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【インフラマネージャー】三井物産G／完全週休2日／年休125日
株式会社ビギホールディングス が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 社内情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 500万円〜700万円 |
| 勤務地 | 東京都 目黒区 |
| この求人のポイント | ＼三井物産グループの安定した環境で働くチャンス！／ワークライフバランス良好な職場で、理想のキャリアを 三井物産株式会社（東証プライム上場企業）100%出資の安定した経営基盤を持つ当社。創業から50年以上の歴史を誇り、数々の人気アパレルブランドを展開してきました。私たちはグループ全体の成長を牽引する重要な役割を担っています。『ともに挑み、ともに創る』をバリューに掲げ、グループが一体となって未来を創造していく。そんな挑戦心あふれる環境で、あなたの力を発揮しませんか。積極的なご応募をお待ちしています。 |
| 仕事内容 | 具体的には システムインフラの運用・改善 └グループ全体のネットワーク・サーバー等 550店舗を支えるネットワークの最適化／維持管理 ベンダーとの折衝 運用ルールの策定 ＜入社後の流れ＞ まずは既存メンバーの補助から着手し、 ゆくゆくは基幹システムの構築や 情報システム部門の管理にも挑戦可能です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 入社後に目指していただくこと グループ全体のIT基盤の高度化に取り組み、約550店舗の運営を支えるネットワークの安定性と安全性の向上を担っていただきます。将来は、基幹システムの見直しや情報システム部門の企画・運営を主導し、三井物産グループの方針に沿ったIT戦略の実現に貢献する役割を期待しています。 |
| 応募資格 | 【学歴】 学歴不問 【必須】 ITサービスの設計経験（手順／フロー／管理方法／運用ルール策定等） サーバー・ネットワーク等のシステムインフラの知識 ベンダーとの折衝の経験 |
| 勤務時間 | 10:00～18:00（所定労働時間7時間） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＼時差出勤制度あり／ ※業務遂行上支障がない場合に可能 |
| 交通アクセス | 東急田園都市線／池尻大橋駅から徒歩9分 |
| 昇給・賞与 | 昇給：あり 賞与：年2回（7月、12月） |
| 諸手当 | 通勤手当 残業手当 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日 完全週休2日制（土日祝休み） 夏季休暇5日 年末年始5日 有給休暇10日～（入社半年後より付与） |
| 福利厚生 | 社会保険完備 確定拠出年金制度 育児支援 服装自由 時差出勤可 在宅可 テーマパーク、リゾナーレ八ヶ岳割引 スポーツクラブ法人会員 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 確定拠出年金制度 育児支援 服装自由 時差出勤可 在宅可 テーマパーク、リゾナーレ八ヶ岳割引 スポーツクラブ法人会員 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-04-24 〜 2026-10-22 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社ビギホールディングスビギホールディングス |
|---|---|
| 法人番号 | 7010001188521 |
| 所在地 | 東京都目黒区 |
| 事業内容 | 事業会社の経営管理ならびにそれに付帯する業務 創業50年以上の歴史を有し、アパレルブランド運営における事業企画力を強みとする。 国内市場、eコマース、および海外市場に販路を拡大している。 三井物産100%出資の安定基盤内において約1,700名を超える従業員が所属し、30の独自アパレルブランドと550店舗を運営している。 |