grip space DB ／ 採用情報 ／ 株式会社オリエントコーポレーション
マイナビ転職
☆福利厚生充実【リスク管理業務】年賞与2回/30～40代活躍中！
株式会社オリエントコーポレーション が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | リスク・与信・債権管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 540万円〜960万円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
| この求人のポイント | 信販業界のリーディングカンパニーで活躍！将来の選択肢も豊富な環境で新たなキャリアを築きませんか？ 1954年の創業以来、オートローンやクレジットカードなど多彩な金融サービスを通して、お客様の豊かな人生を支えているオリコ。 当社は、お客さまと加盟店さまの間に入り、お客さまが加盟店さまから商品・サービスを購入する際に代金を立替払いすることで、両者の「買いたい」「売りたい」「かなえたい」の実現をサポートしています。 私たちと一緒に新たなキャリアを築いていきませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には ・総合的なリスクマネジメント ・当社グループ全体のリスク管理態勢強化に向けた企画、立案、運営 ・各種リスク（管理対象リスク、新商品関連リスク等）の モニタリングおよび各リスク所管部におけるリスク管理の支援 ・総合リスク管理委員会の運営 ・リスク管理に関するDX化、業務効率化への取組み など |
| 応募資格 | 【応募条件】 基本的なOAスキル（Excel、パワポによる資料作成あり） 【歓迎条件】 ・リスク管理に関する知識・経験 ・課題把握、分析力（影響を幅広く考察する思考、リスク感度） ・調整力・関係構築力（リスク所管部を中心に本社の様々な部署とやり取りする機会多々あり） ・企画力、プレゼンテーション能力 ・DX化に関する知識、業務プロセス変革等の経験 ☆30～40代活躍中の環境です☆ |
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 勤務時間 | 9:20～17:45(実働7時間25分、休憩60分) ☆月平均残業時間：15時間☆ |
| 昇給・賞与 | ・年賞与：2回 ・昇給 ：1回 |
| 諸手当 | ・通勤手当（月5万円を上限に実費支給） ・残業手当 ・住宅補助（世帯主または単身世帯である全ての正社員が対象 ※社内規定に基づく支給条件あり |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日） ・年間休日122日 ・祝日 ・慶弔休暇 ・年末年始 ・夏期休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業制度 ・介護休職制度 |
| 福利厚生 | ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・慶弔金 ・福利厚生サービス ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・出生・子育て支援 └産休育休制度、時短勤務制度、早期復職制度、休暇前面談／復職前面談、出生支援制度 ※育休取得率：男女ともに100％ ※育児時短：子供が小学校6年生になるまで所定労働時間を最短5時間30分に短縮が可能。 ・プライム休暇 └年に1回、4月～3月の間で全社員が取得することが可能です。 ・仕事と介護の両立支援 └介護休職、時短勤務／短日勤務、所定時間外勤務の免除、時間外勤務の制限 ・キャリア支援 └自己申告制度、社内公募制度、キャリアサポート面談、継続勤務支援制度 |
| 待遇・福利厚生 | ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・慶弔金 ・福利厚生サービス ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・出生・子育て支援 └産休育休制度、時短勤務制度、早期復職制度、休暇前面談／復職前面談、出生支援制度 ※育休取得率：男女ともに100％ ※育児時短：子供が小学校6年生になるまで所定労働時間を最短5時間30分に短縮が可能。 ・プライム休暇 └年に1回、4月～3月の間で全社員が取得することが可能です。 ・仕事と介護の両立支援 └介護休職、時短勤務／短日勤務、所定時間外勤務の免除、時間外勤務の制限 ・キャリア支援 └自己申告制度、社内公募制度、キャリアサポート面談、継続勤務支援制度 |
| 掲載期間 | 2026-07-24 〜 2026-08-27 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社オリエントコーポレーション |
|---|---|
| 法人番号 | 9010001070784 |
| 所在地 | 東京都千代田区 |
| 業界 | 金融業，保険業 |
| 事業内容 | 総合あっせん業務、個品あっせん業務、信用保証業務、融資業務 |