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＼日本郵政G／【BPOサービスコンサルタント】※チームリーダー
日本郵政コーポレートサービス株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | コンサルタント（業務プロセス） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 510万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| この求人のポイント | ＼日本郵政グループの安定基盤！／充実の待遇で長期的なキャリア形成を目指せます！ 当社は、日本郵政グループの一員として、労働者派遣や有料職業紹介を全国で展開しています。グループならではの経営基盤と全国ネットワークを強みに、企業と人材双方に信頼されるサービスを提供中です。 今回は、組織強化を図るため、新たな仲間を募集いたします！ 住宅手当や借上げ社宅制度、退職金制度など、長く安心して働ける環境が整っています。 福利厚生サービスも充実しており、腰を据えてキャリアを築ける会社です！ |
| 仕事内容 | 具体的には 日本郵政グループのシェアードサービス会社として、人事・経理・総務などのコーポレート業務に関するBPOサービスを展開する当社にて、新規導入コンサルタント（リーダー候補）として以下の業務をお任せします。 クライアントへのニーズヒアリング・サービス提案・問い合わせ対応 業務基本設計・BPOセンターとの調整・原価工数の算出 見積書・プレゼン資料の作成 契約締結に関する折衝・事務手続き 入札対応（仕様調整・実行） BPOセンター運用の立ち上げ支援（業務構築・安定稼働サポート） 反響営業がメインとなり、お問い合わせいただいたクライアントとの折衝を重ねながらサービス提案を行います。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ポジションの魅力 ・課題特定から業務企画、提案まで、BPOサービスのソリューション営業に一貫して携われる環境です。 ・数万人規模の業務設計・運用統括に関わる大規模プロジェクトに携わることが可能です。 ・公共・民間問わず様々な案件に関わり、多様な経験を積むことが可能です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの業務経験をお持ちの方 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・BPOサービスの提案営業または新規業務立ち上げ経験 ・ITソリューション営業経験 【歓迎】 ・業務フロー作成／業務整理経験 ・RFP／入札対応経験 ・業務設計（To-Be設計）に関与した経験 ・人事業務（給与／社保／年末調整）の知識 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 所定労働時間:8時間 休憩:60分 時間外労働あり |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回（7月） 賞与:年2回（6月・12月） |
| 諸手当 | 残業手当 通勤手当（月額上限55,000円） 住宅手当（月額上限27,000円） 子ども手当 |
| 休日・休暇 | ★年間休日:120日以上 完全週休2日制（土日祝） 年次有給休暇（最大20日/採用時から規程に則って付与） 夏季休暇（最大3日） 年末年始（12月29日～1月3日） 慶弔休暇 等 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度（定年65歳） 福利厚生サービス（ベネフィットワン） 人間ドック補助・インフルエンザ予防接種補助 社員持株会 借上げ社宅制度（転勤時） 受動喫煙対策: 屋内禁煙 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度（定年65歳） 福利厚生サービス（ベネフィットワン） 人間ドック補助・インフルエンザ予防接種補助 社員持株会 借上げ社宅制度（転勤時） 受動喫煙対策: 屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-06-23 〜 2026-12-14 |
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募集している企業
| 企業名 | 日本郵政コーポレートサービス株式会社ニッポンユウセイコーポレートサービス |
|---|---|
| 法人番号 | 6010001110551 |
| 所在地 | 東京都港区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | ・労働者派遣事業 ・職業紹介事業 ・業務請負事業 |