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原子力発電所の【廃止措置業務スタッフ】★年休124日※東京勤務
日本原子力発電株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 事業企画・事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 450万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都 台東区 |
| この求人のポイント | 【日本のエネルギーを支える】社会貢献性が非常に高い企業で、キャリアアップを目指しませんか？ 日本原子力発電株式会社は、1957年11月に民間の原子力発電専業会社として設立されました。それ以来、商業用原子力発電所の建設をはじめ、国内の原子力発電の先駆けとして、さまざまな発電所の建設・運転を行ってきました。また、廃止措置や国際事業への取り組みにも力を入れ、常に原子力発電の最前線を歩んでいます。私たちは、豊富な経験と高い技術力で、これからも原子力発電の未来を支え続けます。 |
| 仕事内容 | 具体的には 原子力発電所の廃止措置プロジェクトを推進する技術的業務をお任せ。 放射性廃棄物の処理や処分に向けた計画を策定いただきます。 ・技術的な検討および設計業務 ・資料作成や検討書の整備 ・社内外の関係者との調整業務 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 社会に役立つ専門性が身につく環境 廃止措置という社会的意義の高い仕事を通じて、放射性廃棄物の処理や新技術の設計など、高度な知識と経験を積むことができます。 業界有数のノウハウを活かし、多様なメンバーと協働することで、論理的思考力や調整力が身につき、希少なキャリアパスを築けます。 |
| 応募資格 | 《必須条件》 ■原発、核燃料施設、放射性廃棄物関連施設に関わる業務経験 ■廃止措置、廃棄物処理、廃棄物処分に関する業務経験 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム:11：00～15：00） （標準労働時間：1日7時間30分） ※休憩：60分 ※時間外労働有無：有（月平均25時間程度） |
| 昇給・賞与 | 賞与：精勤手当として6月・12月に付与 |
| 諸手当 | 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当 家族手当 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日124日＞ 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇（6日） 有給休暇（入社半年経過時点で10日付与、最大20日） 夏期休暇 慶弔休暇 傷病介護休暇 ボランティア休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 財形貯蓄制度 企業年金 団体生命保険 育児・介護休業制度 独身寮（40歳まで：自己負担5,000円～＋光熱費） 社宅（45歳まで、世帯向け：自己負担18,000円～） 住宅財形融資制度 共済会 退職金制度 契約施設利用 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 財形貯蓄制度 企業年金 団体生命保険 育児・介護休業制度 独身寮（40歳まで：自己負担5,000円～＋光熱費） 社宅（45歳まで、世帯向け：自己負担18,000円～） 住宅財形融資制度 共済会 退職金制度 契約施設利用 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-03-24 〜 2026-09-21 |
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募集している企業
| 企業名 | 日本原子力発電株式会社ニホンゲンシリョクハツデン |
|---|---|
| 法人番号 | 2010001033087 |
| 所在地 | 東京都台東区 |
| 業界 | エネルギー業界, 建設・工事業界 |
| 事業内容 | 日本原子力発電株式会社は、1957年11月に設立された東京都台東区上野に本社を置く原子力発電専業企業。日本初の商業用原子力発電所である東海発電所の建設・運営を手がけた業界のパイオニアであり、原子力発電所の建設・運転・調査・設計・工事監督および技術援助を主要事業とする。売上高1,085億円（2024年度）、従業員数1,203人。電力会社各社の出資を受け、国内原子力発電の安定供給を支える重要インフラ企 |