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【社内基幹システム開発担当者】三井物産G／週1日在宅可／転勤無
株式会社ビギホールディングス が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 500万円〜700万円 |
| 勤務地 | 東京都 目黒区 |
| この求人のポイント | ＼三井物産グループの安定した環境で働くチャンス！／ワークライフバランス良好な職場で、理想のキャリアを 三井物産株式会社（東証プライム上場企業）100%出資の安定した経営基盤を持つ当社。創業から50年以上の歴史を誇り、数々の人気アパレルブランドを展開してきました。私たちはグループ全体の成長を牽引する重要な役割を担っています。『ともに挑み、ともに創る』をバリューに掲げ、グループが一体となって未来を創造していく。そんな挑戦心あふれる環境で、あなたの力を発揮しませんか。積極的なご応募をお待ちしています。 |
| 仕事内容 | 具体的には 新規基幹システム開発のための上流工程・ベンダーコントロール業務 └開発リーダーと協働で実施 ☆新規のプロジェクトが多めですが、 既存のプロジェクト運用にも携わっていただきます。 ＜関わる基幹システム例＞ 売上／在庫／販売管理の統合管理システム ＜担当案件数＞ 1～2件程 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 配属先の詳細 現在、開発リーダーが1名在籍しており、今後組織を構築していく方針です。入社後は開発チームのリーダーの補助から着手していただきます。ゆくゆくは基幹システム・情報システム部門のマネジメントにも挑戦いただける環境となっています◎ |
| 応募資格 | 【学歴】 学歴不問 【必須】 事業会社における社内SEの経験 プロジェクト開発の経験10年以上 上流工程に携わった経験3年以上 上流工程に必要な文章スキル └PowerPoint、Excel、Wordで顧客・ユーザー向け資料を作成できる方 プロジェクト開発でリーダー以上の経験 課題解決に向けて自主的かつ協調性をもって取り組める方 自身の役割を理解して業務を遂行できる方 【歓迎】 ITサービスの設計経験（手順／フロー／管理方法／運用ルール策定等） |
| 勤務時間 | 10:00～18:00（所定労働時間7時間） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＼時差出勤制度あり／ ※業務遂行上支障がない場合に可能 |
| 交通アクセス | 東急田園都市線／池尻大橋駅から徒歩9分 |
| 昇給・賞与 | 昇給：あり 賞与：年2回（7月、12月） |
| 諸手当 | 通勤手当 残業手当 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日 完全週休2日制（土日祝休み） 夏季休暇5日 年末年始5日 有給休暇10日～（入社半年後より付与） |
| 福利厚生 | 社会保険完備 確定拠出年金制度 育児支援 服装自由 時差出勤可 在宅可 テーマパーク、リゾナーレ八ヶ岳割引 スポーツクラブ法人会員 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 確定拠出年金制度 育児支援 服装自由 時差出勤可 在宅可 テーマパーク、リゾナーレ八ヶ岳割引 スポーツクラブ法人会員 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-04-24 〜 2026-10-22 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社ビギホールディングスビギホールディングス |
|---|---|
| 法人番号 | 7010001188521 |
| 所在地 | 東京都目黒区 |
| 事業内容 | 事業会社の経営管理ならびにそれに付帯する業務 創業50年以上の歴史を有し、アパレルブランド運営における事業企画力を強みとする。 国内市場、eコマース、および海外市場に販路を拡大している。 三井物産100%出資の安定基盤内において約1,700名を超える従業員が所属し、30の独自アパレルブランドと550店舗を運営している。 |