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かんぽ生命の【保険アドバイザー】日本郵政グループ／完休2日
株式会社かんぽ生命保険 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | ルートセールス・渉外・外商 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 420万円〜500万円 |
| 勤務地 | 北海道 札幌市 ほか 47 か所 |
| この求人のポイント | 【将来も安心のキャリアを歩もう！】プライム市場日本郵政グループ★創業100年以上の歴史 【安定基盤】プライム市場日本郵政グループの安定性 【日本最大級】日本郵政グループの生命保険会社 【歴史】国営事業から始まり創業100年以上を誇る 【働きやすい】有休取得率93.8%／残業月平均9.3H 【やりがい】地域にお住まいの人々の将来と安心を築く 【待遇・制度充実】介護・育児部分休業・退職金制度等 結婚、出産、老後…。人生の節目に寄り添う仕事を始めませんか？コミュニケーション力が活かせる仕事◎ 日本郵政グループ「かんぽ生命」 病気やケガなどの万が一の備えとして、そして、結婚や出産など人生の節目に寄り添う保険サービスを提供している私たち。主に個人のお客さまと密接にコミュニケーションを取りながら、健康や暮らしの安心を届けています。 異業種からの転職者が続々活躍中★ 様々な経歴を持つ中途入社した先輩が活躍する環境。入社後にしっかり知識を身につける研修期間を設けているので安心してください。 |
| 仕事内容 | 具体的には ＼担当するお客さまは？／ 担当エリア内で、当社のサービスをすでにご利用いただいているお客さまが中心です。 ＼どんなことをするの？／ ご契約内容の確認、時にはプライベートなお話も交えながら、将来設計についてお伺いします。 お客さまの希望を叶えるプランの検討、ご案内を行います。 入社後の流れ ▼研修センターでの育成プログラム 会社概要や社員としての心得等に加え保険営業の基本知識・スキルを習得 ▼実践拠点での育成プログラム 習得した知識・スキルを教育トレーナーの下で実践 ▼OJT 配属先の上司・先輩から日々学びながらお客さまの元へ訪問 ▼フォローアップ研修 定期的なフォローアップを実施 お客さまにじっくり寄り添うことが、かんぽ流。 地域ごとに設定されたエリアを担当するので、そこで暮らすお客さまとは一期一会ではなく、長い期間を通して関係を築くことができます。 お客さまと関係を深めることで「あなただから」「いつもありがとう」「不安が無くなった」という言葉を直接いただけることも。 人生の節目にご相談いただける存在を目指してください。 将来のキャリアパス ★描けるキャリア★ 担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職 と、キャリアを築いていくことが可能です。 ★経験を広げることも★ … |
| 応募資格 | ＜応募条件＞ ◆高卒以上 ◆原付免許以上保有 ◆営業経験（業界・年数は問いません） 接客や販売などのご経験がある方も歓迎です！ 異業種からの転職者活躍中！ ・異業種の営業職だった人 ・飲食店で働いていた人 ・アパレル業界で販売職だった人 などが、お客さまへの提案力と コミュニケーション力を活かして活躍中です！ ＜あれば活かせる経験＞ ◎金融業界における無形商材の営業経験 ◎営業、販売など人と接する何かしらの業務経験 ◎有形商材（自動車・不動産など）の営業経験 日本最大級の規模をほこる保険会社 【1】総資産額:約58.4兆円 【2】ご加入のお客さま数:約1,577万人／保有契約件数約1,772万件 【3】従業員数:17,706名 【4】お客さまへお支払いした年間保険金支払額約3.7兆円 全国に展開される郵便局ネットワークを活用し、 国営事業だった1916年以来、安定経営を続けています。 |
| この仕事に向いている人 | ◎人と話すのが好きな方 お客さまとの対話から信頼関係を築いていくことが基本です。会話を楽しめる方、お客さまのお話に耳を傾け、じっくりお伺いすることが得意な方は活躍のチャンスが広がっています。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲責任感を持って仕事に取り組めない方 お客さまから大切なお金をお預かりし、暮らしの安心や豊かさを提供していく事業を行っています。責任感をもって仕事に向き合うことができない方は向いていないでしょう。 |
| 採用予定人数 | 120名以上を積極採用中！ |
| 勤務時間 | 8:50～17:50、8:20～17:20等（休憩60分） ※配属先により勤務時間が異なる場合があります。 ※月平均残業時間9.3時間 |
| 昇給・賞与 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：4.3カ月分） |
| 諸手当 | ■残業手当 ■住居手当 ■扶養手当 ■営業手当 ■通勤手当（交通費全額支給） |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ※土日・祝日にお客さまとお会いする場合は平日に代休を取得していただきます ■年次有給休暇 ■特別休暇（結婚・産前・産後・忌引・ボランティア等） ■子の看護等休暇 ほか |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■退職金制度有 ■育児休業 （取得率：男女とも100％／復職率：98.1%） ■育児部分休業（子どもが小学3年生になるまで利用可能・利用回数の制限なし） ■介護休業 ■介護部分休業 ■社宅（一定条件により社宅入居可） ■保育所利用補助制度 ■スポーツクラブなどの各種施設と提携 ■資格取得奨励制度（資格に応じた奨励金を支給） ■研修制度（集合研修、OJT、通信教育講座など） ■屋内原則禁煙 ■時短勤務制度 ほか ※入社から3カ月間、研修センター等での育成プログラムに参加。 ※育児・介護等の家庭事情のある方はリモートプログラムへの参加となります（詳細は選考を通じてお伝えします）。 |
| 会社・仕事の魅力 | 安心の環境で、あなたらしい未来を描こう！ ━━長く働ける環境を整備 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・有休取得率：93.8% ・残業月平均時間：9.3時間 ・育児休業取得率100％／育児休業復職率98％ 社員が安心して仕事に取り組める環境が整っていることが、 … |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■退職金制度有 ■育児休業 （取得率：男女とも100％／復職率：98.1%） ■育児部分休業（子どもが小学3年生になるまで利用可能・利用回数の制限なし） ■介護休業 ■介護部分休業 ■社宅（一定条件により社宅入居可） ■保育所利用補助制度 ■スポーツクラブなどの各種施設と提携 ■資格取得奨励制度（資格に応じた奨励金を支給） ■研修制度（集合研修、OJT、通信教育講座など） ■屋内原則禁煙 ■時短勤務制度 ほか ※入社から3カ月間、研修センター等での育成プログラムに参加。 ※育児・介護等の家庭事情のある方はリモートプログラムへの参加となります（詳細は選考を通じてお伝えします）。 |
| 掲載期間 | 2026-10-02 〜 2026-11-05 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社かんぽ生命保険カンポセイメイホケン |
|---|---|
| 法人番号 | 6010001112696 |
| 所在地 | 東京都千代田区 |
| 業界 | 金融業，保険業 |
| 事業内容 | 株式会社かんぽ生命保険は、東京都千代田区に本社を置く日本郵政グループの生命保険会社です。2007年に日本郵政公社から分社化して設立。全国の郵便局ネットワーク（約2万局）を販売チャネルとして活用し、個人向け生命保険・学資保険・終身保険等を幅広く提供しています。日本最大級の顧客基盤を持ち、特に高齢者や地方在住者への金融サービス提供において重要な役割を担っています。 |