grip space DB ／ 採用情報 ／ 株式会社かんぽ生命保険
マイナビ転職
【ライフプランアドバイザー】創業100年以上★日本郵政グループ
株式会社かんぽ生命保険 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 営業・企画営業（個人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 420万円〜500万円 |
| 勤務地 | 北海道 札幌市 ほか 47 か所 |
| この求人のポイント | 《原則転勤なし/好きな街で活躍》育休取得率男女とも100％・復職率98.1％！ライフステージの変化も対応可★ ●●「かんぽさん」と頼りにされる存在へ●● 【日本最大級】日本郵政グループの生命保険会社 【安定基盤】国営事業から始まり創業100年以上の歴史 【地域貢献】地域にお住まいの人々の将来と安心を築く 【働きやすい】有休取得率93.8%／残業月平均9.3h 【待遇・制度充実】介護・育児部分休業・退職金制度等 【日本最大級の保険会社】仕事もプライベートも家庭も大切にできる、そんな環境でキャリアを築きませんか。 「かんぽさん」でお馴染みの保険会社 日本郵政グループの生命保険会社として、地域密着型で生命保険業を行う当社。主に個人のお客さまと密接にコミュニケーションを取りながら、健康や暮らしの安心を届けています。 頑張りたい！そんなあなたを応援します★ 入社後の研修で、あなたの成長を丁寧にサポート。研修センターでの研修や、上司・先輩からのOJT、定期的なフォローアップを実施しています。 |
| 仕事内容 | 具体的には ★担当するお客さまは？ 配属拠点の担当エリア内で、すでにご契約いただいている既存のお客さまが中心です。 ★どんなお仕事？ 時にはプライベートなお話もお伺いしながら、大事なお金や保険のことを一緒に考えます。 結婚や出産など、人生の節目に寄り添うお仕事です。 入社後の流れ ▼研修センターでの育成プログラム 会社概要や社員としての心得等に加え保険営業の基本知識・スキルを習得 ▼実践拠点での育成プログラム 習得した知識・スキルを教育トレーナーの下で実践 ▼OJT 配属先の上司・先輩から日々学びながらお客さまの元へ訪問 ▼フォローアップ研修 定期的なフォローアップを実施 上司や先輩もチームとしてあなたの成長を応援！ 担当エリアのお客さまを上司や先輩社員たちと、チームとなって支えていきます。だからこそ、あなたのフォローも手厚く行うので、安心してキャリアを踏み出すことが可能です。 多様なニーズにお応えできる様々な保険商品があり、提案幅が広いことも当社の強み。少しずつ業務幅を広げていきましょう！ 働きやすい環境を整備★直近1年の定着率90％以上！ 【メリハリあり】 基本的に残業は発生しないので、プライベートを充実させたり、資格取得支援制度を利用して自己研鑽に時間を割いたり、自由に使える時間を確保できます。 【裁量あり】 … |
| 応募資格 | ＜応募条件＞ ◆高卒以上 ◆原付免許以上保有 ◆販売・接客経験（業界・年数は問いません） 営業経験がない方も歓迎です！ 異業種からの転職者活躍中！ 配属先のチームで協力し合いながら お客さま一人ひとりとじっくりと向き合い、 対話をもとに適切な提案をしていく仕事です。 目の前のお客さま、さらには担当地域を支えていくことで 「かんぽさん」と親しみを持って呼んでいただける 頼られるやりがいを感じてください。 ＜あれば活かせる経験＞ ◎金融業界における無形商材の営業経験 ◎営業、販売など人と接する何かしらの業務経験 ◎有形商材（自動車・不動産など）の営業経験 数字で一目瞭然！当社の働く環境 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・有休取得率：93.8% ・残業月平均時間：9.3時間 ・育児休業取得率100％／育児休業復職率98.1% 社員が安心して仕事に取り組める環境が整っていることが、 お客さま一人ひとりに寄り添いつづけられる理由の一つ。 これからも働きやすい環境づくりに力を入れていきます。 |
| この仕事に向いている人 | ◎誰かの役に立ちたい方 進学、結婚、老後の安心など、保険は人生の様々なタイミングに役立ちます。人生の節目にじっくり寄り添い、提案を通してお客さまを支え、サポートできる仕事です！ |
| この仕事に向いていない人 | ▲自分本位に考え、行動してしまう方 お客さまと同じ目線に立って一緒に物事を考え、信頼していただくことが仕事をする上で重要です。目先の数字に捉われ、自分本位にお客さま対応するタイプの方には向きません。 |
| 採用予定人数 | 120名以上を積極採用中！ |
| 勤務時間 | 8:50～17:50、8:20～17:20等（休憩60分） ※配属先により勤務時間が異なる場合があります。 ※月平均残業時間9.3時間 |
| 昇給・賞与 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：4.3カ月分） |
| 諸手当 | ■残業手当 ■住居手当 ■扶養手当 ■営業手当 ■通勤手当（交通費全額支給） |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ※土日・祝日にお客さまとお会いする場合は平日に代休を取得していただきます ■年次有給休暇 ■特別休暇（結婚・産前・産後・忌引・ボランティア等） ■子の看護等休暇 ほか |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■退職金制度有 ■育児休業 （取得率：男女とも100％／復職率：98.1%） ■育児部分休業（子どもが小学3年生になるまで利用可能・利用回数の制限なし） ■介護休業 ■介護部分休業 ■社宅（一定条件により社宅入居可） ■保育所利用補助制度 ■スポーツクラブなどの各種施設と提携 ■資格取得奨励制度（資格に応じた奨励金を支給） ■研修制度（集合研修、OJT、通信教育講座など） ■屋内原則禁煙 ■時短勤務制度 ほか ※入社から3カ月間、研修センター等での育成プログラムに参加。 ※育児・介護等の家庭事情のある方はリモートプログラムへの参加となります（詳細は選考を通じてお伝えします）。 |
| 会社・仕事の魅力 | 日本最大級の保険会社「かんぽ生命」 ☆日本最大級の規模をほこる保険会社 【1】総資産額:約58.4兆円 【2】お客さまへお支払いした年間保険金支払額約3.7兆円 … |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■退職金制度有 ■育児休業 （取得率：男女とも100％／復職率：98.1%） ■育児部分休業（子どもが小学3年生になるまで利用可能・利用回数の制限なし） ■介護休業 ■介護部分休業 ■社宅（一定条件により社宅入居可） ■保育所利用補助制度 ■スポーツクラブなどの各種施設と提携 ■資格取得奨励制度（資格に応じた奨励金を支給） ■研修制度（集合研修、OJT、通信教育講座など） ■屋内原則禁煙 ■時短勤務制度 ほか ※入社から3カ月間、研修センター等での育成プログラムに参加。 ※育児・介護等の家庭事情のある方はリモートプログラムへの参加となります（詳細は選考を通じてお伝えします）。 |
| 掲載期間 | 2026-10-02 〜 2026-11-05 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社かんぽ生命保険カンポセイメイホケン |
|---|---|
| 法人番号 | 6010001112696 |
| 所在地 | 東京都千代田区 |
| 業界 | 金融業，保険業 |
| 事業内容 | 株式会社かんぽ生命保険は、東京都千代田区に本社を置く日本郵政グループの生命保険会社です。2007年に日本郵政公社から分社化して設立。全国の郵便局ネットワーク（約2万局）を販売チャネルとして活用し、個人向け生命保険・学資保険・終身保険等を幅広く提供しています。日本最大級の顧客基盤を持ち、特に高齢者や地方在住者への金融サービス提供において重要な役割を担っています。 |