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【特定保健指導・専門職支援】経験を活かし採用・企画等にも挑戦
株式会社ベネフィット・ワン が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 看護師・准看護師・保健師・助産師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜500万円 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
| この求人のポイント | 上場グループの安心感の中で活躍！Netflix見放題、カフェテリアプラン、企業型確定拠出年金など 年間12万件以上の保健指導実績を誇るヘルスケア事業 経験を活かし、特定保健指導や専門職支援に携われる 採用・教育・研修、サービス企画などにも挑戦可！ 完休2日制＆年間休日124日／Netflix無料視聴など 年間12万件以上の特定保健指導を実施するベネフィット・ワンで指導する経験を「指導を支える」キャリアへ ベネフィット・ワンでは、保健指導・栄養指導の経験を、目の前の対象者への支援だけでなく、より大きな仕組みづくりに生かせます。年間12万件以上の保健指導を支える環境で、指導品質の向上や業務改善、専門職の採用・教育・研修、サービス企画まで幅広く担当。現場で培った専門性を生かしながら、個人への支援から組織・サービス全体の健康支援へと活躍のフィールドを広げ、次のキャリアに挑戦できます。 |
| 仕事内容 | 具体的には ◆特定保健指導などの保健指導業務 ◆業務委託の保健師・管理栄養士の採用 ◆専門職向けの教育・研修の企画および実施 ◆保健指導サービスの企画・設計 ◆データ分析や業務改善 など 年間12万件以上の保健指導を実施しており、豊富な実績とデータが蓄積されています。 入社後の流れ まずは会社概要やヘルスケア事業について学ぶ研修からスタート。 その後は、先輩によるOJTを通じて、実際の業務を身につけていただきます。 分からないことを質問しやすい環境が整っているため、異業界からの挑戦でも安心です。 また、月1回の外部研修や、大学教授・専門医との情報交換などの機会も豊富です。 将来のキャリアパス 多くの企業や健康保険組合、自治体などの健康づくりを支援する中で、幅広い案件に携わり、さまざまな課題に向き合う経験を積めます。 「指導を担う専門職を支える側」へ、経験を広げ 、将来的に企画・運営・マネジメント領域へステップアップすることもできます。 |
| 応募資格 | 【応募条件】 ◆保健師または管理栄養士の資格 ◆保健指導または栄養指導の経験 ◆基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ＜こんな経験は活かせます＞ ◇特定保健指導や重症化予防事業の面談経験がある方 ◇自治体や健康保険組合等で重症化予防の事業運営・指導経験をお持ちの方 ◇糖尿病内科や腎臓内科で生活指導のご経験をお持ちの方 ◇糖尿病療養指導士の資格をお持ちの方 |
| この仕事に向いている人 | ◎社会貢献性の高い仕事を探している方 多くの人の健康づくりを支え、企業成長や生産性向上にも寄与できる仕事です。顧客の課題解決に向き合いながら、より良い施策やサービスを広げていきたい方に適しています。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲調整業務に苦手意識がある方 単に決められた作業だけを進めるのではなく、状況に応じたヒアリングや提案、社内外との調整が求められます。また丁寧に業務を進めることが苦手な方には、難しい場面が多いでしょう。 |
| 勤務時間 | シフト制（実働7時間30分／休憩60分） 早番／8：00～16：30 中番／9：00～17：30 遅番／11：30～20：00 |
| 交通アクセス | ◆JR各線「新宿駅」南口より徒歩約12分 ◆都営新宿線・京王新線「新宿駅」より徒歩約10分 ◆京王新線「初台駅」より徒歩約6分 ◆小田急線「参宮橋駅」より徒歩約10分 |
| 昇給・賞与 | ・賃金改定／年1回（6月） ・賞与／年2回（6月・12月） |
| 諸手当 | ◆通勤交通費：全額支給(6ヶ月定期) ◆残業手当：全額別途支給(管理監督者を除く) ◆役職者手当(UL手当・責任者手当) ◆外勤手当 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日124日！／ ◆完全週休2日制（土日休み） ※月に2回程度の土曜出勤あり（振替休日を取得） ◆祝日 ◆GW ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆誕生日休暇 ◆フリーホリデー（年1回：連続して最大3日間取得可能） ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆ベネフィットステーション（Netflixプラン加入） →CMで話題のNetflixは全社員無料で見放題♪ ◆社内通貨制度BIPo (誕生日や勤続年数、資格取得により会社から付与、自分自身の営業成績などに応じて利益の一部を還元、貯めたポイントは2万越えの商品と交換が可能且つ、お世話になっている社員へメッセージ付きで贈与も可能。) ◆産休育休制度(取得実績多数) ◆介護休暇制度 ◆在宅勤務制度 ※その他、朝食サービス(スムージー)、仮眠室、英語力強化プログラム、表彰制度(勤続表彰等)、健康支援、研修(ビジネスマナー研修等)などの福利厚生も充実 |
| 会社・仕事の魅力 | 専門性を活かし、健康支援の可能性を広げるキャリアを ヘルスケアの中核を担う仕事へ 保健指導や栄養指導の経験を活かし、社会の健康課題に向き合いながら、より大きなスケールで人々の健康づくりに貢献できます。 これまで培ってきた面談や生活習慣改善支援の知識・経験を、個人への指導だけでなく、組織や地域全体の健康課題の解決にも活かせる点が魅力です。 特定保健指導や栄養指導の実務を通じてサービスへの理解を深めた後は、指導品質の向上や業務改善、専門職の採用・教育・研修、サービス企画など、適性や志向に応じて活躍の幅を広げられます。 顧客ごとに異なる課題やニーズを捉え、より良い支援方法を考える中で、専門性に加えて、提案力・課題解決力・関係構築力も磨かれます。 将来的には、専門性をさらに高める道に加え、チーム運営や人材育成、サービス・事業の企画推進など、これまでの経験を軸に多様なキャリアを描くことが可能です。 |
| マイナビ転職編集部より | 総合福利厚生サービスで広く知られる同社だが、近年存在感を高めているのがヘルスケア領域だ。単に既存サービスを運用するのではなく、顧客の課題を拾い上げ、活用を促進し、新たな価値提案やサービス改善につなげていく。そんな“事業を育てる面白さ”がある。業界トップクラスの基盤を持ちながら、なお新しい挑戦を続ける同社。成長市場であるヘルスケア分野の最前線で、社会貢献性と事業成長の両方を実感できる環境だと感じた。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆ベネフィットステーション（Netflixプラン加入） →CMで話題のNetflixは全社員無料で見放題♪ ◆社内通貨制度BIPo (誕生日や勤続年数、資格取得により会社から付与、自分自身の営業成績などに応じて利益の一部を還元、貯めたポイントは2万越えの商品と交換が可能且つ、お世話になっている社員へメッセージ付きで贈与も可能。) ◆産休育休制度(取得実績多数) ◆介護休暇制度 ◆在宅勤務制度 ※その他、朝食サービス(スムージー)、仮眠室、英語力強化プログラム、表彰制度(勤続表彰等)、健康支援、研修(ビジネスマナー研修等)などの福利厚生も充実 |
| 掲載期間 | 2026-09-08 〜 2026-11-02 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社ベネフィット・ワンベネフィットワン |
|---|---|
| 法人番号 | 8011001045281 |
| 所在地 | 東京都新宿区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | 「サービスの流通創造」をコンセプトに、多角的なビジネスモデルを展開 ■福利厚生事業 ■パーソナル事業 ■CRM(Customer Relationship Management)事業 ■インセンティブ事業 ■ヘルスケア事業 ■購買・精算代行事業 ■ペイメント事業 |