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人事・教育の【コンサル営業】残業月15時間以下／東京勤務
株式会社日本マンパワー が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 471万円〜536万円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
| この求人のポイント | 誰もがいきいきと働ける社会をつくる！人材開発のリーディングカンパニーでキャリアを描きませんか。 当社は1967年の設立以来、人材開発のさきがけとして企業向け教育やキャリアコンサルタントの養成など、人と組織の成長を支援する多彩な事業を展開してきました。 働き方改革や人的資本経営が重視される昨今、企業の組織活性化に向けた当社のニーズはさらに高まっています。 そうした社会的背景を受け、体制強化を図るため、新たなメンバーを募集することとなりました。 |
| 仕事内容 | 具体的には 企業の人事や人材開発部門が抱える課題をヒアリングし、解決策をご提案します。 ・従業員千名規模の既存顧客を中心とした深耕営業 ・課題に合わせた研修プログラム等の企画立案、商談 ・社内専門部署との連携によるプロジェクト推進 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 入社後の流れと業務の進め方 まずは企業の課題に合わせて、キャリア開発や階層別研修などの企画から商談までを担当していただきます。なお、実際の研修運営や講師の登壇については社内の専門部署が主導するため、あなたは企画部などと協働しながらお客様の課題解決に専念できる環境です。 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・何らかの営業経験、または販売接客のご経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・社員教育プログラムの企画や運営に携わったご経験 ・キャリア形成支援に関する知識 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30（休憩60分／所定労働時間7時間30分） ※残業時間は月間15時間以下です。 |
| 昇給・賞与 | 賞与あり |
| 諸手当 | 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（別途支給） その他手当 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 年間休日120日 夏季休暇（2日） 年末年始休暇（7日） 有給休暇（初年度10日） その他休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 財形貯蓄制度 社員割引制度（自社商品割引） 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 継続雇用制度（再雇用） 定期健康診断 健保組合契約保養施設利用 オフィス内禁煙・分煙 |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 財形貯蓄制度 社員割引制度（自社商品割引） 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 継続雇用制度（再雇用） 定期健康診断 健保組合契約保養施設利用 オフィス内禁煙・分煙 |
| 掲載期間 | 2026-07-31 〜 2027-01-21 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社日本マンパワーニッポンマンパワー |
|---|---|
| 法人番号 | 5010001088731 |
| 所在地 | 東京都千代田区 |
| 業界 | 教育，学習支援業 |
| 事業内容 | ・教育研修事業 企業向け教育・研修 通信教育・通学講座 キャリアカウンセリング 人材評価 ・行政事業 ジョブカフェ等就業支援 |