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【社内SE】システム企画/BPO事業デジタル化推進/年休120日
日本郵政コーポレートサービス株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 社内情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 510万円〜670万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| この求人のポイント | 残業月10時間程度＆完休二日でWLB抜群◎当社のコア事業であるBPO分野を支えていただくポジションです。 当社は、日本郵政グループの一員として、労働者派遣や有料職業紹介、請負事業を全国で展開しています。グループならではの強固な経営基盤と全国ネットワークを強みに、企業と人材双方に信頼されるサービスを提供中です。現在、さらなる組織体制の強化に向けて、当社の次世代を担う新たな仲間を複数ポジションで募集しています。安定した事業環境で長くキャリアを築きたい方からのご応募を心よりお待ちしております！ |
| 仕事内容 | 具体的には デジタルツールやITシステムの開発・導入 要件定義～設計・開発・テスト～リリースまで 事業部・開発ベンダー・関連部署との調整および合意形成 開発ベンダーの管理、進捗・品質・課題管理 導入に伴う業務運用設計・定着支援 既存システムの運用・保守・改善 BPO事業で利用する各種システムの安定運用に向けた管理業務 運用・保守を委託している複数ベンダーのマネジメント 障害発生時の対応方針検討および関係者との調整 システム改修や機能追加に関する企画・推進 システム運用課題の抽出および改善施策の立案・実行 配属先の編成 IT統括部：出向者含め約40名 └20代～50代と幅広い年代が活躍しています。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 システム環境例 パブリッククラウド：Azure、AWS SaaS／PaaS：Salesforce、kintone など AIエージェント：Claude、Copilot Studio その他：RPA、AI－OCR など 担当案件例 経費精算システムや電子承認ワークフローの導入 不動産契約業務におけるAIエージェント導入 など |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ITプロジェクト（システム開発・運用保守・業務改善・DX推進など）の実務経験 PM／PLとしてのプロジェクト進捗管理・課題管理（抽出・提案・実行）の経験 社内関係者およびベンダーとの折衝・調整経験 事業会社のIT部門での経験やSI・開発会社での現場経験 ＜歓迎経験・スキル＞ 基幹システム、業務システムなどの導入・運用 Salesforce、kintoneなどSaaS製品 Power BIなどBIツール RPA（UiPathなど）や生成AIを活用した業務効率化 Python・Java・SQLなど Azure、AWS等のクラウドサービス |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働：8時間） 休憩：60分 時間外労働：あり（月10時間程度） |
| 交通アクセス | 東京メトロ各線『青山一丁目駅』より徒歩約2分 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6月・12月） |
| 諸手当 | 通勤手当（月上限55,000円） 住宅手当（月上限27,000円） 子ども手当 地域調整手当 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上 完全週休2日制（土・日・祝) 年末年始：12／29～1／3 夏季休暇：3日 年次有給休暇：入社日付与／最大20日 結婚休暇 産前産後休暇 介護休暇 忌引休暇 ボランティア休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度（定年65歳） ベネフィットワン（福利厚生サービス） 人間ドック補助 インフルエンザ予防接種補助 社員持株会 借上げ社宅制度（転勤時） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度（定年65歳） ベネフィットワン（福利厚生サービス） 人間ドック補助 インフルエンザ予防接種補助 社員持株会 借上げ社宅制度（転勤時） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-08-21 〜 2027-02-04 |
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募集している企業
| 企業名 | 日本郵政コーポレートサービス株式会社ニッポンユウセイコーポレートサービス |
|---|---|
| 法人番号 | 6010001110551 |
| 所在地 | 東京都港区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | ・労働者派遣事業 ・職業紹介事業 ・業務請負事業 |