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原子力発電所の【技術系総合職】★完全週休2日制★年休124日
日本原子力発電株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 設備管理・保守（ガス・空調・上下水・消防等） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 450万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都 台東区 |
| この求人のポイント | 【実務未経験OK・第二新卒歓迎】社会貢献性が非常に高い企業で、キャリアアップを目指しませんか？ 【エネルギー分野】原子力発電を支える専業企業で活躍 【堅実な成長】カーボンニュートラル推進で将来性あり 【社会貢献実感】人々の生活を守る重要な仕事に従事 【未経験歓迎】先輩社員のサポートと充実した研修 【多様な人材】さまざまな経歴の社員が協力し合う環境 【働きやすさ】年休124日＆フレックス、福利厚生充実 未経験から専門スキルを磨ける育成環境！社会インフラを支えるやりがいを感じられる仕事です。 日本原子力発電株式会社は、1957年11月に民間の原子力発電専業会社として設立されました。それ以来、商業用原子力発電所の建設をはじめ、国内の原子力発電の先駆けとして、さまざまな発電所の建設・運転を行ってきました。また、廃止措置や国際事業への取り組みにも力を入れ、常に原子力発電の最前線を歩んでいます。私たちは、豊富な経験と高い技術力で、これからも原子力発電の未来を支え続けます。 |
| 仕事内容 | 具体的には ■発電所の保安管理、運転管理の総括 ■発電所の保守、修繕、改良工事の計画、管理 ■放射線管理、放射性廃棄物管理 ■新規原子力発電所建設計画の推進 ■土木、建築業務 ■新技術実用化に向けた調査研究 ★上記業務に関する計画立案、工程管理、予算管理、設計、評価解析、許認可手続きなどをお任せします。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 入社後の流れ まずは先輩社員や上司の指導を受けながら専門知識を身につけ、その後はスキルに応じて現場での保守・運用などに携わっていただきます。 ★配属後も運転員研修、保修員研修（機械・電機・制御設備など）、原子力専門教育といった研修を定期的に実施し、国家資格の取得支援も行っています！ |
| 応募資格 | 《必須条件》 ■高卒以上 ■機械・電気工学、土木・建築工学、原子力工学など理系バックグラウンドがある方 ＜当社の特徴＞ 2050年のカーボンニュートラル実現と2030年の温室効果ガス削減を目指し、第6次エネルギー計画が閣議決定されました。原子力発電の割合は現在の6%から、2030年には20%～22%に引き上げられ、日本の基幹電源としての役割が期待されています。 当社の特徴 2050年のカーボンニュートラル実現と2030年の温室効果ガス削減を目指し、第6次エネルギー計画が閣議決定されました。 原子力発電の割合は現在の6%から、2030年には20%～22%に引き上げられ、日本の基幹電源としての役割が期待されています。 |
| この仕事に向いている人 | ◎専門知識を活かして社会貢献をしたい方 機械・電気・原子力工学などで学んだ知識を使い、エネルギーインフラに関わる仕事でキャリア形成したい方にぴったりの環境です。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲協調性に自信がない方 多様な分野の専門家と連携しながら仕事を進めるため、チームワークや情報共有を大切にできない方にはあまり適しません。変化や新しい知識の習得に消極的な姿勢だと活躍が難しくなります。 |
| 採用予定人数 | 5名 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム:11:00～15:00 標準労働時間：7時間30分 休憩：60分 時間外労働有無：有 |
| 昇給・賞与 | 昇給：あり |
| 諸手当 | 通勤手当 残業手当 家族手当 住宅手当 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日124日＞ 完全週休2日制（土日） 祝日 有給休暇（入社月に応じ、最高20日付与） 年末年始（6日） 夏期休暇 慶弔休暇 傷病・介護休暇 ボランティア休暇 産前産後休暇 育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 寮社宅（東京、東海、敦賀の各地区／会社規定あり） 確定給付年金 確定拠出年金制度 退職金制度 国家資格取得祝金制度 育児・介護休業制度 財形貯蓄 住宅財形融資 共済会（社員の福利厚生を目的とした互助会制度） 企業年金 団体生命保険 契約施設あり 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 会社・仕事の魅力 | 日本のエネルギーの未来を拓く、挑戦者を求む。 ◆私たちの使命：電力の安定供給を支えるパイオニア 私たちは、日本で随一の原子力発電専業企業として、日本でさきがけて商業用原子力発電所の運転を開始して以来、常にこの国のエネルギー供給を支える先駆者であり続けてきました。社会に電気を安定的にお届けすることが、私たちの変わらぬ使命です。 ◆未来への挑戦：安全の追求と事業の多角化 福島の事故から得た教訓を胸に、現在は世界最高水準の安全性を追求することに全社一丸で取り組んでいます。同時に、発電所の増設や廃止措置、最先端の研究開発まで、原子力発電の未来を創る事業を幅広く展開しています。 ◆求める人物像：誇りと情熱を持つあなたへ この国のエネルギーを支えるという大きな使命に、誇りと情熱を持って挑戦できる方をお待ちしています。あなたの挑戦が、日本の未来を照らす力になります。私たちと共に、社会に貢献する大きなやりがいを感じませんか。 |
| マイナビ転職編集部より | 日本原子力発電株式会社は、商業用原子力発電の建設・運転を専門に行う国内随一の企業である。設立以来、日本のエネルギーインフラを支え続けてきた実績があり、豊富な技術力と経験を強みに国のエネルギー政策にも深く関わっている。 入社後は手厚い研修体制を活用しながら、原子力発電所の保安管理や保守・運転、建築や新技術の研究に携わり、長期的なキャリア形成が可能。社会基盤を支える仕事に挑戦したい方に最適だ。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 寮社宅（東京、東海、敦賀の各地区／会社規定あり） 確定給付年金 確定拠出年金制度 退職金制度 国家資格取得祝金制度 育児・介護休業制度 財形貯蓄 住宅財形融資 共済会（社員の福利厚生を目的とした互助会制度） 企業年金 団体生命保険 契約施設あり 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-06-23 〜 2026-09-21 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 日本原子力発電株式会社ニホンゲンシリョクハツデン |
|---|---|
| 法人番号 | 2010001033087 |
| 所在地 | 東京都台東区 |
| 業界 | エネルギー業界, 建設・工事業界 |
| 事業内容 | 日本原子力発電株式会社は、1957年11月に設立された東京都台東区上野に本社を置く原子力発電専業企業。日本初の商業用原子力発電所である東海発電所の建設・運営を手がけた業界のパイオニアであり、原子力発電所の建設・運転・調査・設計・工事監督および技術援助を主要事業とする。売上高1,085億円（2024年度）、従業員数1,203人。電力会社各社の出資を受け、国内原子力発電の安定供給を支える重要インフラ企 |