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《茨城》未経験・第二新卒歓迎！プラントの【安全衛生スタッフ】
日本原子力発電株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜800万円 |
| 勤務地 | 茨城県 那珂郡東海村 |
| この求人のポイント | 【日本のエネルギーを支える】社会貢献性が非常に高い企業で、キャリアアップを目指しませんか？ 日本原子力発電株式会社は、1957年11月に民間の原子力発電専業会社として設立されました。それ以来、商業用原子力発電所の建設をはじめ、国内の原子力発電の先駆けとして、さまざまな発電所の建設・運転を行ってきました。また、廃止措置や国際事業への取り組みにも力を入れ、常に原子力発電の最前線を歩んでいます。私たちは、豊富な経験と高い技術力で、これからも原子力発電の未来を支え続けます。 |
| 仕事内容 | 具体的には 労働基準監督署への対応や安全施策の検討などをお任せします。 ・安全推進会議事務局の運営 ・現場パトロール、作業要領書の確認 ・各種検査時の関係機関との調整 など ★すべての作業を1人で担当いただくことはありません！ 各業務それぞれの現在の担当者と一緒にご担当いただきます。 |
| 応募資格 | 【未経験・第二新卒歓迎！】 ぜひ当社の労働安全管理スタッフとして 活躍してみませんか？ 《必須条件》 ■高卒以上 ■Microsoft Officeの操作が可能で資料作成ができる方 ■現場、事務所での労働安全管理、監督等の業務経験又はこれに準ずる業務経験をお持ちの方 ■現場作業責任者、作業班長クラスの業務経験又はこれに準ずる業務経験をお持ちの方 《歓迎条件》 ◆衛生管理者の資格所有者 《求める人物像》 率先して考えて業務処理でき、他部署との調整、業務計画作成・実績管理などの事務的な業務ができる方 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム:11：00～15：00） （標準労働時間：1日7時間30分） ※休憩：60分 ※時間外労働有無：有（月平均25時間程度） |
| 昇給・賞与 | 賞与：精勤手当として6月・12月に付与 |
| 諸手当 | 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当 家族手当 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日124日＞ 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇（6日） 有給休暇（入社半年経過時点で10日付与、最大20日） 夏期休暇 慶弔休暇 傷病介護休暇 ボランティア休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 財形貯蓄制度 企業年金 育児・介護休業制度 独身寮（40歳まで：自己負担5,000円～＋光熱費） 社宅（45歳まで、世帯向け：自己負担18,000円～） 住宅財形融資制度 共済会 退職金制度 契約施設利用 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 財形貯蓄制度 企業年金 育児・介護休業制度 独身寮（40歳まで：自己負担5,000円～＋光熱費） 社宅（45歳まで、世帯向け：自己負担18,000円～） 住宅財形融資制度 共済会 退職金制度 契約施設利用 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-03-24 〜 2026-09-21 |
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募集している企業
| 企業名 | 日本原子力発電株式会社ニホンゲンシリョクハツデン |
|---|---|
| 法人番号 | 2010001033087 |
| 所在地 | 東京都台東区 |
| 業界 | エネルギー業界, 建設・工事業界 |
| 事業内容 | 日本原子力発電株式会社は、1957年11月に設立された東京都台東区上野に本社を置く原子力発電専業企業。日本初の商業用原子力発電所である東海発電所の建設・運営を手がけた業界のパイオニアであり、原子力発電所の建設・運転・調査・設計・工事監督および技術援助を主要事業とする。売上高1,085億円（2024年度）、従業員数1,203人。電力会社各社の出資を受け、国内原子力発電の安定供給を支える重要インフラ企 |