道ネットワークを構築する当社。今回は、“電気技術”に関わる技術者を募集します! 【応募前にCHECK】 ▼様々なWEBセミナー動画を公開中 https://job.axol.jp/hy/c/westjr_t/public/koza/12/detail/11 ▼仕事内容や研修制度・福利厚生等を具体的にご紹介している「職種紹介パンフレット」もご覧ください https://www.westjr.co.jp/company/recruit/kisotsu/ |
| 仕事内容 | 具体的には 検査や工事を担当するグループ会社と連携し、検査・工事計画の策定や管理、検査結果の分析等を担います。 以下いずれかの専門分野を担当いただきます。 ※在来線or新幹線のいずれかに関わる配属となります パワーエレクトロニクス(電力) └変電所、駅電源設備、電車線設備など、電力の安定供給を担う分野 教育研修制度 未経験の方も安心。入社後は、実務に役立つ訓練用電気設備を使った現場実習など、スキルアップを図れる研修を用意しています。 また、電気技術の研究や、現場での課題を共有し解決に向けた取り組みを発表する機会も設けており、現場での実地&理論的な知識習得など総合的かつ体系立てて身につきます。 将来のキャリアパス 現場で経験を積んだ後、様々な可能性が広がっています! 本社or支社勤務での技術開発 大規模プロジェクト工事の企画 現場のマネジメント など、あらゆる可能性にチャレンジしていける環境があります。 よりコアなポジションに移っていくため、やりがいも増していきますよ! ◆身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感! 踏切や架線などの鉄道設備を守り、快適な運行を実現させるのがこの仕事。日々の運行を守る使命感を感じながら働けます。 また在来線も含めて高規格な車両を扱う中で、新幹線現場に携われるのも当社ならでは。… |
| 応募資格 | ▼【応募条件】 ◎高卒以上 ◎社会人経験(就労経験)のある方 ★20代の若手~ベテランまで幅広い年齢層が活躍中! \こんな方をお待ちしています!/ ・鉄道インフラに関わる仕事がしたい方 ・やりがいある仕事に携わりたい方 ・責任感をもって仕事を遂行できる方 ・協調性があり、チームワーク良く取り組める方 ・向上心があり、新しい知識や技術習得に意欲的な方 【いずれかの経験がある方は尚歓迎!】 ・電気設備関連の経験(年数不問) ・電気設備の保守・管理 ・電気工事の設計または施工管理 ・通信ネットワークの工事 ・電子機器や電力機器の製造 ※経験豊富な方は即戦力として歓迎します! ◆上場企業だからこそ、就業環境にも最大限配慮 年間休日119日 残業月平均11.3時間 有給平均取得日数18.7日 男女共に育児休暇取得者が増加中& 育児をサポートする独自の制度多数(詳細は福利厚生欄) 社員寮・社宅を完備etc 「JR西日本の一員でよかった」と実感しながらこの先の人生を歩めるよう、私生活を充実させられる制度が多数揃っています! |
| 勤務時間 | ●9:00~17:45 ※勤務地により若干異なります ※時間外労働月平均11.3時間 <1ヶ月のシフト例>※あくまでもイメージです 月|火|水|木|金|土|日 日|日|日|夜|非|休|休 日|夜|非|日|休|日|休 休|日|夜|非|休|休|休 有|夜|非|日|日|休|日 日|休 日…日勤 夜…夜勤 非…非番(夜勤明けの1日は出勤せず、実質休みとなります) 休…休日 有…有給休暇 |
| 昇給・賞与 | ●昇給年1回(4月) └2026年度は、全社員平均で18,087円の賃上げを実施! ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回(6月、12月) └年5.42ヶ月分支給予定(2026年度) |
| 諸手当 | ●エリア手当 ●扶養手当 ●通勤手当 ●職務手当 ●時間外手当 など |
| 休日・休暇 | ●年間119日/月8日以上(シフト制) ●年次有給休暇 └社員の平均取得日数は18.7日/年 ※入社直後最大15日付与。付与日数については入社日によって異なる ●結婚休暇 ●出産休暇 ●育児休暇 └2023年度は男性869名/女性702名が取得 ●ボランティア休暇 ●忌引休暇 など |
| 福利厚生 | ●各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険) ●JR西日本共済会 ●財形貯蓄制度 ●退職金制度 ●保養施設 など 【ワークライフバランスを考慮した独自制度あり】 ◆育児・出産・介護 育児休職制度(子が3歳まで) └小学校の期間中も1年まで取得可! 短時間勤務制度(子が3歳に達する日の属する年度末まで) 短日数勤務制度(子が小学6年生の年度末まで) └ひと月の労働日数を2日or4日減らせます 保育所等利用支援金 ◆くらし・余暇 エリア内に寮、社宅を完備 住宅補給金、住宅取得に対する利子補給制度 社員持株会 確定拠出年金 ジェイアールウエスト倶楽部 |
| 会社・仕事の魅力 | JR西日本ならではの充実した環境でキャリアを積める! ◆◇過去最大級規模の採用を実施中!◇◆ 今後もより便利な鉄道サービスを届けるべく、新線開業など様々なプロジェクトが進行中。そのため、JR西日本としては会社発足以降で最大級規模の社会人採用を行っています。 技術職というと、前職までに何らかの実務経験が必要になるイメージがあるかもしれませんが、未経験からのチャレンジも大歓迎です! ◆◇JR西日本の技術者として成長を!◇◆ 入社時はもちろんのこと、定期的に技術を磨ける研修や新しい技術を評価する風土があり、長い目線で成長していける会社です。 鉄道自体は日々新しい技術によって進化しており、その鉄道を支える電気設備も随時アップデートされていきます。だからこそ仕事に飽きがこず、技術者として常に学びがある刺激的な環境です。 過去の価値観にとらわれず、チームで目標に向かって技術を高めていく面白さを味わってください! |
| マイナビ転職編集部より | … |
| 待遇・福利厚生 | ●各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険) ●JR西日本共済会 ●財形貯蓄制度 ●退職金制度 ●保養施設 など 【ワークライフバランスを考慮した独自制度あり】 ◆育児・出産・介護 育児休職制度(子が3歳まで) └小学校の期間中も1年まで取得可! 短時間勤務制度(子が3歳に達する日の属する年度末まで) 短日数勤務制度(子が小学6年生の年度末まで) └ひと月の労働日数を2日or4日減らせます 保育所等利用支援金 ◆くらし・余暇 エリア内に寮、社宅を完備 住宅補給金、住宅取得に対する利子補給制度 社員持株会 確定拠出年金 ジェイアールウエスト倶楽部 |
| 掲載期間 | 2026-08-28 〜 2026-11-26 |
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募集している企業
| 企業名 | 西日本旅客鉄道株式会社ニシニホンリョカクテツドウ |
|---|---|
| 法人番号 | 1120001059675 |
| 所在地 | 大阪府大阪市北区 |
| 業界 | 運輸業,郵便業 |
| 事業内容 | 1.旅客鉄道事業 2.関連事業(不動産賃貸業等) 3.その他(病院等) |